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首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六 月休4-5天，采用排休制度 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

美团售后客服，以电话沟通为主，负责处理闪购业务中用户在平台操作时遇到的各类问题，包括咨询解答、订单催促、争议协调及投诉受理等事项，对用户反馈的问题及时响应，提供解决方案，必要时将问题转交对应部门跟进处理

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营、数据分析或运营商外呼相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助客户处理各类咨询与问题，如查询话费、流量使用情况等 【任职资格】 1.性别不限，年龄24-38周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.公司提供系统化培训，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练上岗； 5.专业不限，接受零经验者、应届生及实习生报名，并可开具实习证明；实习期满表现优异者可留用长期发展； 【工作时间】 每日排班时间为早上8:00至晚上22:00，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与工作； 【薪资福利】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬构成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习期月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放，入职满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，零起点也能快速掌握工作技能；上岗后由主管一对一辅导，保障顺利开展工作； 【办公地址】 银川贺兰县宏基花园东南角赛维斯通信二楼（羊三七火锅旁）

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地 1.岗位职责： 按照标准化流程，协助支付宝、美团等合作方处理用户账单事务，通过电话或在线客服形式，与相关金融业务客户进行有效沟通，提供账单分期支持，指导客户完成账单缴纳，提醒客户按时处理待办账务 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识 2.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+业绩提成+激励奖金，综合月收入5000-9000元，上不封顶 3.福利待遇： 定期组织团建活动，提供专项技能培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 4.工作时间： 周一至周五8:50-19:00，周六8:50-16:00，每月休息4天 享受国家法定节假日带薪休假，带薪岗前培训，提供工作餐补

招；LNG押运员一个。男女不限。爱干净，稳重。月工资。6000元。电话

找顶班司机一名，有住建厅操作证优先，联系电话

工资 不拖欠 按时发放

有点水管子改。

1，招聘拉硫酸半挂车司机、押运员、夫妻驾，司机工资一天410元，押运员工资一天210元，年龄55岁以内，工资月结 不压工资，请假，防护用品免费使用，车场备有餐厅宿舍免费食宿，入职现场考试。 2，三证齐全真实有效，提供无犯罪记录证明，三年无重大事故证明，体检报告 3，运输路线：宁夏内蒙甘肃周边。 4，工作地点：惠农上车，拉硫酸。 招聘电话：非诚勿扰！ 招聘信息仔细阅读后再联系

本厂因业务发展需要，现招聘客服跟单员1名，欢迎踏实肯干、责任心强的人士加入！ 一、主要工作内容 1. 负责线上客户沟通、接单、报价、订单确认，维护好客户关系； 2. 对接工厂生产排单，跟进生产进度，及时同步信息； 3. 按要求对产品进行拍照、核对细节，与客户确认款式、尺寸、颜色等； 4. 处理订单售后问题，协调解决物流、安装、产品瑕疵等相关事宜； 5. 工厂交代的其他客服相关事宜 二、任职要求 做事细心、有耐心，沟通能力强 2. 会使用微信、手机拍照、基础办公软件； 3. 有家具行业跟单、客服经验者优先，无经验肯学也可； 4. 服从安排，能吃苦耐劳，有责任心，稳定性强。 三、薪资待遇 薪资面议，底薪+提成，待遇优厚，长期稳定。 四、工作地点 浙江省金华市婺城区长山工业区龙山东路21号 有意者请直接电话联系

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3、定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4、维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 目标感强，有不断的学习意识。

岗位职责： 1.负责国茂减速机及配套产品的售后咨询、问题解答与技术指导 2. 受理客户报修、退换货及投诉，协调内外部资源高效闭环处理 3. 建立并维护客户售后档案，定期回访提升服务满意度与复购意愿 4.协同销售与技术团队完成选型适配、故障诊断及现场支持工作 5.整理典型售后案例与常见问题，持续优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 学历不限，具备基础机械传动或工业设备认知者优先 2. 有1-3年工业品售后客服经验，熟悉制造业客户服务场景 3.普通话标准，沟通耐心细致，具备较强的问题分析与共情能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话、在线及现场多渠道服务模式 5.认同“诚信为本、专业高效”价值观，责任心强，稳定性好

工作内容：协助老客户办理保全、理赔、投保等业务，受理客户咨询和售后服务。 学历要求:大专及以上学历， 年龄:22-50周岁（优秀人员可适当放宽） 不影响看孩子 工作时间:周一至周六，半天工作制，时间自由 详情咨询：手机同号)

任职要求金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职要求即可预约面试[玫瑰] 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

未婚女孩多 朝九晚五 不加班

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成个人绩效任务； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行联系并开展调解沟通； 2、针对存在合同违约、逾期未还等情形的被调解人，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程，促成和解结果； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，遵守职业规范，富有团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务相关经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500元+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、缴纳五险（含医疗、生育、养老、失业、工伤保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

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招聘电商居家客服 纯文字在线客服，非销售岗，无需打包、打单或外呼电话。 主要处理各电商平台售后咨询及客户问题，及时响应并妥善解决。 公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，服务意识强，工作积极且耐心细致。 年龄须满28周岁以上，未达年龄者请勿咨询。

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