负责店里日常客人的接待工作，负责上菜，打扫卫生

前厅后厨帮工

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.年龄18-55周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

御风园民宿餐饮部，主打本地特色拜城油鸡，承接散客、游客宴席，现面向社会招聘全职服务员。 岗位职责 1. 做好餐前准备，摆台、餐具整理清洁； 2. 热情接待顾客，引导入座、点餐上菜，介绍拜城油鸡特色菜品； 3. 用餐期间做好服务，餐后收台打扫，维护就餐区域环境卫生； 4. 配合后厨完成工作，服从门店排班管理。 任职要求 1. 年龄18‑48周岁，身体健康，品行端正； 2. 国语流利，服务意识强，能吃苦耐劳； 3. 有无餐饮经验均可，新手提供带教； 4. 希望长期稳定发展，短期临时工不招。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖励，待遇面议； 2. 福利：包吃包住，每月按时发放工资，节日福利； 3. 工作环境舒适，团队简单，晋升空间大。 工作地点：库车市御风园民宿

上菜，清理台面，

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 协助厨房备餐、传菜及餐具回收清洗，保障前后场高效协作 4.主动关注顾客体验，及时处理反馈与简单投诉，提升服务满意度 5.配合店长完成排班、物料清点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令 5. 遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

青河西部风韵汉堡招聘长期店员！长期（长期一年）工资3500左右，全勤奖300元， 八小时班；加班加班费另算！详情面谈！联系电话: 地址:老政府西部风韵汉堡店

服务好顾客，与同事和睦相处，遵守管理安排。 配菜和收银工作均需承担，要求能长期稳定工作。

喀什餐厅招聘1，配菜二厨2500---30002，传菜员25003，洗碗工3000---33004，舞蹈演员30005，服务员25006，销售30007，打囊师傅4000-4500都是包吃包住，电话

吐鲁番大河沿镇，找风电技术员一名，要求干过风电最好自带车辆电

新疆吐鲁番招聘挖掘机驾驶员一名，要求驾驶徐工380型号挖掘机，需长期稳定工作，经验丰富者优先。

叉车司机岗位，工作地点位于新疆吐鲁番，薪资范围为7500-9000元。

新疆吐鲁番内腔维修熟练工工作地址:新疆吐鲁番10000-11000

招聘25吨司机，工作地点在吐鲁番。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘服务员男女不限，年龄20-30，福利待遇当面详谈电话خىزمەتئۇچۇرىمۇلازىمئۇغۇلقىزچەكلەنمەيدۇياشچەكلەنمىسى:30-20تەپسىلىيئۇچۇرنىيۇزتىرانەدىيىشمىز

招聘面匠师傅一名，西山九鼎紫和园西安托克逊9号拌面新疆手抓饭带薪学徒2名（有基础）服务员5名，工资3500-4500要求：1.勤快2.干净3.懂事4.尊敬师长5..不抽烟喝酒电话

招聘：服务员薪资：面议服务员要求十八岁以上

疆小伟花卷鸡火热招人啦！招聘:前厅服务员2名:2400元-3000元。后堂:炒鸡炒家常菜1名:2000元-5000元，能力决定你的收入。要求:吃苦耐劳，服从管理。门店稳定、工资按时发、老板好相处有意者致电：

葡萄沟之友阿达西民宿招日结服务员

礼宾净身高175cm以上，形象靓丽，五官端正，普通话沟通顺畅，执行力岗位职责：客户到访主动敬礼、问好；车辆到达引导停车，提供开门服务；客户离开行送别礼，树立项目对外形象；薪资福利:4000-5000元/月+业务提成，缴纳社保；招工人数:3名工作地址:托克逊县建泰壹号院

招聘信息招聘单位：新区祖辣辣米粉店广汇祖辣辣米粉店招聘岗位：店员1名学徒1名岗位要求：亲切有耐心，具有服务精神，自我管理能力强，年龄18-40岁，住址在城区附近和新区附近。资薪要求：2500-4000元联系电话：沙拉依丁

吐鲁番新区左左香老潼关肉夹馍招聘服务员1名帮厨1名做事踏实，有责任心，干活利索包吃住优先待遇从优，有意欢迎致电3500-4500电话：

招聘：服务员薪资：2500-3000年龄18以上，气质挂，有经验者优先，友好的沟通能力

تۇرپانشىڭفۇلۇدىكىناشتاچىقىدىغانئاشخانىمىزغا2نەپەرمۇلازىمقۇبۇلقىلىمىز،قىزبولسىمۇئوغۇلبولسىمۇبولىدۇ،قالغانتەپسىلاتىنىتېلىفۇنداسوراڭ幸福路，马涛快餐店，早餐店，需要工作人员两名，4点，到1点半工资3000元，如有需要联系方式，（北京时间）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神