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全屋定制项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
1、负责整理木,板式全屋定制类项目及室内外各处窗户的落地执行的全流程管理(包含测量定制产品的尺寸及下单、安装),负责安装现场的施工管理; 2、负责与设计师、供应商、物流等的沟通工作,协调供应商工艺及生产,物流方物流进度,保证产品符合图纸及现场安装要求; 3、负责项目执行过程中甲方问题的收集、反馈和解决; 4、负责领导项目相关人员编制施工组织设计、施工方案、物资计划、劳力计划等,并组织实施,现场一般性技术性问题处理。 任职要求描述: 1、工程类或相关专业高中以上学历 2、三年以上木质类或办公家具、家居建材行业从业经验,熟悉施工图纸,能够进行现场技术交底。 3、具备家具类大项目现场安装管理经验优先,独立操作过千万级家具类项目优先(能够提供项目亲 例) 4、良好的团队协作精神及服务意识;有较强的协调、分析、解决问题的能力。
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责装修项目的规划、实施与管控,确保工程按时保质交付; 2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源,及时解决项目推进中的各类问题; 3、严格把控项目成本,保障预算合理性与资金使用的公开透明; 4、保持与客户的有效沟通,准确把握需求并提供专业支持,提升服务满意度; 5、完成上级安排的其他相关任务,如项目复盘与经验总结等工作。 任职要求: 1、具有丰富的装修项目管理背景,熟悉施工流程及相关法规规范; 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能妥善处理多方协作关系; 3、拥有较强的成本管控意识和应变能力,可高效应对突发情况; 4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件,具备良好的文档与数据处理能力; 5、了解行业新技术与新型材料,具备推动项目优化与创新的能力。
机电安装项目经理
项目经理
上面跟业主、项目部协调问题,下面跟施工班组沟通工作,
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息: 1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。 2. 组织并管理项目现场日常事务(包括施工、安全、质量等方面)。 3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。 4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。 5. 承担项目合同执行及回款管理(含工程变更相关事宜)。 6. 负责项目文档归集,组织验收及竣工资料整理工作。 7. 保障客户满意度,统筹分包商的协调与管理。 8. 定期向部门负责人汇报项目进展,并在项目完结后提交总结报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类专业优先考虑。 2. 具备三年以上相关领域工作经验。 3. 熟悉项目管理流程,了解半导体行业客户工程项目的具体需求。 4. 具有较强的责任心,具备团队协作精神,恪守职业操守,工作严谨务实。 职位福利: 五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
装修项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹装修项目的全程规划、实施与监管,保障工程按时保质交付; 2、整合设计、施工及材料供应等各类资源,及时协调解决项目推进中的各类问题; 3、把控项目支出,确保预算科学合理,资金使用公开透明; 4、与客户保持密切交流,准确把握需求并给予专业指导,提高服务满意度; 5、完成上级安排的其他相关事务,如项目复盘与经验总结等。 任职要求: 1、拥有丰富的装修项目管理背景,精通装修流程及相关法规政策; 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能有效平衡多方合作关系; 3、具有良好的成本管控思维和应急处理能力,可妥善应对突发情况; 4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件,具备高效的文档与数据处理能力; 5、了解行业新工艺与新型材料,能助力项目实现技术升级与流程优化。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上Java软件大数据数据中台
岗位职责: 1. 负责信息化项目的整体规划、落地执行与全过程管理,制定项目实施计划并跟踪进度节点。 2. 对接开发团队与业务部门,推动需求梳理与确认,保障系统功能贴合实际业务流程。 3. 统筹研发项目从启动到验收的全周期管理,对项目质量、进度和成本进行有效控制,确保交付成果符合预期标准。 4. 管理项目预算、识别潜在风险并优化资源配置,定期向上级反馈关键阶段完成情况。 5. 评估需求调整带来的影响,协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。 6. 推动跨部门协作,高效解决资源争用、需求不明确等核心问题。 7. 规范编写及归档各类技术文档,包括需求说明书、会议纪要等,确保资料完整可追溯。 8. 组织系统上线部署与用户操作培训,完成项目交接并办理验收签字手续。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,计算机应用、软件工程或项目管理相关专业背景。 2. 5年以上数字化项目管理经验,具备在集团型企业主导至少2个大型数字化建设或转型项目成功落地的经历。 3. 熟悉数据中台、湖仓一体化架构、大数据平台及云计算系统的实施路径与运作机制。 4. 拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设和数据治理实践经验。 5. 掌握软件工程常用开发模式(如敏捷、瀑布)及系统架构设计方法。 6. 熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。 7. 具备良好的需求分析与拆解能力,能独立输出高质量的需求文档和解决方案材料。 8. 可主导需求变更管理及项目验收工作,确保最终成果与业务目标一致。 9. 具备出色的沟通协调能力,能够有效调和技术团队与业务方的不同需求。 10. 拥有3年以上Java开发经验,了解云计算、人工智能等前沿技术应用场景,支持项目智能化升级。 11. 学习能力强,善于解决问题,持续提升自身专业技术水平。 12. 持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上幕墙设计幕墙施工幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙房建工程钢结构工程墙面工程
门窗、幕墙工程师岗位职责任职要求 一、门窗幕墙项目经理岗位职责 1、参与营销部门组织的门窗、幕墙项目商务洽谈,提供专业技术支持与解决方案; 2、根据客户需求及行业规范,制定门窗、幕墙系统的成本预算与报价策略; 3、结合原建筑外立面设计和业主要求,完成门窗、幕墙施工图的设计或优化,涵盖立面图、平面图、节点详图等内容; 4、进行图纸深化处理,编制材料清单并按时下达采购指令,保障材料按期供应; 5、参与优质材料供应商的筛选、实地考察及入库评估工作; 6、配合项目负责人开展技术资料管理,包括文件整理、复印、归档等事务; 7、协同项目负责人快速响应施工现场的技术问题,对工程质量与安全管理全面负责,确保项目顺利推进; 二、任职要求 1、具备6年以上门窗深化设计或幕墙设计工作经验,有大型企业从业经历者优先考虑; 2、掌握门窗、幕墙结构设计基本原理,可独立完成深化设计任务,具备系统方案分析、材料用量核算、投标支持、施工图拆解及提料经验; 3、本科及以上学历,土木工程、机械设计等相关专业毕业,重点院校背景优先; 4、熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD及三维建模工具,了解结构计算分析软件,熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR者更佳; 5、具有良好的组织管理能力、逻辑思维能力和问题分析能力,具备团队协作精神,能承受较强工作压力,作风严谨、踏实肯干,责任心强。
家装修项目经理
8000-16000元/月
项目经理5-10年大专及以上
一岗位职责: 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作; 2、具备现场管理经验,熟悉、了解图纸,能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求; 3、具备内装综合管理能力:计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理:现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤,每天工地的日常检查工作,现场工作每天日报上报,现场安全保卫并及时处理工地的突发事件; 5、技术协调管理:能熟悉现场和图纸,对施工过程中的技术问题及时反馈; 6、材料管理:熟悉了解各种装修材料,配合设计做好各种装修材料的选型,各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理; 7、沟通及协调客户需求并汇总信息,参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格: 1、全日制大专学历及以上,本科学历优先,室内设计、工程管理、项目管理等相关专业,具有国家一级建造师证书优先; 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范,至少3-5年以上的装修施工管理经验,有独立负责项目的能力,特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识,具有较强的现场装修效果把控和提升能力,具有专业基础知识,独立解决技术问题,有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富,熟悉装修、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,对装修、水电、结构等专业有统一协调能力,了解施工流程,协调施工团队,确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强,能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通,解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改,有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他:注重细节,诚实守信,有良好的学习能力,能吃苦耐劳,对工作的责任感强。 7、年龄:30-48岁,薪资8000-16000元/月左右。 联系人:李,联系电话
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制,确保符合国家规范及项目技术要求 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型,编制技术方案与设备材料表 3.现场指导管道安装、焊接、试压及吹扫等关键工序,协调解决施工过程中的技术问题 4.配合EPC项目开展设计交底、图纸会审、竣工验收及资料归档工作 5. 对既有管道系统进行运行评估、隐患排查与技改优化,保障安全稳定运行 任职要求 2.经验要求:具备5年以上现场技术管理经验,有石化建筑行业背景者优先 3.熟悉GB/T 20801、ASME B31.3、SH/T3059等主流管道设计标准,能熟练使用PDMS、SP3D或CAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应阶段性出差或现场驻点工作 5、施工现场工作经验要灵活安排,能吃苦耐劳
项目经理3-5年大专及以上
1. 前期筹备:对接业主明确装修需求与风格,制定详细施工计划(含水电、泥瓦、木工等阶段节点),审核设计图纸可行性,筛选并确定施工队、材料供应商,编制精准预算。 ​ 2. 材料与成本管控:按预算和设计要求采购或监督采购装修材料(如瓷砖、板材、涂料),核对材料质量与规格,控制材料损耗,避免超预算。 ​ 3. 现场施工管理:每日监督施工进度与工艺质量(如墙面平整度、水电布线规范),协调各工种(水电工、油漆工等)衔接,解决现场突发问题(如墙面基层问题、材料尺寸不符)。 ​ 4. 沟通与验收:定期向业主同步施工进展,及时反馈需业主决策的问题(如材料替换),组织关键节点验收(如水电验收、隐蔽工程验收),最终配合业主完成整体竣工验收。 ​ 5. 售后衔接:整理装修档案(如水电走向图、材料清单)交付业主,协调施工方处理验收后出现的售后问题(如墙面开裂、五金故障)。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证,45岁以上请勿联系 要求有建造师证及安全员B证
上海松江区招水电
面议
水电工1-2人
上海市松江区招水电
上海 松江区 松江新城
3月12日 02:49拨打电话
月嫂
急单急单 嘉乐月嫂单 预产期:6.2 服务期限: 42天 到手工资:16153 服务地区:上海松江区 联系人:嘉乐雷老师
上海 松江区
3月12日 02:14拨打电话
强电工月结
{岗位}35KV变电站运行值班电工 [要求] 全职; 必须有高压电工证;做过高压值班;年龄55周岁以下。 [时间] 做二休二 [薪资] 薪资5000-6000税前左右,饭贴、五险一金、年终、体检、具体面谈。 [地址] 松江 医院(松江本地优先) [联系方式] 钱经理
上海 松江区
3月12日 02:09拨打电话
上海松江区招聘,切铝管员工1名联系
数控火焰切割工1-2人
招聘上海市松江区,切铝管员工1名联系
上海 松江区
3月12日 01:59拨打电话
库管
达丰招募奖励信息: 入职奖金补贴最高 2500 小时工26一小时一天273 可以安排好部门轻松岗位 模式1:合同工返费:入职31天奖1000。700。61天再奖800满天数就奖,6休1或13休1; 模式2:小时工第一个月24/小时。+2块补贴。第二个月23/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32和62天。 招募18-40岁,不考字母,普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100,每月5号发薪每逢节日提前发薪,年终奖是底薪1到3倍,一日三餐免费有水果零食酸奶,宿舍150/月(评比前3名免费),8点到14点面试当天分宿舍,有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂;岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检,简单易学;50%白班;90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址:上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期;联系负责人
上海 松江区
3月12日 01:54拨打电话
项目经理注塑工特斯拉
诚聘注塑试模ME工程师 学历:大专或者本科 年龄:30-40周岁 1.公司背景:新能源注塑配件公司,主要客户有:特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户,注塑部有300多台注塑机,主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。 2.公司地址:东莞长安 任职要求: 1.注塑工艺精通,注塑工程师五年以上经历。 2.懂模具结构,懂模具维修方案。 3.有工程思维,懂项目管理,有服务意识。 4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。 5.可接受背调。 联系电话: 刘生
东莞
3月11日 23:04拨打电话
综合岗
9000-18000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、核心招聘条件(学历/年龄/技术) 1. 学历要求(分岗明确) - 技能岗:全日制大专及以上(优秀中专+高级技工证可放宽) - 技术/项目岗:全日制本科及以上(双一流/专业对口优先) - 研发/投资/总部岗:硕士及以上(博士享专项人才政策) - 所有学历须学信网可查,专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求(2026年3月起算) - 校招:本科≤24岁,硕士≤27岁,博士≤35岁 - 社招:一般岗≤35岁;中级职称/一级注册师≤40岁;高级专家≤45岁 - 一线技能岗:18–35岁(需适应项目现场作业) 3. 通用与技术硬要求 - 通用:政治素质良好,无犯罪记录,征信正常,身体健康,能适应出差/驻场/倒班,符合任职回避规定 。 - 技术证书(按岗必备/优先): - 工程类:一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类:电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类:焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计:注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求(重庆重点覆盖) (一)工程建设类(核心刚需,重庆项目多) 1. 电力工程项目经理(本科,30–40岁) - 专业:电气工程、工程管理、能源动力;5年以上电力工程总包经验,持一建(机电)+安全B证 - 职责:风电/光伏/输变电项目全周期管理,成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师(本科,22–35岁) - 专业:新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责:光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师(本科,25–38岁) - 专业:工程造价、工程管理;持一级/二级造价师(安装/土建),3年以上亿元级项目经验 - 职责:投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 (二)勘测设计类(重庆院/西南院) 1. 电力系统规划设计师(硕士,24–35岁) - 专业:电力系统及其自动化、能源经济 - 职责:电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师(本科,22–35岁) - 专业:土木工程、电气工程、BIM相关;熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责:工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 (三)技能操作类(库区/项目现场) 1. 电力运维工程师(大专,20–35岁) - 专业:机电一体化、电气工程;持高压电工证+登高证 - 职责:变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工(高压/特种)(大专/中专,18–30岁) - 要求:持特种焊工证,1年以上承压焊/电站焊接经验,无恐高 (四)职能管理与投资类(西南总部/重庆分公司) 1. 综合行政岗(本科,22–30岁) - 专业:汉语言、行政管理、人力资源;熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理(硕士,28–40岁) - 专业:金融学、能源经济、工程管理;5年以上新能源投资开发经验,有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗(本科,22–35岁) - 专业:会计学、财务管理;持中级会计职称,熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇(2026重庆地区,企业编) 1. 年薪区间(含基本工资+绩效+年终+补贴) 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪(税后) 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定,福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪:基层6K–10K,中层10K–20K,高层20K+ - 补贴:住房补贴(重庆800–2000/月)、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴(500–3000/月)、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金:五险一金+补充医疗+企业年金(公积金最高比例12%,企业年金个人1%+企业4%) - 安家费:优秀硕博10–50W,双一流本科5–10W - 假期:带薪年假(5–15天)+探亲假(异地员工)+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他:人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿(双一流应届生) 四、晋升空间(四通道并行,透明稳定) 1. 四大发展通道(“4223”人才战略) - 经营管理通道:项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道:现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道:助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家(与薪资直接挂钩) - 技能人才通道:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师(享受技术岗同等待遇) 2. 专属培养体系 - 能建星计划:校招应届生五阶培养(启航→淬炼→精进→赋能→领航),双导师带教(业务+职业) - 内部竞聘:每年2次,跨项目/跨区域调动机会多,优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆:渝北区、江北区、开州区等项目现场,西南区域总部(重庆) - 全国:100+城市及海外项目,可就近分配,服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试(行测+专业知识+时政)→面试(半结构化+专业面) 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同(企业编) - 笔试核心:通用知识(行测+综合)+专业知识(岗位相关)+职业测评
基坑支护施工员
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
负责基坑支护项目放线、施工,有效与总包对接
项目经理10年以上中专及以上
道桥工程专业大专及以上毕业,人品端正,工作责任心强,满十年工作经历,具备丰富的道路、桥梁施工经验,擅长与人沟通,能熟练编制施工组织设计方案,熟练使用有关工程电脑软件,熟练操作测绘仪器,擅长成本控制,五年以上驾龄,持有交安C证。薪资面议,工作地址:西藏。
装修负责人
项目经理
健身房招聘招装修项目经理,一个项目1万块。感兴趣的可以联系。
家装修项目经理
8000-16000元/月
项目经理5-10年大专及以上
一岗位职责: 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作; 2、具备现场管理经验,熟悉、了解图纸,能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求; 3、具备内装综合管理能力:计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理:现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤,每天工地的日常检查工作,现场工作每天日报上报,现场安全保卫并及时处理工地的突发事件; 5、技术协调管理:能熟悉现场和图纸,对施工过程中的技术问题及时反馈; 6、材料管理:熟悉了解各种装修材料,配合设计做好各种装修材料的选型,各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理; 7、沟通及协调客户需求并汇总信息,参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格: 1、全日制大专学历及以上,本科学历优先,室内设计、工程管理、项目管理等相关专业,具有国家一级建造师证书优先; 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范,至少3-5年以上的装修施工管理经验,有独立负责项目的能力,特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识,具有较强的现场装修效果把控和提升能力,具有专业基础知识,独立解决技术问题,有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富,熟悉装修、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,对装修、水电、结构等专业有统一协调能力,了解施工流程,协调施工团队,确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强,能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通,解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改,有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他:注重细节,诚实守信,有良好的学习能力,能吃苦耐劳,对工作的责任感强。 7、年龄:30-48岁,薪资8000-16000元/月左右。 联系人:李,联系电话
项目经理
9000-12000元/月
项目经理高中及以上
对奢侈品五金不锈钢制作,钣金制作,安装,现场安装技术指导,材料下单,人员管理,会电脑软件操作。
施工员机电安装
面议
施工员1-2人
施工员1人
上海松江区招市政公路桥梁、现场施工管理人员。
施工员
上海市松江区招市政公路桥梁、现场施工管理人员。
项目经理10年以上高中及以上
现场施工管理,技术跟踪,熟悉报建流程,熟悉各种材料属性和各工种工艺要求。有丰富的对甲沟通能力,熟练电脑办公软件,能抗压完成公司领导安排的工作
电工综合维修工物业维修工低压电
岗位名称:松江新桥综合维修电工;小区物业电工;设施维护管理;工程整改人员。 岗位要求:1.年龄55岁以下,表现优秀者可适当延后;2.必须持有低压电工证;3.学历至少高中以上,能简单进行电脑输入,有物业维修工作经验者优先。 薪资待遇:月薪7000元,周一至周五周末双休,工作时间8:3017:30(暂定),工作地点松江区新桥镇(及打卡方式具体详谈)。
上海 松江区
3月11日 09:16拨打电话
工程辅助人员
5000-9000元/月
建筑施工项目助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责项目预算的编制,审核施工图纸。 2. 协助工程部门完成资料整理,办理项目组工人工资核算,参与现场材料采购等工作。 3. 负责项目相关文件的编制与归档,确保资料内容准确、完整。 4. 配合管理项目所用工具与设备,跟踪项目实施进度。 5. 参与投标过程及项目预算的制定工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,学习能力突出。 2. 拥有较强的沟通表达能力,能与团队及管理人员顺畅交流。 3. 对工程类项目有一定认知,可较快融入项目工作环境。 4. 熟练使用Office等常用办公软件,了解基本项目管理流程。 5. 工作认真负责,具备主动思考与创新意识。 6. 欢迎应届毕业生投递。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上高中及以上
现场管理,技术跟踪,有对甲丰富的阅历,熟悉材料属性,熟悉报建流程,熟悉办公软件,能抗压完成公司交待的工作任务。
上海松江区招2名维修工,,年龄50岁最佳,工资5500,持高压低压证伴亭路418号,做五休
电工
招2名维修工,,年龄50岁最佳,工资5500,持高压低压证松江区伴亭路418号,做五休二卢经理
上海 松江区
2月28日 07:20拨打电话
项目经理
一、岗位职责 1.项目全流程管理 主导高端商业综合体,高端医疗装饰项目的全周期执行,涵盖从立项启动到竣工结算的各阶段管控,确保项目按期交付且成本处于受控状态。 (编制详细项目计划,统筹调配设计、施工及供应链等资源,及时解决进度滞后、技术瓶颈等问题,保障流程高效运转。 2.技术方案管控 审核施工图与技术实施方案,确保符合国家规范(如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210)及企业工艺要求。 .牵头攻克关键技术难题、复杂连接节点施工优化),并提出.合理化成本控制建议。 3.成本与风险管理 联合成本合约部门跟踪项目支出,识别超支隐患,通过材料替代、工艺简化等方式优化资源配置。 预判潜在技术风险(如新型材料(应用不确定性、工艺变更影响),制定应急预案并向项目负责人及时汇报。 f.4.跨部门协 协同供应链部门,监督定制类材料。协调供应商处理异常情况。 定期向甲方反馈工程进展,响应客户技术诉求,推进设计变更及商务洽商流程。 二、任职要求 (一)硬性条件 1.施工规范与标准 熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)、《钢结构工程施工质量验收标准》(GB50205)等国内相关法规。 2.项目管理能力 具备3年以上高端装饰工程项目管理经验,至少独立负责过2个同类项目(如高端住宅、大型商业空间,医疗)。 熟悉FIDIC合同条款,能够处理工程变更、签证申报及索赔等商务事务。 (二)软性素质 1.技术决策力 能独立审阅设计图纸和技术方案,发现潜在问题 曾主导新技术落地(如3D,评估其在成本、质量、工期方面的综合影响。 2.技术风险管控 具备识别技术风险的能力(如新材料试制失败、工艺标准模糊),提前制定应对策略(如开展样品试制、引入第三方检测机构)。 可在施工现场快速响应突发问题。 3.跨部门协调力 善于与设计、采购、施工团队高效沟通,推动技术方案顺利实施,确保各环节紧密衔接、无缝配合。 (三)加分项 持有一级建造师(建筑工程)或PMP项目管理认证者优先。 具有海外高端项目工作经验,熟悉国际施工规范(ASTM/EN)。 掌握一门外国语(如英语),可直接与外籍技术人员或供应商交流。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经历
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