30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整合行业资讯及市场最新动态； 3、通过多种业务对接方式，持续跟进并掌握客户实际需求； 4、依据市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 职业发展方向： 纵向发展：共设7个职级，每月均可参与晋升，晋级即调薪 横向发展：可向管理方向晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入上不封顶； 2.五险一金+带薪年假+系统化的带薪培训支持； 3.节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多元化晋升发展路径； 5.定期组织户外团建活动+优秀员工享国内外旅游奖励。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——11号线迎宾馆站 公司网址：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

诚聘业务精英 1、招聘岗位：全职业务员 2、招聘人数2人 3、学历要求：不限 4、【任职要求】： 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有快消费品销售经验、会开车优先，年龄不限 ※薪资待遇：基本工资（3500）+提成（到手8000-12000）上不封顶。 ※咨询热线： 负责区域：静海

岗位福利： 提供餐食、五险一金、节假日福利、十三薪、工龄奖、带薪年假 薪资： 试用期薪资4200，转正薪资4700+2%-12%的回款提成，综合薪资8K-18K，客户积累的越多回款越稳定。 岗位职责： 1.公司提供精准资源，进行联系沟通，维护。 2.负责下单对接物流，跟进回款。 3.本岗位有老人一对一去带。 任职要求： 1.年龄19-28接受无经验，28-45需要有销售经验，不限性别 2.会操作电脑手机即可。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

建材一线的客户销售代表，工程施工企业的客户代表或销售，都可以兼职或全职参与海狸应用的推广； 海狸主要是提供中小施工企业的数字化管理应用。 兼职或全职用户都不计考勤，不限区域。多劳多得，一次合作，享30年不间断发薪，每大区限300个兼职或全职名额。 具体详谈， 你的主动将会是你未来30年的机遇

门店直营，覆盖各区域，环境整洁舒适，团队氛围轻松愉悦。加入我们，您将拥有：一群积极向上、幽默融洽的伙伴，一个彼此支持、共同进步、充满热情的小集体。无需担心经验不足，我们将为您配备资深导师，一对一指导，全程陪伴您快速成长。 薪资： 底薪3000-5000+高提成35%-75%，享月度、季度、年度多重奖励 工作内容 1、在58同城、安居客等平台发布信息，及时回复客户咨询 2、通过微信与客户交流，精准推荐房源，承接公司租赁业务，也可拓展买卖单（办公地点步行15分钟内可解决住宿） 3、优质人才可享配套齐全的住宿支持，入职即安排 4、提成比例30%-75%，人均月均成交5单以上，综合收入8K-5W，表现优异者可晋升为小组长或商圈经理 入职要求 1、学历不限，性格乐观，善于表达 2、接受零经验入职 3、年龄20-40岁，有销售背景者条件可适当放宽 【其他福利】 - 员工租房、购房、租住相寓房源，享专属内部折扣 - 提供优惠的学历提升政策，助力职业发展 - 每满一年司龄，均可获得纪念礼品 - 司龄满一年员工，每年享受免费健康体检 - 优秀员工可获赠免费境外旅游机会 - 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，当本人或家人面临重大疾病或意外时，基金提供援助，让您安心追梦 【管理岗位】 具备行业经验者，可根据实际情况面试总监、商圈经理、店长、高级经纪人等管理层职位 我爱我家在天津设有近150家门店，所有岗位均可按居住地就近分配

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2. 负责跟进公司分配的客户信息，并做好日常维护工作； 3. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，形象气质良好，具备较强的语言表达能力； 2、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3、热爱销售工作，服务意识强，具备销售自信心与敏锐度； 4、性格坚韧，思维灵活，富有亲和力，沟通表达能力出色； 5、具备良好的学习能力及卓越的沟通技巧； 6、对装修建材领域有浓厚兴趣，善于洞察和理解客户需求。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销方案、市场策略等，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运作思路与关键实施举措。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、有责任感、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消品领域长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按需就近分配区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域搜集并整合市场信息，凭借敏锐的市场感知挖掘潜在客户需求。 2，协同目标客户共同设计项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术优势，与客户开展高效沟通与智慧磋商，推动合作达成并实现订单转化。

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 产品为包装用缠绕膜、胶带，要求年龄***** 2. 以陌生拜访、电话邀约销售为主 3. 需适应京津冀区域外出陌拜，差旅费用由公司承担，包吃住

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，责任心强，善于团队协作

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

负责公司轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒产品的车销与推广 负责新客户的开发

负责轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒在宝坻区的车销与推广 要求熟悉宝坻快消品市场 有一定的商超餐饮渠道客情 有驾照