
保险销售人员
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专基本坐班按单提成保险公司保险产品营销客户服务
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识
4.认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
车险契约管理/支持远程办公/五险两金
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限大专车险五险一金长白双休8小时无实习期无试用期有经验可居家同享公司待遇
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等;
4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售年终奖大专
泰康养老社区HWP招聘信息总结
1. 岗位基础信息
-工作地点:天津河东区大直沽
-薪资:百万年薪,基础薪资10-15K
-经验要求:不限
-学历要求:大专及以上(学信网可查)
2. 岗位职责
-负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广;
-提供专业养老咨询服务,满足客户需求;
-维护客户关系,保障服务质量。
3. 任职要求
-对养老行业有浓厚兴趣,愿为客户提供优质服务;
-具备良好沟通能力与团队合作精神;
-有责任心,能承受工作压力并达成销售目标;
-年龄25-50周岁,年薪收入流水15w+。
4. 员工福利
团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。
车险可居家/可新手/报价出单专员
8000-12000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技国企背景白领化办公环境
【岗位职责】:
公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【任职资格】:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备高中或中专及以上学历
(3)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】:
固定上下班时段
上午:8:30-18:30
每周固定休息一天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】:
(1)入职享8天带薪培训
(2)底薪范围1800-7300元+提成,月均收入5000-8000元,业绩优异者收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
上五休二央企保单服务专员
5000-6000元/月
保险销售社保大专
负责登记老客户信息,资料变更,协助理赔,通知活动,二次开发
上班时间:8:30-16:00周末双休午休2个小时
年龄25-45周岁
学历大专及以上
薪资5000-6000上保险带薪年假
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问3-5年大专销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性的解决方案。
2. 定期拜访潜在客户,积极达成既定销售任务。
3. 持续维护和拓展现有客户资源,构建稳定互信的合作关系。
4. 及时反馈销售进展,提出优化工作的可行性建议。
任职要求:
1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。
2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定的工作强度与压力。
3. 自我驱动力强,能够迅速适应动态变化的市场环境。
4. 学习能力强,愿意持续吸收营销知识与行业最新资讯。
兼职
100-200元/天
兼职包吃1-2人日结
不限经验不限学历
工资120-200有保底管中午饭
日结兼职当天发工资
工作时间:9:00-16:00
不打电话不销售纯办公室坐班随做随走
可接受宝妈不耽误接送孩子
养老护理员
6000-9000元/月
护工月结经验不限学历不限包住养老护理员证包吃住包吃健康证老年人陪护养老院系统培训
工作时间:
1.上一休一(24小时制)10:00—10:00(可倒班休息或请假调休):综合薪金5000—6500
2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500
3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500
岗位职责:
1.在养老机构从事轻体力劳动岗位,协助老年人完成日常起居照护。
2.与老年群体保持良好互动,确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。
3.配合团队开展日常工作,共同保障养老场所的整洁与正常运转。
任职要求:
1.拥有良好的语言表达能力及服务态度,能清晰识别并回应老年人的实际需求。
2.具备协作意识,能在集体中积极配合同事完成各项任务安排。
3.具有持续学习意愿,愿意通过培训提升自身服务水平与专业素养。
天津红桥区招聘新车中联13800(1100吨)履带吊司机2名开过中联1000吨以上优先工资面议
1.5-1.6万元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证履带吊车
招聘新车中联13800(1100吨)履带吊司机2名开过中联1000吨以上优先工资面议
生活超市库房需要几个体力工人
8000-10000元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
搬运码货,管吃住,小件货物,最大25斤
超市急缺骑手,日入500,可月结,周结,日结,干一天赚一天,非中介,无押金
8000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
超市直招(非中介)不交押金,不忽悠无套路,诚信招工,中介跟广告商勿扰!
公司提供电车和住宿
我们的要求!
1、18~50周岁,身体健康;
1、无不良记录,征信案底;
3、会骑电动车,看手机导航。
我们的工作!!
1、一个门店取货,给客户送货;
2、系统派单无需抢单,日均50-90单 ;
3、配送范围3公里固定区域。
我们的待遇!!!
1、提供电车和宿舍,入职即购买保险;
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,公司门店这就是你第二个家;
3、只要你有能力,我们这就给你舞台
骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人
招个小区送菜的!!供车电和住宿
8000-11000元/月
配送外卖骑手包住20人以上月结
站点直招!有单送单,没单可以休息,时间自由。
薪资待遇:6.7一单,系统派单,按单提成,日均单量50-80,综合薪资7000+上不封顶,
工作内容:
1、商超固定站点,不用东奔西走取货。
2、通过手机APP接收平台分配的订单
3、将客户的东西送到指定位置,有导航!
4、配送距离3公里以内,都是短距离配送!
任职要求:
1.有无经验都可以,有师傅带。
2.会骑电动车,会用导航,无案底。
咱们缺人,你缺钱,那你就来!
工作地点:二十几个站点供你选择
薪资详情
薪资范围:7000-10000元/月
社保类型:
提成方式:按单提成;
养老规划经理
6000-11000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专银发经济 高端养老社区专员 HWP招商加盟区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责客户关系维护与拓展,提供专业的保险服务与咨询;
2、根据客户需求制定个性化养老规划方案,完成销售目标;
3、参与公司组织的培训与业务交流活动,提升专业能力。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、有较强的责任心和团队协作精神;
3、能够适应一定的工作压力,具备目标导向意识;
4、有相关行业经验者优先考虑。
可兼职
[任职要求]
1.年龄: 25-50岁,特别优秀者可放宽至55岁
2.学历:大专及以上,特别优秀者可放宽至高中
3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑
[薪资待遇]
1-底薪范围: 4000+,上不封顶。
2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。
3-完善的福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。
4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
6-晋升机制:2个月可直接晋升,享受管理津贴、育成津贴等。
[打卡时间]
早上8点40,早上10.30,下午不用打卡,双休,法定假日正常休息。
养老规划师
5000-20000元/月
保险销售生日福利五险6-10人经验不限大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案
2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识
4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念
5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先
3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观
4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看:
1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。
2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。
3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。
4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。
你能得到什么?(你的人生主宰权)
· 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。
· 无上限的财富可能: 首年浮动底薪+佣金,1:1,意味着收入没有天花板。我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。
· 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。
· 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。
我们能提供什么?(极致的赋能体系)
我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统:
1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。
2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。
3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。
关于职位(人有多大胆就有多大产)
寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。
️ 我们对你的要求(丑话说在前)
我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准:
· 拒绝“三类人”:
· 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。
· 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。
· 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。
· 欢迎“两种人”:
· 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。
· 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。
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如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
朝九晚五金融顾问
1-1.5万元/月
金融顾问1-2人经验不限大专年纪25岁~50岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。
薪资待遇:综合新人前期薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 8—10k左右。
工作内容:
1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。
2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。
3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等)
岗位福利:
周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
保险顾问
7000-10000元/月
保险销售社保保险高温补贴3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成TOB保险公司养老险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、主要工作负责人事招聘、团队管理,经理主管考勤打卡保单售后管理服务
2、上班时间:早上九点打卡上班
3,下班时间:下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制
4,工作基本用手机操作,全职兼职都可以做
5、每个月上班22天、休息8天、周末双休、国家节日放假。
6工资待遇:
薪酬构成:学习津贴+绩效奖金+业绩提成(高至40%)
+各项津贴(新人、成长、展业、管理等)",薪资结构多
样化、月度奖励、高额商业保险、终身免费培训
晋升机制:公平公正、公开,提供清晰的职业发展路线
理财顾问 客户经理 团队主管 助理经理
8000-12000元/月
理财顾问1-3年大专其他类型金融机构资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验具
【招聘条件】
1. 年龄22-45岁,男女不限。
2. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力与职业操守。
3. 学习能力突出,能有效管理个人时间,擅长归纳与反思。
4. 志向明确,积极乐观,渴望在广阔平台上实现个人价值。
5. 能适应外出办公模式(需与客户面对面交流)。
6. 具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验,或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。
【工作时间】
1. 周一至周五,上午9:00至10:00为固定打卡时段,计入全天出勤,其余时间自主安排工作任务。
2. 周末双休,法定节假日正常休假,无需加班。
【福利待遇】
开放职位
1. 节日关怀福利
2. 员工本人及子女全面医疗保障:意外伤害赔付40万元、疾病身故赔付20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元(全额报销)、住院医疗报销额度10万元(全额报销)、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元(全额报销)、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元(50%报销)
3. 享受带薪病假
4. 享有带薪年休假
5. 提供带薪培训机会
6. 丰富员工活动(包含户外拓展、每年三次国内旅行、一次海外旅行,以及不定期团队聚餐)
【薪酬组成】
转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级激励+管理津贴+特别补助+方案激励+高额商业保险福利
@新人奖励政策@
入职前六个月享双薪计划(收入3000元即奖励3000元)
护理部主任
8000-13000元/月
护士长3-5年高中护理部主任病房护士护士资格证
护理部主任
任职资格:
1. 负责新入职护理人员的带教培训,帮助其快速适应岗位要求并胜任护理工作
2. 全面掌握院内老人健康状况及日常起居情况,及时应对突发问题并妥善处理
3. 主管养老机构整体护理事务,制定年度与季度护理工作计划,经院长批准后组织实施;定期开展护理质量检查、评估、考核与总结工作
4. 组织制定及修订全院护理制度和各级护理人员岗位职责,并监督落实执行情况
5. 组织开展护理团队的专业知识学习与技能培训,定期实施业务水平和技术能力测评
6. 定期查房,收集老人及家属的意见与建议,及时反馈并改进服务
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务
1. 具备良好的职业素养,热爱养老服务行业,身体状况良好,听从安排,责任心强
2. 有三年以上养老机构临床护理工作经验
3. 具备较强的组织管理与执行力,熟悉养老机构运营模式、服务体系及质量监管流程
4. 具备团队带领能力,拥有员工培训经验,善于与老人及其家属沟通交流
护士
4000-5000元/月
护士1-3年大专上一休一病房护士护理部主任常规护理接待咨询
岗位职责:热爱老年群体,熟练掌握护理专业相关工作内容,身体状况良好,具备较强的沟通技巧与团队协作精神。
任职资格:持有护士资格证书且具备养老行业相关经验者优先,有养老机构管理岗位工作经验者优先考虑。
工作时间:能够接受临时加班及轮班工作安排
临时工月结
地点:红桥2)上午10点到10点,下午轮休3小时,月休两天,不休加钱工资3500 地点:金龙景苑
急招养老护理员
6000-8000元/月
护工包吃免费培训包住经验不限学历不限包吃包住全勤奖加班费
岗位职责:
1.依据标准为老年人提供日常照护服务,落实生活护理内容,包括协助洗澡、处理大小便、喂食或鼻饲、翻身拍背、更换床单被褥等
2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作;
3.细致观察老人身体变化,发现异常情况及时上报;
4.具备较强的安全意识,能协助开展安全防护及应急救护任务;
5.遵守管理安排,严格执行各项操作流程与服务规范;
6.维护老人居住环境的舒适性,保持室内空气流通、环境整洁卫生;
7.遵守机构各项规章制度,仪容得体、语言文明、行为规范,具备良好的职业操守和行为习惯;
任职要求:
1.具备照护老年人的实际工作经验;
2.尊重并理解老年群体,富有耐心与关爱之心;
3.可适应轮班工作安排;
4.身体健康,能够承受一定工作强度;
5.有责任心,具备良好的沟通能力及团队协作精神;
福利待遇:
基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿
护工
①24小时:天津市红桥区,照顾独居半自理大娘,扶着助行器能走!做饭做卫生,阿姨与大娘同屋不同床!5000月休四天!法定节假日休息,不休息加钱!要求阿姨!干净利索,有护理经验!②上午半天:天津市和平区总医院附近,上九点下一点,给两口人做饭做卫生!2600六日休息!法定节假日休息,不休息加钱!要求阿姨!联系电话
护工
6000-8000元/月
护工包吃免费培训包住经验不限学历不限养老护理员证老年人陪护养老院上一休一
岗位职责:
1.依据标准为老年人提供日常起居照料,落实生活护理任务,耐心倾听并理解老人需求;
2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作;
3.细致观察老人身体变化,发现异常情况及时上报;
4.具备较强安全意识,能协助开展安全防护及应急救护;
5.遵守管理安排,严格执行各项操作流程与服务规范;
6.维护老人生活环境的舒适性,确保室内空气流通、卫生整洁;
7.遵循机构规章制度,在仪表、言语和行为方面符合职业要求,具备良好职业操守;
任职要求:
1.具备照护老人的实际工作经验;
2.尊重关爱老人,富有同情心与责任感;
3.可适应轮班工作制度;
4.身体健康,能够承受一定工作强度;
5.责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神;
福利待遇:
基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿
护工包吃包住
【24小时医院陪护】天津红桥医院:陪护自理老太太盯输液,要求阿姨性格随和有耐心,管吃住(医院陪护床雇主家出),每天到手150元,联系人一帮一家政孙老师()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区保险理赔招工信息在线招聘信息,主要招聘红桥保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。