1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车租赁公司，主要负责招聘司机。 要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

新单 【工作类型】：住家阿姨 【工资待遇】：6500无休息 【工作地址】：通州贾后疃 【工作内容】:照顾80岁小脑萎缩卧床老人，阿姨和老人一个屋子两张床，，打扫卫生，给老人做饭，洗衣服，打扫卫生，干净利落，有责任心爱心，北京阿姨优先，东北，接单电话，☎同步

招聘（兼职）：高压运行值班 班次：（白夜休休7:00-19:00，19:00-7:00） 缺：白20号夜以此内推1人 （长期班，长期班） 工资：3500元/月包吃 要求：年龄50岁以下，身体健康 工作地址：通州北京艺术中心 联系电话：武工

叉车工 工作地址:通州汽车厂 每周二 四 日下午1点-7点面试，每周二 四 日下午1点-7点 月综合工时320小时以上 28元/时+全勤奖500元 平均工资297-300天 平叉，杭电叉，室内工作无散货，上架，给产线上提供物料等操作 18-50岁

北京市通州区招门窗安装/塞缝

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

工作时间、薪资待遇和岗位描述完全匹配！欢迎咨询！ 本岗位需具备toB销售经验，拥有自主开拓客户经验者优先考虑！ 薪资待遇：底薪5-8k，试用期全额发放，具体薪资可面议！能力突出者待遇从优！ 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，享受法定节假日，无加班情况！ 试用期即缴纳五险一金！！！ 工作内容：通过电话对接企业客户，推广员工福利类产品，如电影票、蛋糕券、节日礼品提货券等单位刚需用品，产品复购率超80%！！！ B端业务具备长期发展潜力，团队处于起步阶段，晋升通道畅通，机会丰富！

薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前零成本、零投入，公司为客户实现效果后才收费。 公司商务经理平均收入3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，轻松从业者年收入可达30万，普通员工年入50万，积极进取者年收入可实现100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，品牌在中国广告平台推广，中国人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 诚邀加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型:五险 提成方式:阶梯式提成加单提成; 职位详情 销售经验客户邀约电话销售互联网/科技领域 无试岗期，新成立团队，底薪6k，早九晚六点半， 提供客户资源，工资每月15号准时发放~ 领导亲切管理轻松氛围佳！ 公司理念：快乐工作，高效创收，平衡生活！ 薪资待遇：底薪5500~8500+高提成（5%-16%）五险 新人月入1-3万，多数成员5-10万，顶尖销售可达30万以上 工作职责： 1、从事教育行业，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话对接客户，后期转微信沟通，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首资6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址：瑞都国际中心

平安陆金所控股六险二金中国平安旗下通州分公司招聘了！ [招聘岗位]：销售专员（不涉及存款与保险业务） [岗位职责] 1、为客户提供贷款相关信息的咨询服务 2、协助客户完成贷前、贷中及贷后流程管理 3、持续维护并提升客户关系 [全面系统化培训体系]——助你快速上手 1.源自世界500强企业的成熟培训机制 2.公开透明的职业晋升通道 3.具有竞争力的薪酬回报 4.掌握与高净值人群沟通的专业技巧与实战经验 5.热忱欢迎优秀人才加入团队 [薪资待遇] 底薪＋提成＋奖金＋福利（6险2金等） [福利待遇] 六险二金｜季度及年度旅游安排｜丰富的员工文娱活动｜免费健康体检 绩效奖金｜每月组织团建活动｜公司承担全部费用的集体旅游 节日福利明细： 端午节180元｜降温补贴120元（连发三个月）｜取暖费500元｜开门利是288元 劳动节180元｜妇女节100元｜春节440元｜元旦节360元 中秋国庆双节360元｜生日卡200元 [任职要求] 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可投递，择优录用！ [公司地址] 地铁6号线通州北关站A口出，步行200米至绿地中央广场一期12层

销售精英招募令：下一个赢家就是你！ 这是一份只要踏实肯干就能收获丰厚回报的工作，越努力越出色的人，越能快速脱颖而出，年底轻松实现豪车梦想。 你是否已厌倦在平凡岗位上原地踏步？ 渴望一个能迅速展现实力的舞台，边赚钱边实现职业突破？ 加入我们的销售团队，晋升触手可及！ 在这里，不看工龄看能力，不拼背景拼业绩。 只要你具备优秀的销售成果和带领团队的潜力，收入可观，晋升通道同样畅通无阻。 我们提供充足的晋升机会，助你短时间内从普通销售成长为销售主管，甚至迈向销售经理岗位！ 公司配备系统的培训机制与专人带教，助力你快速掌握技能，跑出职业加速度。 无需漫长等待，只要你足够优秀，下一次晋升必定有你！ 把握机会，开启属于你的跃迁之路！ 快来与我们一起携手共铸辉煌！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.协同团队完成销售流程优化，提升整体业务转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.工作地点需服从安排，有责任心，具备良好的职业素养

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（一直有底薪）+绩效奖金1000元+高提成30%-70% 月均收入2W，销冠可达5W+，上不封顶！ 2、新人保护机制：永久保障底薪，未开单也照发，为北漂提供稳定收入支持 3、北京社保、带薪年假15天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活兼顾 我们需要这样的你： 1、有拼劲、有目标，追求高收入与个人成长 2、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强 3、经验不限，入职后有师傅一对一指导，带薪培训，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈十余年，拥有丰富房源资源，成交无忧 2、所在社区市场占有率领先，以诚信、专业、高效著称，注重团队协作，实现口碑与业绩双赢 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场PUA，轻松高效工作 加入我们！携手在房产行业闯出一片天地，成就财富自由人生！

岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，提供专业的产品讲解与选购指导。 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪市场变化，收集客户反馈，为产品优化和迭代提供有效支持。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能与客户建立稳定信任的合作关系。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的市场洞察力和分析判断力，能及时捕捉市场趋势。 4.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现业绩目标。 5.有酒水行业从业经历者优先考虑。 6.具备客户服务经验者优先，接受并适应电话销售模式。

1、采用电话销售、微信沟通与面对面拜访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商户，推广线上代运营服务（涵盖达人探店等项目），协助商家解决经营痛点，提升榜单排名、星级评分、品牌曝光度及商圈竞争实力（后续由专业运营团队承接执行）。 2、结合餐饮商户的实际需求，定制针对性的营销策略（覆盖大众点评、抖音、小红书等平台），独立完成客户洽谈并推动合作落地。 3、深入挖掘餐饮客户的业务需求，精准匹配公司产品优势与客户核心关注点，把握成交时机，高效完成销售目标。 4、具备美团点评到店餐饮工作经验、电销业绩突出者、或拥有广告策划类公司销售背景者优先录用。

公司业务简介： 本公司主要从事高尔夫模拟器销售，高尔夫模拟器行业较为知名品牌韩国原装进口BravoGolf有相关销售行业经验者优先！ 工作内容 1、公司定期大量提供客户资源 2、销售负责跟进定期与客户进行沟通，以确保完成交易 3、通过各种销售渠道实现产品销售目标 4、维护客户关系，确保客户满意度 5、对于新人公司提供前期业务，产品知识培训 任职要求： 1、具备面对面销售或陌生拜访的相关经验 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判技巧 3、积极主动，具有较强的市场洞察力及客户服务意识