岗位职责： 1、负责新设备在导入前及导入后的评估，并提出可行性优化建议供决策参考； 2、主导品质相关会议，参与客户投诉问题分析，并提供针对性改善方案建议； 3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作； 4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报； 5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作； 6、执行上级交办的其他工作任务，确保工作进度及时反馈并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造、材料类相关专业； 2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作； 4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识； 5、能读懂电气图纸，熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统； 6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3. 牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表； 4. 组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档； 5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6. 综合能力突出者，可适度放宽录用条件

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品的研发及定型产品改造升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确成员分工并制定职责分配表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目实施时间表； 5. 按照既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新品项目所需夹具、辅助工具、检测器具及相关配件、包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计工作，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加行业加工工艺及工装设计，具有较强的逻辑分析与表达沟通能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系并能有效执行； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，熟悉ISO9001与IATF16949体系标准，熟练运用IATF16949五大核心工具； 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件

任职要求： 1、机械类专业，硕士学历，毕业于985院校 2、年龄在26至30周岁，具备2年以上机械设计与制造相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作积极主动

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责样品试制、测试验证及相关技术标准的2D/3D图纸制作，整理并输出生产所需的BOM清单； 3、对公司现有气动元件产品进行技术资料维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责硬质合金、铣刀、车刀、CBN刀片等数控刀具的现场技术支持与工艺调试。 2. 根据客户加工材质、机床工况，完成刀具选型、切削参数优化、加工方案制定。 3. 跟进新产品试刀、试样测试，整理应用案例与工艺参数。 4. 配合销售对接客户，提供技术讲解、工艺培训及售后技术跟进。 5.有刀具应用经验1-3年，车床加工测试1-3年，能看懂产品图纸，机床测试，沟通顺畅、执行力强。

岗位职责： 1. 根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备项目经验者优先） 2. 依据设计方案及技术规范，开展非标自动化设备的结构开发； 3. 协同电气工程师推进产品整体设计流程； 4. 指导现场装配团队完成设备的组装与调试工作； 5. 熟悉工装、夹具及产线类设备的设计流程与应用要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3至5年非标机械设计相关工作经验； 2、精通SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、熟悉机械设计基础、传动原理，了解常用机械元器件的选型标准与使用规范； 4、工作态度积极，作风严谨，具备较强的创新能力与协作意识。

主要工作内容：负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-12000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年），提供住宿，两顿工作餐，五险一金

照明器具设计、报价等

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造及升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业者优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

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重庆市两江新区招工地小工/杂工一名40－55岁或夫妻，身体好有责任心能吃苦耐劳，时间自由，露天作业，主要生产水泥制品拆卸螺丝，刷油漆，装车，计件工资，可到现场面谈

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

周天下午2点[庆祝]自家派遣-黄茅坪数码模井号包吃两餐+包住（宿舍在厂区内）+可预支招聘岗位:井号叉车兼库管（需有证有经验）综合底薪4000+加班工资+夜班津贴+高温补贴综合工资:6000-9000井号二保焊（要证有经验）综合底薪4000+加班工资+夜餐津贴+高温补贴综合工资:6000-9000平时加班20/小时，周末加班26/小时，节假日加班40/小时体检:吃:包吃两餐+早餐补贴4/天住:提供住宿行:附近有公交站/轻轨面试地址：两江新区臻越智能科技(重庆)有限公司南50米面试时间:下午2点联系电话:汤[红包]井号打卡大于15天1500+vip500不卡点考勤

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1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

君卓临时工需求：焊接车间急需一批临时工，具体情况如下，帮忙抓紧推人：一、薪资待遇1、17元每小时、，。员工餐按照长期工标准工期： 预估做半个月或1个月左右工资发放时间：，中途可以预支工资。2、白班160元、夜班170元后日结，不扣餐费，保险扣3元每天。二、硬性要求年龄：48岁以下基础技能： 必须认识26个英文字母。优先条件： 以前干过焊接经验的优先考虑。面试与培训：面试和培训都按正式工的标准。三、具体岗位及人数焊接车间（2人）面试时间：明天八点半到厂联系人：屈鹏

高堡湖大龄座点焊/打磨工岗位：座点焊/打磨工22-50岁待遇：前期计时22/小时后期工资计件，同工同酬工资做得起综合5000-6500左右目前上班8小时备注：包吃工作餐包住，宿舍在厂里面，常规体检接受3个月以内体检报告，可预支带队联系：陈老师定位：国金腾达（创新路1号）时间：上午10点：[红包][红包][红包]打卡18天600无V（卡点三天，，税3）

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招聘机械设计岗位。薪资为3000-6000元/月。要求机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。需熟悉机械结构设计基础，熟练运用各种制图软件，掌握三维建模与工程图绘制。

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身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，能服从安排