机械设计师 大专及以上学历，机械类专业毕业，有三年以上相关工作经验；具备良好的机械产品知识和技术支持经验，能熟练使用CAD，SolidWorks等三维软件；熟悉机械产品的生产和制造流程；沟通和解决问题的能力强。 薪资福利:6k-10k，有竞争力的薪资待遇；提供免费住宿；规范管理，良好的职业成长空间，行业前景广阔；完善的福利制度，包括但不限于五险、生日惊喜、年终福利等；融洽的工作氛围 工作地址:夷陵区东城试验区高新技术产业园东升路鹌鹑湾支路

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4.对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历专科及以上2.具备机械设计相关工作经验，经验不限3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.理解常用材料特性、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及表面处理方式 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

换热器设计工程师 一、岗位职责 根据客户需求完成换热器及组件的选型计算、设计工作，输出材料配置清单、系统图、装配图及生产图纸； 依据不同工况开展换热器选型、机械设计与计算，编制过程控制文件； 熟练运用 Auto-CAD、Pro-E、Solidworks、UG 等软件完成 2D/3D 机械设计，熟悉工艺流程，绘制板式换热器图纸； 组织新技术、新产品的研发、引进与应用落地； 负责产品技术把关、研发及产品管理工作，协调工程设计各方对接事宜； 协助制定并完善产品、技术设计、工艺等相关规范。 二、薪酬待遇 无责任底薪 5000 元 / 月 + 提成（上不封顶），具体薪资面议。 三、学历及专业要求 本科及以上学历，机械设计、暖通换热等相关专业。 四、任职资格 3 年以上机械设备行业相关工作经验； 学习能力强，积极主动，具备良好的沟通能力与创新能力； 诚信负责，工作主动，能承受工作压力，具备独立出差能力，团队协作意识强，能适应高强度、高压力工作及加班； 身体健康，执行力强； 年龄 40 岁以内，条件优秀者可适当放宽； 优先录用：换热器 / 压力容器行业复合型技术管理人才、技术专家；熟悉铝制板翅式换热器计算及生产工艺者；有换热器测绘、绘图、机械设计经验者；有铸件、钣金件相关工作经验者。

工作内容 1. 负责机械设备相关的图纸绘制工作； 2. 按照设计需求完成图纸的设计与制作； 3. 配合工程师开展产品生产及装配相关辅助工作。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础； 2. 熟练操作常用制图软件及相关工具； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

熟练出图，了解自动化系统，有过自动化设计经验

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有1-3年经验者优先） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学、公差配合等基础知识，了解常用加工工艺 5. 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和责任心，能适应阶段性出差

具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化产线设计经验者优先） 3.熟练使用常规机械设计等设计软件，掌握加工工艺知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差或现场调试

赤壁田总急聘烧烤师傅，工作地点湖北咸宁，月薪8千。

余小姐在湖北咸宁招募激光学徒，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

岗位名称：普工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄53岁以下；2. 岗位经验丰富；3. 身体状态良好。 薪资待遇：1. 普工：20元/小时；2. 叉车工：23元/小时；有免费工作餐。

铝合金门窗穿条工在湖北咸宁的咸宁鑫泰门窗有限公司工作，薪资待遇为每月5000至7000元。

正式工包吃住长白班 节日福利 咸宁本地企业大量招聘长白班岗位普工、操作工； 要求：年龄55岁以下，，身体健康（有经验者优先）； 工作内容：木制板材拉丝，切角、冲孔、上下件、胶合、装锁、覆膜、打包等；不同工种入职后按实际需要进行分配； 福利待遇：5000-8000元/月，月休2-4天，入职企业正式员工，包吃住 ，节日福利，免费意外险，3-6个月转正； 入职须知:身份证原件复印件4张无犯罪记录证明体检报告（二乙以上医院） （推荐咸宁精诚医院） 厂区严禁穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，短裤，裙子等

职位描述 工作内容 1、承担工程机械钻探设备的整体结构、机械部件、液压单元及外观造型的设计工作。 2、对已成型设备开展运行跟踪、性能验证，并实施测试与优化改进； 3、负责编制和整理设备相关技术文档，包括设计资料、装配规范及使用说明文件； 4、为钻探产品的生产制造及售后服务环节提供专业技术支持； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，熟练操作相关专业设计软件； 2、机械设计制造（含机械电子、机械制造、机械设计、流体传动等）及其自动化等相关专业优先考虑； 3、掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压产品，了解核心液压回路者优先； 4、知晓钻探作业流程，具有地质勘探钻机研发或设计经验者优先； 上班地点：成都蛟龙工业港双流园区清江路139号

岗位职责 (1)负责产品整机及配套零部件的结构设计； (2)开展产品的测试与性能评估，含测试系统的设计与搭建工作； (3)整理并撰写相关技术方案、技术文档等资料； (4)完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 (1)统招一本学历（仅限2026年毕业），机械制造类或以机械为核心方向的相关专业。 (2)具备扎实的专业基础知识，主干课程成绩良好，思维活跃，具有创新意识，实践能力突出，能熟练操作常用工具（如螺丝刀、万用表等）。 (3)熟练掌握CAD绘图软件，并能熟练使用至少一款三维设计软件。 (4)熟练操作常用办公软件（包括文字输入、版面排版、表格制作、数据统计分析、图表绘制、PPT编制、图片基础处理等）。 (5)具备良好的团队协作能力，态度谦逊，责任心强，学习能力佳，性格亲和。 福利待遇 (1)实习期待遇：日薪120元/天，不提供食宿，每月5号发放薪资（月结）。 (2)职业发展：实习期间表现优异者可获得转正机会，薪资相应调整。 (4)福利安排：每周双休，法定节假日按国家规定执行。 工作地点 工厂地址：成都市双流区空港一路一段483号侨兴工业园6栋3楼 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时。

岗位职责 1、非标自动化设备或产线的机械结构、机械部件的设计，材料选用； 2、对于功能性机构作出判断，独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档，图面标注，BOM清单整理； 3、指导组装调试技术员安装、调试； 4、负责解决设备运行中的机构上的技术难题。 任职资格 1、专科及以上学历，机械制造专业； 2、3年及以上连接器设计工作经验； 3、熟练应用SW、CAD等制图软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 5、服从公司安排，能配合公司出差、加班。

岗位职责： 1. 负责非标准机械及自动化设备的方案设计与开发，参与材料选型、加工图纸绘制、样机装配与调试等相关工作； 2. 负责产品运行过程中的跟踪检测、故障诊断及性能优化，推动产品持续改进； 3. 提供设备安装与调试阶段的技术支持； 4. 在电气设计过程中提供机械结构方面的专业建议； 5. 参与核心部件的选型评估并提出可行性意见； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上非标自动化设备机械设计实际经验； 3. 具备扎实的机械设计能力，熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等二维及三维设计软件； 4. 熟悉主流品牌液压元件、行程开关、传感器等自动化元器件的选型应用； 5. 具备良好的沟通表达、实践操作及创新思维能力； 6. 有铁路专用机械设备设计经验或钢轨打磨装置开发背景者优先考虑； 7. 责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力，善于自我提升，拥有出色的执行能力和问题分析解决能力； 8. 能够适应出差安排，逻辑思维严密，抗压性好，学习能力强，具备良好的人际沟通与协作素质

熟悉油脂行业的输送设备工艺和设计

设备维修人员 1、大专以上学历，年龄22 - 40岁，有相关工作经验可放宽要求；2、熟悉机械、电气控制原理，能看懂技术图纸或者电路图；3、掌握常用工具（万用表、扳手、电焊等）的使用；4、具备基础故障排查能力，能独立完成拆装、更换零部件等工作；5、（优先）了解PLC、数控设备维护；6、责任心强、具备安全意识和团队协作精神；7、能适应倒班、紧急加班；8、学习能力强、愿意接受新技术培训 薪资福利:1、试用期薪资4000元，转正薪资5000 - 10000+；2、按规定缴纳五险；3、提供公寓化宿舍和餐补；4、节日福利 招工人数:3 - 5名 ， 工作地址:咸宁市嘉鱼县园区三路湖北东运设计制版有限公司

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业层级的提升。我们始终致力于为“起点普通，但不甘平凡的奋斗者”打造实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于扎根实业、追求发展的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，监督劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期工资为转正后的80% 转正后：底薪5250-7650元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合核算） 其他：收入持续稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或生产高峰期） 有韧性：坚持学习积累专业知识，持续推动团队融合协作，持之以恒达成工作成果 守规矩、执行力强：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速 主动学习钻研：掌握材料特性、工艺规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

岗位职责： 1、负责订单审核与系统打单操作，确保订单及时转仓，规避发货及揽收超时等平台违规风险； 2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名，杜绝漏标、错标现象； 3、现场监督打包作业，严格执行打包标准，动态把控进度，保障当日打包任务100%完成； 4、汇总每日出货数据并按时提交，确保信息准确、可追溯； 5、协同运营、仓储及物流，高效推进订单履约全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，细心踏实，责任心强； 2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先，无经验者可带教培养； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏生产环境； 4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验

岗位职责： 1.负责环保水处理设备的结构设计、性能优化及工程图纸绘制，确保设计方案满足功能需求、工艺可行性和行业规范 2. 参与样机试制、装配调试及现场问题闭环，协同解决制造与应用中的技术难点 3. 编制BOM清单、技术文档及加工工艺要求，对接生产、采购与质量部门保障项目高效落地 4.支持项目前期技术方案编制、客户技术交流及售后技术问题分析与响应 5.持续跟踪机械设计新技术与环保装备发展趋势，推动产品迭代升级 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、Creo等主流三维/二维设计软件 4. 掌握机械原理、常用材料特性及焊接/机加工艺基础，具备简单力学分析能力 5.责任心强，沟通协作顺畅，具备主动发现问题并推动解决的意识

岗位职责: 1. 负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作 2. 保证焊接作业满足工艺规范，提高产品品质稳定性 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 能够迅速适应工作环境变化，积极参与团队协作 3. 拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现工作高标准

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

1.按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的设计与开发，绘制装配图和零件加工图，熟悉金属材料选型，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2.精通液压与气动元器件的型号选择与应用； 3.负责设备调试至重大故障维修全过程的记录管理，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等文档的编制、归档与定期整理； 4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5.编制设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修中的关键技术问题； 6.完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7.具备不少于5年相关工作经验，有英语读写能力者优先考虑。