岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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30而Li共赢未来 新质队伍招募培养计划 项目背景 服务国家发展大局，守护人民美好生活。中国人寿司庆76周年暨个险营销30周年之际，寿险四川省分公司发布"三十而Li共赢未来"新质队伍招募培养计划。乘时代之势，汇发展强音，铸专业之器，育新质人才。 [爱心]项目亮点 打造职业"新认知" 打造职业"新模式 打造职业"新支撑' 打造职业"新规划" ️五维职业化考核目标， 打造四年"菁英"领航规划！ 工作内容 以完成资料管理，客户服务，客户经营和需求开拓为主要工作内容。 招募对象 年龄25-45周岁大专及以上学历 拥有当地户口或长居住所 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、续保业务办理 通过电话、短信、微信等方式，提前1-2个月对接本店保险即将到期的客户，提醒续保并讲解优惠政策及完成出单流程，无需外勤！ 2、新车保险办理 负责本店销售的新车相关保险出单工作 3、客户档案管理 整理投保时间、沟通详情等资料，确保信息记录完整且准确 4、微信客户维系管理工作 负责日常客户咨询与线上维护 任职要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、年龄25-35岁 3、具备较强沟通能力，具有良好的团队协作精神

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1、形象气质佳，年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，营造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与持续服务：定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险防护体系，动态跟进客户需求变化；构建长期稳定、彼此信赖的客户关系；专业高效地支持客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全周期、多维度的服务链接。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，增强个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳健增长。 4、团队合作与能力提升：重视团队协作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业素养与服务技能，塑造高绩效、高专业的职业标准。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、过往收入：近一年税前收入40万元以上 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年任职经历

中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同行业发展、忠于企业使命、心怀善意、懂得感恩、态度积极、追求专业成长的寿险事业开拓者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌影响力，顺应市场发展趋势，并吸引更多高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、维护客户关系，协助办理理赔等相关服务事项； 3、发掘优秀人才，推动团队组建与人员扩充； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，具备金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，具备团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和高效的时间管理能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：享有展业佣金、季度销售激励等； 3、团队发展收入：获得增员奖励，团队成形后可享团队管理津贴； 4、双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年将原屠龙奖重磅升级为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可领取140万元祥龙奖励，每次职级晋升均设有对应激励，确保每一步成长都有回报； 5、公司提供多元化激励机制、系统化培训及游学交流机会。 提示：上述待遇需满足相应条件方可享受，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人招募。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

高端康养中心招聘 工作内容：照顾老人日常饮食起居，协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。 要 求:有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先. 福利待遇:包吃包住,月休4天,节假日,入职买社保五险一金,可享13薪

招聘 酒店前台 要求：会做报表，18-40岁 薪资：3500-5000上二休二 地址：炳三区太谷广场橙果酒店 联系电话：

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招聘 金诚运输招聘集装箱拖车驾驶员4名 55 周岁以下，主要从事市内集装箱短途运输业务 要求： 持A2驾照及货运从业资格证，熟练掌握拖车驾驶技术，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业，薪资待遇： 薪资6000-9000元，含底薪+提成+安全奖，购买五险，工作轻松，货物简单 工作地点：渡口火车站 联系人：唐总 联系电话：

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招募4名活动安保人员 时间：今天下午14.30-18.30 地点：金瓯广场外广场 薪资：一人一百元，活动结束现结 电话：

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，根据客户家庭/企业财务状况、保障需求，提供专业保险配置方案，涵盖健康险、意外险、寿险、财产险等产品咨询服务 2. 协助客户完成投保手续、保单变更、理赔跟进等全流程服务，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 3. 定期学习保险产品知识、行业政策及法律法规，熟练掌握各类险种条款与投保规则，为客户精准解读 4. 维护客户关系，定期回访客户，解答保单相关疑问，挖掘客户潜在保障需求，拓展业务渠道 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，有保险销售、金融、理财、客户服务相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，亲和力强，善于维护人际关系 3. 有责任心与服务意识，工作积极主动，能自主规划工作，抗压能力良好 4. 认可保险行业，遵守行业规范，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先考虑 薪资福利 1. 薪资：5000-12000元，上不封顶，多劳多得 2. 作息：双休，法定节假日正常休息，节假日带薪休假 3. 福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训；团队团建、节日福利、绩效奖励等

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