
施工主管
3-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职必须有工地带班队长经验有责任心 敢承担 能加班 能承压可以住在工地 也要能出差
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查
4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源
5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
装饰装修项目经理
1.6-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限小型工装工业建筑内装商用建筑连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责装饰装修项目的整体施工管理,独立带领施工班组完成项目施工任务;
2. 负责项目进度、质量、安全及成本控制;
3. 组织施工班组进行现场作业,确保施工流程规范、材料合理使用、现场整洁有序;
4. 协调处理与客户、供应商及相关方的现场问题,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 具备独立的施工班组资源;
2. 年龄在35-55周岁之间;
3. 无失信记录;
4. 有工装经验者优先,或具备5-6年以上家装施工经验;
5. 需要承包至项目经理,要求有自己的施工团队。
机电项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,实时跟踪偏差并制定纠偏措施
4. 识别与管控项目风险,及时汇报重大问题并提出解决方案
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程
任职要求:
1.具备项目经理相关工作经验,经验要求根据实际填写(如:3-5年)
2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 能适应短期出差,具备行业相关背景者优先
项目总工(陆上风电)
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工艺管理技术管理施工管理
一、岗位职责
1、负责技术标准、规范、法律法规及企业技术文件的落实与实施;
2、统筹项目施工方案的规划与编制,承担项目技术资料的组织与管理工作;
3、掌握项目质量控制关键环节,组织制定质量管控措施,并对实施过程中的检测试验结果进行审核确认;
4、参与技术部门组织的技术创新、QC成果、工法研究及科技进步奖等相关技术成果的编写工作;
5、主导市场开发部重点项目投标技术文件的编制,按分工参与市场部组织的对外技术交流与汇报活动。
二、任职资格
1、本科及以上学历,电力工程或土木工程相关专业,具备工程师或以上职称;
2、5年以上陆上风电项目技术工作经验;
3、具有一级建造师(机电专业)资格者优先考虑;
4、能够接受长期外派工作安排。
项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 新品开发管理:全面负责注塑类新产品从项目启动到批量生产的全流程推进,主导APQP计划的制定与关键节点控制,确保项目准时、保质、控本交付。
2. 模具开发管控:主导模具DFM分析、开模进度跟进、试模安排与结果验证、模具验收工作;协调处理模具设计、加工及试模各阶段的技术难题。
3. 客户技术对接:与客户开展技术沟通、评审反馈及改善措施落实;牵头完成PPAP文件准备与提交,推动客户审核通过。
4. 团队建设:组建并管理项目团队,建立标准化作业流程,实施技术人员培养,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,模具设计、机械工程、材料成型等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备3年以上注塑领域工作经验,其中至少1年从事注塑产品开发或项目管理工作,有汽车零部件行业背景者优先。
3. 专业技能:
1、熟练掌握注塑模具结构原理、注塑成型工艺及常用塑料材料特性(如PP、PA、PBT、ABS等);
2、熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具应用,可独立输出相关技术文档;
3、能熟练操作UG、AutoCAD等设计软件,具备识读2D/3D图纸能力。
4. 综合素质:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题分析解决能力,具有团队管理实践经验。
通信工程项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理通信设备装维
一、岗位职责
1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。
2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等,建立规范化管理台账并实时更新。
3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施,并组织实施,做好安全交底工作,安全交底要覆盖到所有人员。
4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查,特别是持证情况。
5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训,将安全生产的重要性传递到每个队员。
6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作,并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。
7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作,并做总结汇报,每年不少于二次。
8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡,完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。
9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。
10) 按照建设方的建设进度进行施工,准备好施工力量。
11) 要及时签定采购订单,工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作,组织验收送审,及时收集相关竣工资料(竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单)。
12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起,按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审,经项目经理确认后及时提交付款资料。
13) 每月参加公司工程例会,汇报当月工作情况,并记录好当月已签订单的详细报表。
14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密,不得泄漏。
15) 征信良好;具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力,良好的团队管理能力。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,通信工程、移动通信、工程管理等相关专业;
2.持有一级建造师(通信与广电)专业证书;
3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验;
4.能接受长期出差,工作地新疆、广东、福建、浙江、上海;后期根据项目地改变。
三、公司简介:
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。
公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务;通信产品、通信器材销售。
公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等,专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务,及施工建设、代维等工作。
为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。
公司多年来默默耕耘、厚积薄发,现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证,相关荣誉证书等。
公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等,长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。
公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
连云港连云区徐圩核电招聘双证和单指挥人员,男女不限,年龄50岁以下,需持证上岗。详细情况可
指挥/司索工
连云港徐圩核电招聘双证和单指挥人员,男女不限,年龄50岁以下,需持证上岗。详细情况可进一步沟通。
指挥/司索工
连云港徐圩核电项目招聘双证和单指挥人员,男女不限,年龄50岁以下,需持证上岗。具体详情可进一步沟通。
连云港海州区手工焊可以焊接探伤,气保焊,氩弧焊,看懂图纸,不包住,中午一顿饭
350-400元/天
氩弧焊工
手工焊可以焊接探伤,气保焊,氩弧焊,看懂图纸,不包住,中午一顿饭
挖机司机1-2人月结
东海桃林产业园金属厂招聘抓机工1名。岗位要求:50周岁以内,有相关工作经验者优先。薪资待遇:8000-8500元/月,加班费另算,提供工作餐和住宿。上班时间:7:00-18:00。工作地点:东海桃林循环产业园。
施工主管6-10人月结
招聘:中建六局第一建设有限公司施工管理岗薪资:面议工作地点:天津市,河南省,陕西省职位类别:建筑机电工程学历要求:本科及以上专业要求:机械类,电气类,土木类,水利类,测绘类,建筑类招聘人数:10人岗位职责:1.参与项目施工计划编制,跟踪现场施工进度,统筹劳务、机械、周转材料调配,保障节点履约;2.落实施工技术交底,按图纸、规范及专项方案组织现场施工,协调各专业交叉作业,对接监理、业主开展现场报验与验收;3.协同开展现场质量管控、安全巡查、文明施工及扬尘治理,落实工序三检制,督促问题整改闭环;4.负责劳务班组现场管理,配合材料进场验收,收集施工原始记录、影像资料,做好现场资料整理;5.参与项目生产例会,填报生产报表,及时识别上报履约风险,完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程等土建相关专业;2.熟悉建筑施工基础知识,了解现场施工工序、工程规范;3.认同中建企业文化,能接受项目驻场,适应施工现场工作,吃苦耐劳;4.具备良好沟通协调、问题处理能力,责任心强,团队协作意识好;5.党员、学生干部优先;持有施工员、测量员等相关证书优先。福利待遇:六险二金、免费食宿、交通补贴、通讯补贴、专项津贴、取暖费、防暑降温、项目奖励、年度体检、带薪年假、节日福利。发展通道:为全面贯彻落实集团公司关于《中建六局与中建丝路战略性协同联动工作实施方案》要求,结合中建六局“蔚蓝计划”与中建丝路“丝路新星”人才培养方案,构建互融互通的人才培养体系,整合而成“蔚蓝新星”人才培养方案。通过星光、星烁、星辉、星耀4个阶段6年的培养,让企业员工成为工程技术领域的能手和项目管理的专家。通过对毕业6年内青年员工持续性、阶梯式的系统培养,使青年员工政治能力、战略眼光、专业水平得到系统性提升,从而培养造就一批又一批传承中建精神、可托付中建六局未来事业的优秀青年人才。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助带薪年假话费补助生日礼物公司简介:中建六局第一建设有限公司,隶属于世界500强企业、中国最具国际竞争力的投资建设集团——中国建筑集团有限公司。公司始建于1953年,注册资金5亿元,总部位于陕西省西安市高新技术产业开发区,设置20个职能管理部门,在岗员
施工主管
盐亭玉龙找个带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工员
招聘:施工队长(五险一金+住宿)薪资:10000-13000元相关工作经验者优先考虑。具备外地驻场工作的能力与意愿,能够适应不同工作地点的环境变化,全身心投入驻场工作。我们期待您凭借过往经验,迅速融入工作,高效完成各项任务。在外地驻场期间,展现出良好的职业素养和团队协作精神,积极应对各种工作挑战,为项目的顺利推进贡献力量。
施工主管长期月结
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
机电工程管理负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1.具备大专及以上学历,熟悉机电工程项目的施工管理流程,持有二级或以上建造师执业资格证书,掌握相关工程技术标准与规范要求;
2.拥有8年以上机电安装工程领域(如石油化工、电力等行业)从业经历,其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位;
3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作;
4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排;
5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成;
6.协调处理项目内外部各方关系,确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展;
7.负责现场施工组织,优化物料、机械设备及人力资源配置,有效控制各分项工程的施工成本;
8.完成公司交办的其他相关管理任务。
项目经理1-3年学历不限
一、工程项目经理(须有同岗位经验)
二、专职安全员(必须持证上岗)
项目经理岗位职责
1、负责工程项目整体统筹管理,包含施工组织、进度管控、人员调配、现场协调、质量监督、安全文明施工管理等全流程工作。
2、对接甲方、监理、运维及施工班组,处理现场各类问题,推进项目按计划、按标准落地完工。
3、负责项目资料对接、工程量核对、施工日志记录、进度汇报、竣工验收及移交工作。
4、管控项目施工成本、杜绝施工浪费,把控施工工艺与工程质量,规避施工风险。
5、统筹施工现场人员、设备、物料管理,合理安排施工工序,保障项目高效推进。
项目经理任职要求
1、熟悉工程施工规范、安全管理制度、验收标准,能独立统筹管理现场施工工作。
2、具备良好的沟通协调能力、现场应变能力,能独立对接各方单位,解决现场突发问题。
3、过往有水上光伏项目经验者优先录用。
安全员岗位职责
1、全面负责施工现场安全管理工作,落实安全生产规章制度、安全施工规范,监督全员安全作业。
2、每日开展现场安全巡查,排查施工隐患(高空作业、用电安全、设备安全、防火防坠等),发现问题立即整改、跟踪闭环。
3、负责施工人员安全交底、岗前安全教育、安全培训,做好安全台账、巡查记录、隐患整改记录。
4、管控施工现场文明施工、劳保用品佩戴、施工设备安全状态,杜绝违章操作、违章施工。
5、负责项目安全资料整理、报审,配合甲方、监理安全检查,应对各类安全验收,规避安全事故风险。
安全员任职要求
1、必须持有有效的安全员C证,证书可查、可上岗、可配合报验,无证勿扰。
2、有工程施工现场安全管理经验,熟悉工地安全标准、隐患排查流程、安全台账制作。
3、原则性强、责任心重,观察力细致,能及时发现现场安全隐患,敢于制止违规施工。
4、熟练掌握施工现场安全防护、用电安全、高空作业安全等专项管理工作。
1、工作地点:江苏省
2、薪资面议,根据个人经验、能力定级,经验丰富者薪资从优。
机电项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 全面负责工业自动化项目(泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统)现场施工、安装、调试、验收全流程管理。
2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。
3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本,协调业主、监理、总包、厂家对接工作,处理现场技术问题与施工变更。
4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作,熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。
5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。
6. 管理现场施工班组,合理安排施工人员、机具、材料,杜绝返工、浪费,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验,有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。
2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统,懂基本自控逻辑、联锁调试。
3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图,能独立处理现场技术、调试故障。
4. 熟悉施工现场安全规范,能独立管控安全、质量、进度,具备独立带队能力。
5. 沟通能力良好,抗压能力强,能适应驻场、出差。
6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。
【岗位优势】
1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。
2. 技术综合性强(机械+仪表+电气+PLC),成长空间大。
3. 团队氛围轻松,管理人性化,能力强者薪资上不封顶。
【福利待遇】
1. 薪资:8000–15000元/月(能力优秀可面议)
2. 福利:节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。
工作地点
随项目流动
钢结构工程管理负责人
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技土建工程安装工程工业建筑一级建造师
工作职责:
1、全面主持项目管理工作,统筹项目部日常运营,负责从工程前期准备到竣工交付全过程的组织与实施,对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负总责。
2、组织实施施工计划与安全管理,依据合同要求,编制项目整体施工规划。
3、主导并参与施工组织设计、重大施工技术方案、工程进度计划及安全施工措施的制定与优化。
4、参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署工作,并推进内部结算执行。
5、统筹施工现场人力、材料、机械设备等资源调配,协调与建设方、设计方、监理方及政府监管部门的关系,及时处理施工过程中的各类问题。
6、主导技术资料与技术文档的收集、整理与编制,确保文件规范完整。
7、建立健全项目核算机制,强化成本管控与预算执行监督。
8、参与竣工预验收、正式验收及竣工结算资料的编制与配合工作。
备注:需具备一级建造师资格,且有2个及以上完整项目同岗位工作经验。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金
项目经理
岗位职责:
1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作
2.参与工程建设全过程管理,保障项目按时推进
3.协同团队协作,优化工作流程并提升项目执行质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推动任务落实
2.适应团队协作模式,主动参与团队配合与支持
3.具备持续学习意识,善于优化和改进工作方式
4.熟悉成本预算、成本计划编制,掌握合同管理及项目运营统筹
5.掌握“三管四控一协调”管理方法,具备现场实际问题协调解决能力
加分项
具备以下领域工作经验:港口/铁路/公路/机场·土木工程
机电工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1. 大专及以上学历,具备扎实的机电工程项目与施工管理背景,持有二级或以上建造师资格证书,熟悉各类工程技术规范及相关标准要求;
2. 具备8年以上机电安装工程(涵盖石油化工、电力等领域)行业从业经历,其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验;
3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作;
4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排;
5. 科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成;
6. 有效协调和处理项目内外部各方关系,保障工程建设有序开展;
7. 负责施工现场的整体管理,优化物料、机械设备及人力资源配置,严格控制各环节施工成本;
8. 完成公司交办的其他相关管理任务。
项目经理(TO B 团队管理职位)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科PMP
岗位职责:
1、负责区域内项目实施的质量管控、客户满意度提升及团队搭建等管理工作;
2、统筹协调本区域项目执行过程中重大的业务与技术难题,保障项目按时交付并通过验收,确保交付品质;
3、配合公司开展本区域客户关系维护工作,持续提升客户满意水平;
4、具备一定的新需求识别与潜在商机发掘能力;
5、承担本区域实施团队人员的日常管理与成长发展职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上相关领域工作经验,计算机、管理、财经等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握项目管理理论与方法,具备大型项目群或特大型项目的整体管理经验,持有PMP证书者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,拥有较强的组织、协调与推动力;
4、能适应国内频繁出差的工作安排。
栏目概述
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