岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

岗位职责： 1、为家庭用户提供定制化的学习规划建议，结合实际需求设计合理的学习路径； 2、监控学习进展，动态优化学习方案，保障学习成果达成； 3、持续维护客户关系，提供专业且贴心的后续服务与支持； 4、定期与家长交流孩子学习表现，协同助力学生学业提升； 5、策划并开展线上或线下的学习互动活动，提升学生参与感与学习体验； 6、参与校区招生工作，积极推动并完成既定招生任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户诉求； 2、热爱教育事业，了解K12阶段的知识结构及教学特点； 3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5、有教育咨询从业经历者优先考虑，具有较强的责任心和客户服务能力。

岗位职责： 1、负责校区学员的招生相关工作； 2、与学员保持顺畅沟通，及时同步学习安排、督促学习打卡，并解答日常学习疑问； 3、深入挖掘用户需求，针对不同用户制定相应策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 4、对校区新入学学员数量负责； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、有招生或助教相关经验者优先考虑； 2、统招大专及以上学历，具备K12领域工作经验者优先； 3、具备较强的表达与沟通能力，责任心强，同时拥有良好的学习能力、执行能力和自我管理能力。 薪资结构：无责底薪+季度绩效+月度提成 其他福利：六险一金、零食饮料下午茶、团队建设活动等

岗位职责： 1.负责公司核心产品（国际权威测评解析、学习能力提升训练课程）的推广与销售。 2.通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，主要面向6-12岁儿童家长群体。 3.建立专业形象与客户信任，持续跟进服务过程，维护长期合作关系，提高客户满意度及推荐意愿。 4.参与各类市场活动（如教育讲座、品牌会议、社区活动等），传递科学育儿理念，增强品牌认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备教育顾问、课程顾问或销售顾问相关经验，有早教、学前教育、K12、教培机构、渠道运营、加盟管理等领域销售背景者优先考虑。 2.热爱教育行业，关注儿童青少年学习能力成长与发展。 3.具备良好的沟通表达、共情及倾听能力，能够准确捕捉家长的核心需求。 4.具备强烈的销售驱动力和目标意识，期望通过自身努力实现高收入回报。 我们为你提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：本岗位综合薪资范围为10K-20K。 2.完善的专业培训机制，助力快速成长为业务专家。 3.清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监，提供管理与专业双通道发展机会。 4.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。

舒舒服服上班交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！ 公司配备全套办公用品，工作轻松上手，操作简单 主要负责线上与大学生家长沟通，协助大学生规划国央企就业方向，并提供岗位录用相关的课程培训与指导 领导亲切好相处，工作清晰明确，专注本职即可，无多余琐事干扰 员工福利优厚！！！ 底薪8000元＋高比例提成2%-20%（全员通提）＋奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋ 工作时间：10:30-20:30，午间休息两小时 任职要求： ①欢迎零经验者加入，公司提供系统化培训，助你实现职场蜕变 ②有销售经验者优先，无经验同样欢迎，潜力同样出众 ③性格积极乐观，外向开朗。不善言辞也没关系，良好团队氛围自然激发表达欲 平台发展广阔，重视能力，更看重态度与拼搏精神

【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（数学、物化生方向）。 2、协助家长及学生完成线上客户端的操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、配合上级安排，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历条件可适当放宽，综合能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活； 4、认同教育事业，具备较强抗压能力； 【福利】 1、提供免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职首日即享，企业滴滴账号，实报实销，无金额限制，覆盖北京全境） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日依法休假； 6、其他未尽福利可进一步沟通了解； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北大、清华的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1、带薪入职培训与岗位指导； 2、健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4、涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利； 5、系统化专业培训，提供广阔的职业成长空间； 6、包含红包、奖金、生日礼品等多样化员工关怀； 7、清晰的晋升路径：员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，我们提供科学的职业发展通道与充分的成长机会，助力实现职业目标！

岗位职责:（需有k12经验）！！ (1)接听客户来电，提供课程咨询服务，完成客户预约访问、现场接待及合同洽谈签约事宜； (2)依据业务流程评估学生学习情况，进行学情分析与诊断，并制定个性化辅导方案； (3)深入挖掘学员需求，高效处理客户关于产品与服务的相关咨询； (4)确保服务质量达标，达成团队下达的招生目标。 任职要求: (1)大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备实际教育产品销售经验者优先； (2)具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，形象端正，举止得体； (3)拥有较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； (4)学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中。 职业晋升空间: 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升机会、员工月度福利、节假日福利。 每周一休息 工作时间：早九点半至晚六点半

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（使用企业滴滴账号，实报实销，无金额限制）；带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例为8%） 4.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力且优厚的薪酬待遇 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台 8.多样化福利包含红包奖励、绩效奖金、生日礼品等 9.晋升路径清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并针对性推荐适合的线上课程 2、协助家长及学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜 3、对客户进行分类维护，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户成交 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输送高质量客户线索 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应能力强 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！ 业绩排名前20%，月薪可达4万元以上 中间60%员工，月薪区间为2-4万元 TOP级别月薪超8万元 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持 2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

【职位亮点】 【最高阶合作模式】这是最高级别的合伙形式，让你利用本地资源，与我们联合开创一片天地！ 【灵活合作，高额分成】提供 “轻运营”与“重运营”​两种模式自由选择。深度运营项目，最高可享60%的利润分成！ 【全产品线支持】无论是公开课还是大型定制项目，公司全系产品向你开放，助你满足客户多元化需求。 【真正的个人事业】你将拥有极大的自主权，共享公司平台资源，将个人资源价值最大化，实现财富倍增。 【岗位职责】 1.负责在指定城市区域，利用自身资源开拓企业培训市场； 2.根据自身投入意愿，选择合作模式： 轻运营（客户引荐）：挖掘本地企业培训需求，引荐目标客户与公司对接；协助跟进成交节点，配合公司完成项目签约。 重运营（全流程参与）：负责本地企业客户开发、需求挖掘、商务谈判；全流程跟进项目落地，维护长期客户关系；协调本地资源（场地、讲师等），保障项目顺利执行 3.维护所在区域的关键客户关系，树立公司品牌形象； 4.可选：在当地组建并管理销售团队，享受团队模式下的更高分成比例。 【任职要求】 1.具备良好的商务谈判能力，在企业培训、管理咨询等领域拥有丰富的本地客户资源和人脉网络，能独立对接企业决策层； 2.具备极强的商务拓展能力和资源整合能力，有创业经历或团队管理经验者尤佳； 3.认同公司理念，具备诚信、担当的合伙人心态； 4.我们希望寻找的是志同道合的“创业者”，而不仅仅是“求职者”。 公司介绍：我们是一家成熟的赋能型企业培训平台，致力于为企业提供最前沿、最实效的培训解决方案。我们坚信“平台赋能，合伙共赢”，为每一位有志之士提供清晰透明的晋升通道和极具竞争力的回报机制。在这里，你的每一份付出都将获得公平的回报。我们期待与优秀的你携手，共同成就一番事业！

无责底薪6-10K优秀销售人员底薪可谈 工作时间：早10晚7周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到店了解详情； 2、为客户提供细致、热情的课程解答服务，推动签约达成； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、按时完成每月既定的招生任务目标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受较强的工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升路径： 课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人

公司业务：为企业提供质量管理、内审员、国内外标准、各种技术等培训业务，涉及汽车、机械、电子、医疗器械、能源计量、食品、实验室等行业和领域。 项目（职位）优势: 1、公司各类公益培训项目多（免费、特惠），极大的降低销售门槛，方便业务员快速开发和积累客户。 2、公司目前有近200个在线直播课程，客户可批量采购，利于业务员快速积累流水和提高业绩。 3、线上培训，招生不受地域限制，业务招生范围为全国范围。 工作内容： 1)通过直线座机电话和其他沟通工具（邮件、QQ、微信）完成客户开发和回访； 2)为你的客户提供全年培训计划和咨询项目的服务； 3)按公司要求完成工作任务。 任职要求： 1)18周岁以上，55周岁以下，初中及以上学历； 2)普通话标准，勤奋，敢于拿起电话与客户正常沟通。 薪资待遇： 1)试用期薪资：底薪4000元+业绩提成（8%-20%），试用期3个月； 2)转正后薪资：底薪4400元+业绩提成（8%-20%）； 3)若试用期内当月业绩超过2万，则当月底薪按4400元算； 4)试用期满后，公司根据试用期期间的表现、业绩等方面决定是否转正； 5)社保+住房公积金 工作时间： 上午8:20-11:50下午13:30-17:30 周末双休，国家法定节假日，无加班。

新人入职前3个月均薪15-30k，顶尖销售冠军月薪可达15w+，轻松实现万元户目标~ 您可能关注的几点： 1，入职即缴纳五险一金（提供坚实保障） 2，系统化培训体系：理论学习+实战演练+1对1导师带教+持续进阶培训，助你快速上手新岗位 3，工作时间：早9晚6或早10晚7 4，健全的晋升机制：每季度进行评估，最快3个月即可晋升，发展空间广阔 5，公司配备高质量客户资源，无需外出地推，办公环境舒适宜人 6，团队氛围融洽（资深管理者引领，节日关怀、定期团建、生日派对、礼品福利、下午茶应有尽有，快乐工作每一天） 您的主要职责： 1、工作模式：电销+面销（客户资源由公司提供，无需自行开拓） 电销环节：通过电话邀约，了解学生学习情况，提供专业课程讲解，安排试听课程并促成报名； 面销环节：接待家长咨询，面对面沟通需求，制定个性化学习规划，完成签约转化；我们是教育销售，更坚持做有温度的教育服务； 2、后续跟进回访，针对已报名或潜在学员家长，主动沟通维护，激发口碑转介绍 我们期待这样的您： 1、学历要求：大专及以上（更重视实际能力与潜力） 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于表达与倾听 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，富有担当精神 选择加入我们，这些都不用担心： 1.客户资源靠自己找？不存在的，优质生源由公司统一分配 2.工作单调没前途？不会的，完善培训体系+行业精英带队指导+清晰晋升路径 3.感到孤单缺乏成就感？不会的，从事良心教育，见证学生成长，同事互帮互助，收获家长真诚感谢

岗位职责： 1、策划并执行课程销售方案，推动销售业绩持续增长； 2、负责销售团队的日常管理与培训，保障团队高效运转； 3、结合市场动向与客户意见，持续优化销售流程与策略； 4、维护核心客户关系，推动长期稳定合作； 5、跟踪销售数据表现，定期提交分析报告并提出改进措施； 6、公司提供资源支持，根据课包销售情况匹配对应项目并完成核销； 7、通过代理渠道销售的课包收益归个人所有，完成核销后享受相应提成； 8、拥有成人教育类客户资源者可优先考虑。 任职要求： 1、具备较强的销售管理能力，有团队管理背景者优先； 2、了解教育培训领域，掌握课程产品特性及行业发展趋势； 3、具备良好的沟通与谈判技巧，能清晰传递课程核心价值； 4、目标感强，能够带动团队完成既定业绩指标； 5、具备一定的数据分析能力，能依据数据反馈调整销售策略。

1、收入：月均2-4W，top月均15W+上不封底哦（单笔大，业绩高） 2、培训：新人培训，师徒制，老带新，一对一带教，大咖赋能 3、团建：每月，季度不定时团建或者组织旅游，不定时下午茶 4、晋升：咨询师——咨询主任——咨询副校——校长 5、福利：五险一金、带薪产假陪产假、带薪年假、带薪婚假、各种礼金等 一经录用即签订劳动合同，入职享有五险一金 6、员工关怀：结婚礼金，生育礼金，生日礼品，过节礼品等等 岗位职责： 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 岗位优势： 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、公司地址临近地铁，交通方便，可以就近安排上班地点。 岗位福利： 1、无责底薪5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（引领行业的高提点）+骨干员工分红，普通员工平均月薪资15-30K，优秀员工平均月薪10W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实； 2、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 3、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 4、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航。

实时客源支持，电话邀约到店，日均外呼量不足10通 销售性质岗位，需陪同中老年客户外出活动，需具备早起习惯 课程售价（3K-8K） 产品售价（1.5w-15W）羊乳粉、海参、菌群类健康产品 【薪资构成】 无责任底薪4.5K+考核薪资3.8K+课程提成（100-300元/人）+旅游奖励（50-100元/人）+产品提成5% =综合收入8K～1W 【福利待遇】 1、北京五险一金+工龄补贴+岗位津贴+法定节假日+生日福利 2、提供住宿（200元/月），员工6人间，水电费用均摊 3、不加班！非纯电销岗位！ 【工作时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时 【岗位职责】 1、依托公司分配资源，电话联系并邀请中老年客户至学习中心参与免费课程体验； 2、负责到店客户的接待、需求挖掘、课程转化、扩科推荐及续费跟进； 3、配合校区安排，开展微信端营销、社群维护与日常问题答疑； 4、收集客户反馈，提升满意度，推动复购与口碑传播。 【任职要求】 1、年龄22岁至45岁，有旅游行业或保健品门店会销经验者优先； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、接受服务中老年群体，认同大健康类产品价值。

多个校区就近分配 富丰桥校区：星火科技大厦 角门西校区：时代风帆大厦 薪资构成：底薪+业绩提成 社保类型：五险一金 岗位底薪：6000—10000元/月 平台优势：资源精准、有效渠道、师资绝对优势、高阶梯提点。 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系并促成签约; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本; 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长; 4、公司地址临近地铁，交通方便。 【福利待遇】 1、无责底薪(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(引领行业的高提点)+骨干员工分红，普通员工平均月薪资15-20K，优秀员工平均月薪30K+，高薪不是梦想是踏实工作的现实; 2、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧完整的培训体系，专业让你更强大; 3、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航

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北高京‬铁贵厅宾‬招聘（节后第一周面试） 工地作‬点：北京南、北丰京‬台、大兴场机‬站、廊高坊‬铁站等 岗要位‬求： 1.基本条件：   18-23周岁以上，身高 1.63M以上 2.学要历‬求： 大专以文上‬化程度，航空，高铁，城轨，旅游，护理，幼等师‬专业优先，。  3．形象标准：  优五选‬官端正、仪大表‬方、体端态‬庄、形气象‬质佳，身外体‬露部位无身纹‬及明显疤痕。 4、工时作‬间：  分倒为‬班制和日勤：倒制班‬三组（上一休二）。 5、薪待资‬遇： 实习期：实补习‬贴：底薪4000元，含补贴（餐补，水电，交通）+加班费+提成。综待合‬遇4000元-5000元； 正入式‬职：实习束结‬表现异优‬学员，转薪正‬资5000-8000，上五险一金； 6、住宿：实生习‬免费供提‬员工宿舍，4人间。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职第一天就可以吃） 2、下班打车报销（入职第一天就可以报销，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点） 4、试用期薪资不打折； 5、法定假日依法休； 6、其他没说到的点可以详聊； 【工作内容】 1、沟通公司提供的客户，线上顾问式推荐相应的线上竞赛课程（数理化生）。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度业绩目标。 【任职资格】 1、学历可放宽，经验能力优先； 2、优秀的应届生也可以； 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳； 4、热爱教育行业，抗压性强； 【公司简介】 公司创办于2015年7月，创始人、合伙人及讲师多为北大清华保送生。赛道国家支持，专注奥林匹克竞赛培训，奥林匹克数学、物化生竞赛项目，师资雄厚。 2018年获得北极光NLVC数百万美元投资、2020年9月获得浅石资本数百万元投资。先后获得2020年腾讯回响中国“2020年度影响力课外辅导品牌”奖、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖，成为在线教育的一匹黑马。 【其他福利】 1.带薪入职及岗位培训； 2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 5.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 6.各种红包、奖金、生日礼物等福利 7.广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！