接受小白，全程办公室办公，不打电话不是销售 1.身高160以上，身材匀称，形象端正 2.工作轻松8小时工作制，没有加班 3.包吃包住 4.周末双休，节假日休 5.公司不定时团建聚餐 6.公司年轻人多，氛围好

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

双休！打字客服！入职即缴五险一金！工作轻松无负担！！！ 具备1年以上电商客服相关经验者优先！！！ 工作职责： 负责3C类产品的客户咨询接待，快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题；针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报，协同推动服务优化，提升品牌用户体验。 任职要求： 1年以上电商平台客服工作经验，打字速度较快，有3C类产品服务经历者优先；大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 ****** 工作时间：8小时制，周末双休！班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，夜班时段享额外补助。 薪资福利待遇： 提供带薪培训1-2周，正式上线后实行底薪+提成模式，综合月收入6.5-7k，次月起普遍可达7K以上； 享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利

上班时间随意，有工作经验，加微信

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

北京全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入审核，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪6500转正8500 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

开单，对帐，开发票

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.25周岁或以上 3.熟悉电脑办公软件。

北京全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

北京市丰台区招园林养护 工资4000-6000 联系方式 王

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰、价签准确 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助挑选商品，提供基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成扫码、收款、找零及小票打印，确保账款日清日结 4. 参与商品验收入库、库存盘点及临期商品检查，及时反馈异常情况 5. 维护责任区域卫生与安全，遵守超市服务规范及防疫/消防等管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立作业 5. 有零售行业经验者优先，接受应届生及兼职人员

朝阳东坝，店面200平综合店招聘经理或主管。有能力，能处理问题，懂线上，能补位的经理一名。眼高手低，两把刀勿扰。年龄30左右，年龄太大的别来了，夸大其词的也别来了，我需要的是能力。联系电话勿扰

北京朝阳区维修班组招一名瘦型身材水电师傅，能上吊顶，能下暖沟有工作经验人品和气好沟通交流，有电工证，会弱电，或随时抢修，开线槽，背个渣土或挖沟，工资一样管住，生活费明天40元，工资350至400元看工作效益互定，电话赵师傅谢谢，地砖北四环亚运村

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

以上岗位工作时间: 9:00~18:30（午休1小时），上五休二（周末排班轮休）。 [庆祝]三、接听客服 8小时排班，在客服中心接听客户咨询电话，给客户解答银行卡使用上的问题 [礼物]任职要求： 1.大专及以上学历，20-35周岁，男女不限 2.具有一定的计算机操作能力，会制作简单文档； 3.普通话标准，形象佳，综合素质较高； 4.身体健康，工作有责任心，有一定学习能力； 5.有职业道德，征信良好，无逾期，遵守银行管理规范； [红包]薪酬： 培训期一个月，提供午餐，培训通过后补贴100/天。转正后综合薪资4000-5000左右 [福]福利：专业培训、节日福利、五险一金、带薪休假、奖金等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

年龄：18-28周岁 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

前台收银，打扫卫生，盘点对货

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象。 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

朝阳区孙河别墅区物业招聘物业综合维修工要求：年龄24-48之间2、有高压电工证。具备物业工程维修相关从业经验优先3、熟悉强弱电系统、给排水管道及公共设施设备原理，能独立排查故障4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作需严谨负责，原则性强，可适应倒班及紧急抢修工作安排，遵守安全操作规程及公司管理制度。职位描述：1、负责小区公共设施设备的日常巡检、保养及故障维修，确保设备正常运行；2、及时处理业主报修工单，快速响应并解决水电、照明等基础维修问题；3、具有一定的强电设备运行维护能力；4、常用设备可操作并可基本维修，例如：监控设备、楼宇对讲、门禁系统、网络线路、电子围栏等；5、协助处理突发工程事故，协调外包单位进行专项维修或应急抢修。待遇：联系人，刘女士，电话工作区域：朝阳区孙河街道别墅区薪资5K-6K，五险一金，补充医疗，双休、餐补、全勤奖，可提供住宿、年底双薪、年度体检、报销考证、不定期团建活动等。

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000，每天预支320，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

会财务，上班时间自由，

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约管理，协调会议设备准备与现场服务 5. 配合完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责公司访客接待、文件收发等行政日常事务工作； 2.负责资料的整理，包括且不限于往来文件、合同、发票、协议的管理与档案建立； 3.负责办公环境的维护，保证办公设备安全及正常运转（包括电脑、复印机等）； 4.负责公司日常用品、办公用品、事务性用品的统计采购； 5.协调各部门工作，做到上情下达，下情上报； 6.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先，可应届毕业生； 2.熟练使用Office等办公软件； 3.具有良好的分析、理解、表达、沟通表达能力； 4.积极主动，责任心强，有团队合作精神及良好的协调解决能力； 5.有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.负责会议安排、记录及后续跟进，确保信息传达准确； 3.接听电话，接待来访客人，维护良好的内外部沟通渠道； 4.支持团队成员的日常工作需求，提高工作效率； 5.参与组织公司文化活动及员工福利计划，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，能够高效完成多任务并保持工作质量； 4.细致耐心，具有较强的保密意识和服务意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。