工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

公司简介：公司成立于2022年，是国药集团下属成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导服务平台。聚焦应届生进入国企、央企的求职需求，通过系统化课程指导，帮助学员实现高质量就业，整体就业率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导网站的数据支持，本岗位首次沟通成单率高，使用运营初步筛选后的精准数据，无需盲目拨打公海资源，入职后配备专业培训导师全程带教。 工作轻松高效，交通便捷，管理扁平，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人！ 公司统一配备全部办公所需用品，工作上手快，操作简单，流程清晰。 岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企业微信与大学生家长进行交流，协助学生规划适合的央国企职业路径，并匹配相应辅导课程，助力顺利就业。 领导亲和好相处，工作明确简单，专注本职即可，无额外杂务干扰。 员工福利优厚，待遇极具吸引力！ 底薪8000元＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（上不封顶），综合月收入稳定在15000-30000元以上。 工作时间：10:30-20:30，午间休息两小时。 任职要求： ①欢迎零经验者加入，公司提供系统培训，助你完成从新手到精英的蜕变； ②有销售背景者优先考虑，但无经验同样有机会发光发热； ③性格积极乐观，外向开朗。即使内向也不用担心，良好的团队氛围会自然带动你融入交流。 平台成长空间广阔，既重视能力，更看重态度与努力程度。

通过专业的咨询和持续的客户关系维护将潜在客户（学生/家长）转化为正式学员完成个人团队销售目标并确保客户满意度维护机构品牌形象，

政策红利赛道，高校背书，专注为校外机构提供一站式课程服务以及教师技能资质培训与认证 岗位职责:负责电话、微信沟通目标客户 要求:普通话标准，有挣钱欲望，有电话销售经验，从事过教培行业的优先

【即未科技，品牌名质心教育，专注中学生奥赛培训领域十年，行业领先企业。公司配备优质客户资源，高意向首咨线索，无需自行拓客。岗位为前端课程顾问，提成比例高，收入上不封顶】 【薪资构成】 1、无责任底薪7000+100交通补贴+高额提成15%+风云榜积分奖励2000-6000不等+开单额外激励。 2、业绩排名前20%员工月薪超4万，顶尖销售月薪可达8万以上，中间60%员工月收入稳定在3-4万区间，平均月薪1.5-2万。 【工作要求】 1、具备1-3年销售相关经验者优先，欢迎跨行业及无经验者加入，公司提供系统化培训； 2、性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、有教育培训行业从业背景或销售实战经验者更受青睐。 【工作内容】 1、依托公司分配的客户资源（来自官网、抖音、小红书等多渠道线索），精准分析客户学习需求； 2、结合学员情况专业讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动签约转化。 【成长支持】 1、公司建立完善的人才培养体系，助力员工岗位胜任力与综合素养双提升； 2、培训涵盖：免费岗前集训，定期开展业务精进与专业深化课程（含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升路径：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科教育十年，国内细分教育赛道头部品牌！ 2、政策扶持方向，汇聚一流师资力量，学员竞赛成果业内领先！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，根据客户的背景与实际需求进行深入分析，结合专业能力为客户提供匹配的服务建议； 2、严格执行公司及项目制定的服务规范与工作流程，确保咨询服务的标准化与高质量； 3、深入挖掘客户诉求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，动态跟进需求变化，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、定期整理咨询信息，及时、准确地完成数据记录与相关统计工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25-40岁之间，有1年以上教育行业工作经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧； 3、有冲击月薪过万的目标动力，具备良好的团队协作意识； 4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能够适应较强的工作压力。

首月工资必过万.............. 校长人好超nice.............. 业内大佬都不选.............. 你说你是不是不应该................ 言归正传，我们需要你： 工作内容： 1、接听家长来电并开展后续回访，深入挖掘实际需求，协助预约家长与学生到访； 2、接待来访的家长和学生，分析学生当前学习情况，提供个性化学习规划建议； 3、通过面对面交流，详细介绍公司服务模式，帮助家庭全面了解，推动签约达成； 4、维护客户关系，定期进行电话跟进，同时主动外呼拓展新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验； 2、熟悉中小学各科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，善于分析客户需求； 4、形象良好，举止自然得体，普通话标准，亲和力佳，乐于交流互动； 广阔的发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为中级咨询师，表现突出者5-8个月晋升为高级咨询师或咨询主任，特别优秀者6-12个月内可晋升为校长。 注意：底薪需面试后确定具体数额，各位优秀的销售精英们快来联系我吧 薪资福利：底薪+业绩提成+骨干员工分红 入职即缴五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，校长亲切，期待你的加入！

1. 沟通潜在客户，通过招生线索、社群、线下活动等渠道介绍英语课程，解答课程体系、收费、师资等咨询。 2. 跟进客户需求，定制个性化学习方案，推动报名转化，完成招生业绩目标。 3. 维护已报名学员关系，收集反馈并同步给教学部门，促进续课和转介绍。 4. 整理客户资料与招生数据，分析转化问题，优化销售策略。 5. 配合市场部门执行招生活动，如体验课、活动课等，保障活动落地效果。

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入约3w 试用期薪资全额发放。有意向的朋友请直接投递简历，不论是否匹配，我都会第一时间回复，确保你不白跑一趟。 工作时间： 中午12点开始，21点准时下班，坚决不加班！不加班！ 休息时段：17:20-18:20 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、开展线上咨询与课程推介，协助学员预约试听 3、积极推动学员转介绍 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维敏捷，有强烈收入提升意愿者即可加入 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，团队处于快速发展阶段

本公司郑重承诺：不收取任何费用，不压身份证，正规公司直招！ 1、工资：4500-6000/月，一日三餐顿顿有肉 2、年龄：18-55岁，身高168以上 3、形象越好工资越高 4、坐岗，室内岗，站一小时休息一小时 5、寝室4-6人间，有空调、洗衣机、热水器

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本公司直招保安，中控员，18岁一58岁身高165以上，学历初中以上的，无案例和纹身身体健康的人士，薪资待遇包吃包住3400一6500，春节不回家的，欢迎各位老师前来应聘，联系人：赵先生 联系电话：

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资产管理公司招募：年龄55岁以下:有银行工作经验优先！ ①讲解员 ：2名，负责解答，讲解服务， ②客服5名：形象好，有耐心 ③家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），单休，法定节假日休息。 综合工资：5000+ 保险+绩效 详细情况打电话联系，联系电话

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、策划并执行课程销售方案，推动销售业绩持续增长； 2、负责销售团队的日常管理与培训，保障团队高效运转； 3、结合市场动向与客户意见，持续优化销售流程与策略； 4、维护核心客户关系，推动长期稳定合作； 5、跟踪销售数据表现，定期提交分析报告并提出改进措施； 6、公司提供资源支持，根据课包销售情况匹配对应项目并完成核销； 7、通过代理渠道销售的课包收益归个人所有，完成核销后享受相应提成； 8、拥有成人教育类客户资源者可优先考虑。 任职要求： 1、具备较强的销售管理能力，有团队管理背景者优先； 2、了解教育培训领域，掌握课程产品特性及行业发展趋势； 3、具备良好的沟通与谈判技巧，能清晰传递课程核心价值； 4、目标感强，能够带动团队完成既定业绩指标； 5、具备一定的数据分析能力，能依据数据反馈调整销售策略。

美发店客量1000，没有美容！合作模式

要求25岁以下 先报名学历初中以上即可 也一样勤奋，有上进心。 工作自由面试通过即可上岗。

新人入职前3个月均薪15-30k，顶尖销售冠军月薪可达15w+，轻松实现万元户目标~ 您可能关注的几点： 1，入职即缴纳五险一金（提供坚实保障） 2，系统化培训体系：理论学习+实战演练+1对1导师带教+持续进阶培训，助你快速上手新岗位 3，工作时间：早9晚6或早10晚7 4，健全的晋升机制：每季度进行评估，最快3个月即可晋升，发展空间广阔 5，公司配备高质量客户资源，无需外出地推，办公环境舒适宜人 6，团队氛围融洽（资深管理者引领，节日关怀、定期团建、生日派对、礼品福利、下午茶应有尽有，快乐工作每一天） 您的主要职责： 1、工作模式：电销+面销（客户资源由公司提供，无需自行开拓） 电销环节：通过电话邀约，了解学生学习情况，提供专业课程讲解，安排试听课程并促成报名； 面销环节：接待家长咨询，面对面沟通需求，制定个性化学习规划，完成签约转化；我们是教育销售，更坚持做有温度的教育服务； 2、后续跟进回访，针对已报名或潜在学员家长，主动沟通维护，激发口碑转介绍 我们期待这样的您： 1、学历要求：大专及以上（更重视实际能力与潜力） 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于表达与倾听 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，富有担当精神 选择加入我们，这些都不用担心： 1.客户资源靠自己找？不存在的，优质生源由公司统一分配 2.工作单调没前途？不会的，完善培训体系+行业精英带队指导+清晰晋升路径 3.感到孤单缺乏成就感？不会的，从事良心教育，见证学生成长，同事互帮互助，收获家长真诚感谢

1、收入：月均2-4W，表现优异者月入15W+，上不封顶（单笔订单金额大，业绩空间广阔） 2、培训：新人专属培训，实行师徒制，资深员工一对一指导，行业专家助力成长 3、团建：每月及季度灵活组织团队建设活动或外出旅游，不定期安排下午茶时光 4、晋升：咨询师→咨询主任→咨询副校→校长，清晰的职业发展路径 5、福利：五险一金、带薪产假与陪产假、带薪年假、带薪婚假、节日礼金等多项福利 一经录用即签订正式劳动合同，入职即享五险一金保障 6、员工关怀：结婚贺金、生育贺金、生日礼物、节日礼品等贴心关怀 【岗位职责】： 1、面向意向学员开展课程咨询服务，深入了解家长真实需求，协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进转化； 4、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加例会及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、维护客户关系，定期回访跟进，持续挖掘并拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，富有亲和力，抗压抗挫是必备素质； 3、主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力； 4、性格坚韧，充满热情与活力，能承受较高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任心与事业心，态度端正，能适应教育行业周末出勤安排。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供充足线索资源，减少无效外拓与开发成本； 2、享受带薪年假及法定节假日福利，优秀员工可参与骨干分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升； 4、办公地点靠近地铁沿线，交通便捷，可根据实际情况就近分配工作地点。 【岗位福利】： 1、无责任底薪5k-7k（根据过往经历及面试评估确定）+高比例提成（行业领先）+骨干员工分红，普通员工月均收入15-30K，顶尖员工月均超10W+，高薪源于实干； 2、入职即办理五险一金，健全的社会保障体系，为你的生活保驾护航； 3、配备专业导师全程带教，涵盖课程知识与销售技巧，体系化培训助你快速成长； 4、晋升机制透明完善，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持职业进阶。

岗位职责： 1、面向有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，提供专业学习测评，对学员当前学习状况进行分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进转化； 4、依据测评报告，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果与执行情况； 6、维护客户关系，实施定期回访与跟进，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不会限制你的发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，具备良好的抗压与抗挫能力； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有出色的沟通表达能力； 4、性格顽强，富有热情与活力，能适应高强度的工作节奏； 5、具备强烈的事业心、责任感和积极向上的工作态度，可接受教育行业周末出勤安排。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供优质生源支持，减少无效外拓与开发负担； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工参与分红激励； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升； 4、办公地点靠近地铁，交通便捷，可根据居住地就近分配工作区域。 岗位福利： 1、无责任底薪6k-7k（根据过往经历及面试表现确定）+高额提成（行业领先比例）+骨干员工分红，普通员工月均收入15-30K，优秀者月均收入可达10W以上，高收入源于努力与结果； 2、试用期三个月 3、入职即缴纳五险一金，健全的社会保障机制，为你的生活保驾护航； 4、配备专业导师全程带教，涵盖课程知识与销售技巧，体系化培训助你快速成长； 5、晋升路径清晰明确，咨询师-主任-校长，只要你有能力、有信心，我们为你提供发展平台。

岗位职责 1.负责在球场周边的学校、社区及商户开展合作推广，收集潜在用户信息 2.掌握公司产品内容及销售技巧，能够为学员量身定制科学的训练方案 3.通过电话等渠道与意向客户沟通，精准推介产品，推动学员报名成交 4.运用专业能力，为客户解答课程相关咨询问题 5.定期跟进客户反馈，落实售后维护工作 6.按时完成上级安排的工作任务，并在其指导下持续提升个人能力 7.采用顾问式销售模式，不限经验，热爱运动即可 任职要求 1.年龄******，学历不限，性别不限，专业不限 2.具备较强的适应力和学习能力 3.工作主动积极，能适应一定强度的工作压力 4.擅于人际交流，思维敏捷，具备良好的理解与领悟能力 5.热衷销售工作，乐于接受挑战，做事踏实专注，职业目标明确 6.具备良好的组织协调能力及团队合作精神 7.有教育行业咨询类工作经验者优先 8.服务意识强，有服务成人或青少年家长经验者优先 福利待遇 1.提供广阔的发展平台，重视个人能力成长 2.团队稳定，同事友善，工作环境轻松且富有运动活力 3.享受免费网球培训课程 4.表现优异者有机会成为俱乐部股东

品牌:STARTER 工作岗位：店长 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 联系人：李女士 联系方式：

1、收入：月均2-4W，top月均15W+上不封底哦（单笔大，业绩高） 2、培训：新人培训，师徒制，老带新，一对一带教，大咖赋能 3、团建：每月，季度不定时团建或者组织旅游，不定时下午茶 4、晋升：咨询师——咨询主任——咨询副校——校长 5、福利：五险一金、带薪产假陪产假、带薪年假、带薪婚假、各种礼金等 一经录用即签订劳动合同，入职享有五险一金 6、员工关怀：结婚礼金，生育礼金，生日礼品，过节礼品等等 岗位职责： 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 岗位优势： 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、公司地址临近地铁，交通方便，可以就近安排上班地点。 岗位福利： 1、无责底薪5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（引领行业的高提点）+骨干员工分红，普通员工平均月薪资15-30K，优秀员工平均月薪10W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实； 2、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 3、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 4、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航。

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万/ 努力干的年薪30万/ 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一：9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！