薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情： 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2，对保险，汽车等知识有一定了解，能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 4，有一定的亲和力，能很好的服从团队主管的安排， 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪，添加微信，介绍公司的品牌，服务，与产品，最终完成成交。 2、工作轻松没压力，纯线上拨打电话沟通服务，无需外出，忍受风吹日晒。 3，无需出差/面访，工作时间规律，(早9晚6.午休1.5小时） 三、任职要求: (1)、20-35，追求工作收入稳定，想长期发展，有能力者优先 (2)、口齿伶俐，学习能力强，工作勤奋努力有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。 能熟练使用微信，会电脑基础应用。 (3)、有房地产，快消品，保险，金融等销售经验，包括但不限于，电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力，积极，学习力，执行力 (5)、不会没关系，最重要的是工作态度好，踏实肯吃苦，态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉，公司提供酒店食堂， 2、节假日派发节日礼品或奖金，生日礼品，不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金，面试通过后符合公司的用人标准，给到你足够的福利保障！ 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等，工资上不封顶，高付出高收获，综合薪资6000-15000 下午茶不会停，每月团建，每周下午茶，水果等等 上班时间：朝九晚六，周末双休！

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

工资日结，下班就发钱，这年头能拿到现钱的活路不多了。手头紧的，缺钱的，别犹豫，联系我要求18岁-55岁男女都可以来

根据客户需求提供保障计划

[烟花][烟花]今日推荐：双流康养中心社区 招聘岗位: 养老护理师 [加油][加油]招聘要求： 男女不限18-40岁，身体健康，有1年以上照护经验(有大型康养社区养老护理工作经验优先），持有养老护理员证。 [加油][加油]工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 [红包][红包]工资待遇： 购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 [太阳][太阳]工作时间： 早8:30-晚20:30 倒班轮休月休6天 联系人：潘老师 面试及上班地点：成都市双流区景星路

【工作要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；具备良好的沟通能力、语言表达能力、亲和力、心理素质及团队协作意识； 2. 具备积极向上的进取心和面对挑战的勇气； 3. 认可金融保险领域发展前景，对营销类工作有热情，责任感强； 4. 踏实肯干，乐于学习成长，有清晰的职业发展方向。 【工作内容】 1. 涉及投资、寿险、财险、银行、医疗养老等多元增值服务，为客户定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案； 2. 协助客户整理保单合同、办理信息变更、提醒续期缴费、传达VIP权益福利及公司最新动态； 3. 定期参与专业技能培训与辅导； 4. 负责新老客户的开发、关系维护与长期经营； 5. 参与团队日常建设、管理优化、绩效提升及新人带教工作。 【培训机制】 新人培训—启航培训—晋升培训 【薪资及福利待遇】 1. 收入构成：产品佣金+新人津贴+阶段性激励奖励 2. 健全的福利保障体系，公司统一配置商业保险，涵盖疾病身故、意外身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院及商业个人养老金账户 3. 享有节日关怀、团队活动、年度团建及年终盛典等丰富福利； 【工作时间】 工作日8:40-17:30，午休12:00-14:00，享受国家法定节假日正常休假。

负责车险出单

岗位职责： 1.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制寿险、健康险、意外险等综合保险规划方案 2.专业解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、续保等全流程服务 3.主动跟进保单服务，及时响应理赔咨询与协助，提升客户满意度与续约率 4.参与社区宣讲、线上直播等多元化营销活动，推广公司优质保险产品与服务理念 5.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（或入职后3个月内考取） 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求并提供专业建议 3. 责任心强，具备基本的数据整理与客户服务记录能力 4.遵守职业道德与行业规范，无不良从业记录 5. 接受工作地点灵活安排，有保险、银行、理财等行业经验者优先

岗位职责： 1.协助客户完成资料变更及理赔手续办理，确保服务流程规范高效 2.定期提醒会员续费，维护客户关系并提升续约率 3.及时传达会员活动信息，组织邀约参与，增强用户粘性 4.开展会员二次开发工作，依托公司提供的优质客户资源提供增值服务 5.配合团队完成日常客户服务与支持，营造轻松协作的工作氛围 6.工作时间上午8.40，下午下班时间较自由 任职要求： 1.年龄25-65周岁，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培训 2.具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，服务意识佳，能适应节奏清晰、氛围融洽的办公环境 4.认同公司文化，愿意在稳定平台长期发展，接受季度公平晋升机制

有没有耍起的？打瓦的兄弟，干完拿钱。

东区沃尔玛某餐馆诚聘服务员传菜生，工资3200+开瓶费，一个月4天休息，包吃包住，员工好相处，发工资早，联系电话：

急招服务员 - 岗位要求：，18-50岁，识字即可，踏实肯干有责任心。 - 工作时间：下午4点开始 - 待遇：月薪3000-3500元，包吃包住，月休2天。 - 工作地点：炳三区幸福里签堆堆串串 - 联系电话：（欢迎致电咨询）

招聘1名营业员，要长期干的 25-40 岁 上班时间:8:10-下午6:00，月休2天，年假6天，具体面议 工资待遇:3200元/月，家住五十四附近优先考虑 地址:五十四小商品市场A148 电话:

四川攀枝花东区唯易网吧招夜间保洁，22点到7点，2800，一个月两天休，包吃。需要的联系

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

**岗位名称：** 护工 **招工信息：** 攀枝花市东区枣子坪下街养护中心招聘护工3人，学历初中及以上。工资待遇：3000-4000元/月，提供食宿，月休2天。工作地点：攀枝花市东区枣子坪下街。 **工作地址：** 攀枝花市东区枣子坪下街 **联系电话：** （王女士）

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

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游戏工作室招聘：工作内容：1.要求会使用手机，电脑等工具。2.无不良嗜好打游戏，热爱游戏，无销售性质，氛围轻松，但要听从安排。3.其他事宜福利面谈。工作时间：早晚班倒，包住工资：面议电话：

初级养老护理员 工作地址:仁和普达分校或渡口桥总校 1.生活照料：饮食、穿衣、洗漱、排泄、睡眠护理；2.清洁卫生：床铺整理、老人身体清洁、居室消毒；3.防跌倒、防呛噎、防烫伤；4.生命体征监测；5.常见病照护：高血压、糖尿病、认知障碍基础护理；6.康复护理；7.用药协助：遵医嘱喂药等，订单式培训，面对面开展招聘会 女士：16-50岁，男士16-60岁

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攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

HWP健康财富规划师 成都市-锦江区-IFS二号楼 泰康人寿保险有限责任公司四川分公司 【职位描述】 面对长寿社会、健康需求升级与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，HWP致力于提供涵盖养老、医疗与资产配置的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康保障、养老安排和财富传承方面的实际需要，量身制定风险管理策略，输出专属规划建议。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老领域政策动向与行业变化，主动学习前沿知识，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗、大健康等相关背景者优先考虑 【财务支持】​ 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、业绩提成、团队管理奖励等 健全的福利保障：补充公积金制度、长期服务激励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、养老服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源广泛，设有HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励档位多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 明确的成长路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，推动从业者从销售骨干成长为团队管理者； 灵活的工作节奏：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排工作时间，实现展业自由，兼顾效率与生活品质； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整的学习图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同用工形式。