负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

职位描述 1. 负责车辆到店接待工作，建立并维护客户信息档案，提供专业化的汽车售后服务，涵盖维修、保养及故障诊断等内容 2. 安排客户车辆进厂保养时间，积极参与各类客户沟通与互动活动 3. 跟踪进厂车辆的维修流程，确保服务进度及时可控 4. 车辆维修完成后，主动联系客户进行交车对接，持续优化客户体验与满意度 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具有4S店相关岗位工作经验 2. 熟悉汽车基本结构，对汽车行业有浓厚兴趣，具备持续学习和提升专业能力的意愿 3. 持有有效驾照，可独立驾驶车辆 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作踏实认真，具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务 5. 具备较强的服务意识，能够主动响应客户需求并提供支持 工作时间：9:00-18:00，单休，五险一金

联通客服专员（非助贷岗位！！！！！） 任职要求： 1. 年龄22-40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽） 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品德良好，仪容得体 3. 身体健康，无重大疾病或传染性疾病史 4. 普通话标准，表达流畅，沟通清晰有条理 5. 近两年内具备半年以上电话销售工作经验者优先，有通信行业从业经历者更佳 岗位职责： 本岗位为联通老用户专项业务服务岗，基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式，按照统一话术向存量客户介绍联通相关业务，了解其办理意愿，并协助有意向客户完成线上业务操作 入职初期将安排系统化专业培训，快速掌握工作流程；仅需依照标准话术开展沟通，无需外出拜访，无面销任务，全程线上办公 员工福利： 日常福利：周一至周四提供下午茶点，周五配备精选水果；业绩优秀员工每周一可获得100-500元奖励/福利 月度福利：专属生日关怀活动；每月初对上月表现积极员工发放100-1000元奖励/福利；每月组织1-2次工作日免费团队建设活动 长期福利：季度奖金1000-3000元；年度全额报销旅游一次；年终奖全员享有，金额范围1000-10000元 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时，不安排加班 每月休息4—5天，法定节假日按规定正常休假！！！ 工作地点：天津市和平区环球金融中心15层1504室 有意者请尽快联系咨询！！！！！

底薪七千！！底薪七千！！ 分配精准资源不盲打 提成15%-45%不打折，不包含任何绩效 无任何套路真实可到手（我们奖金真的高哦） 岗位职责： 1.客户资源对接：公司提供精准客户资源，这些资源通过大数据分析和市场调研获取。客户主动联系我们，你需要及时对接客户信息即可。 平时不加班，周末休息节假日带薪休息，节日礼品，团建，生日礼物，下午茶，公司人员稳定同事互帮互助，氛围超级好

明天上午8:00河北区金钟河大街诗景凤苑6小时深度保洁，熟手接单到手210好评+5

天津水上光伏7兆瓦只做支架组件，桩不高，拉筋少，清包工，所有机械设备不用管，人到立马能开干，一瓦4分多，要专业队伍，立马可进场，干完立马结账。能接受价格和立马能进场的队伍联系，不能立马进场别联系。

招聘集装箱司机一名。 国六东风天龙主跑天津至河北周边外贸大柜，要求对天津港提落回空以及港内情况路线操作熟悉，成手。 有意者可报名。

招小时工，早上两个小时，（7：00--9：00）晚上两个小时，（17：00--19：00）主要是卖早餐，偶尔搭把手干点别的活。

日结工资270 折弯23/小时 机操21/小时 年龄26-50岁 包住（随走随退）、福利食堂（性价比高） 长期白班 订单稳定长期活 想找工作直接联系我

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

岗位职责： 1、负责对接商户完成基建，解答客户咨询，提供优质服务体验； 2、处理客户反馈的问题，记录并跟进直至解决，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、对外卖行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 薪资：无责底薪4000+提成+团队激励 晋升机制，均从内部提拔员工 每月为过生日的员工举办生日会或发放生日福利，每月举办一次聚餐或者团建活动，不定期，零食，咖啡，下午茶投喂

任职要求： 1:：20~35周岁，不限性别、不限学历； 2.：普通话标准，无重口音，沟通能力强； 3.：一年以上相关经验，可尽快上岗工作。 工作内容：安排寻找附近师傅上门维修； 薪资福利： 1、平均月入3-5k左右；能力优异者8k以上。 2、单量充足，多劳多得！ 3、不定期团建、生日聚会，节日祝福。 另招：主管一名（薪资待遇面议）

岗位职责： 1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成 2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结 任职要求： 1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话讲解公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信。 2.工作时间为9:00～19:00，中午休息一个半小时，需长期稳定兼职，享有提成，支持日结，不拖欠工资。 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，能适应一定的工作节奏与压力。 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能够与客户进行有效交流并建立良好互动。

岗位职责： 1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成 2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结 任职要求： 1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

均薪6W+无责底薪6000+40%提成带薪年假（提供住宿）单人公寓 上8.30下6中午休息两个小时单休法定节假日正常休息 岗位职责：邀约客户到公司就可以内容简单容易上手也有人一对一带你 任职要求：沟通能力尚可上期稳定学历不限公司在扩招当中可以带自己的饭搭子年龄不限

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 核心职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 薪资待遇 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作时间&模式流程： 早8:30-晚6:30，双休，节假日全休；（灵活排班） 模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； —— 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-次日07:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户资源，通过电话形式向客户介绍公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信，绩效挂钩，多劳多得，享有提成奖励 2.工作时间为09:30-19:00，周末双休，欢迎能稳定长期兼职者，支持每日结算，工资按时发放不拖欠 任职要求： 1.对电话客服类工作具备兴趣，能适应一定节奏的工作压力 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能够与客户建立有效互动

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台，联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

岗位职责： 1、负责整理和筛选潜在客户信息 2、分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

工作性质：掌握基础电脑操作，无需开发客户，无外出跑业务要求 任职资格：经验不限，学历不限（年龄25-45岁） 工作时间：上午9点至下午5点，不加班，周末双休 薪资待遇：4000—10000 + 绩效提成，收入上不封顶 + 带薪年假 福利待遇：享受带薪旅游、月度激励活动、公司承担培训学习费用 晋升空间：可发展为项目合伙人、总监岗位或分公司股东，晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降 任职要求：年龄25至45周岁，具备强烈事业心、责任感及积极进取的工作态度，富有团队协作精神，心态乐观，能承受工作压力，渴望职业晋升

【双休】【主打稳定】【社保】 室内办公室作业，非销售岗，无需外勤，不涉及推广推销 通过电脑进行协同办公 工作内容：接听客户来电，协助用户办理业务需求及套餐调整等事宜 工作时间弹性，实行8小时工作制，每月休息7天 提供带薪岗前培训，培训期间每日补贴80元 综合薪资普遍在5000元以上，缴纳五险一金 福利待遇：享受带薪休假、定期组织团建活动、设有员工食堂、举办生日会等 法定节假日按3倍工资发放，另计加班费；节日礼品齐全；提供住宿支持；年度免费健康体检 具备晋升意愿的人员重点关注：每3至6个月开展一次晋升考核评定 团队成员以90后及00后为主，沟通氛围轻松融洽，北京伽睿诚邀您的加入！

接受无经验，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易沟通 岗位工作轻松自由，操作简单易掌握，无复杂考核机制，入职即可稳步增收 薪资待遇：无责底薪6000（含300全勤奖）+40%提成+3k~3w绩效奖金+额外红包奖励 上班时间：上午9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日享受带薪休假 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排报到及培训 五险一金齐全，定期提供下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，冬暖夏凉，采光良好，告别风吹日晒 办公环境舒适无压，团队年轻有活力，成员颜值高、气质佳，工作氛围愉悦轻松 职业发展路径清晰，晋升通道广阔，成长空间大