山东东营市有安全员证的工地要一人，年龄不要太大的

招聘安全员1名，年龄要求45岁以下。月薪为5000元。入职后可缴纳五险，免费提供4人间宿舍，宿舍配备空调。工作地址位于东营市东城南一路与泉州路交叉口往南。

安全员安全工程等，大专及以上招工人数:1月薪范围：5K-6K工作地址:河口区昌运路东首

招聘安全员1名。要求持有安全员C证，具备安全、机电或建筑相关知识，拥有3年重工行业安全管理经验，观察力强，责任心重。工作内容包括：日常安全巡查，排查并整改安全隐患；组织员工安全培训，管理消防及防护物资；记录安全台账，配合事故排查处理。薪资为4500-6000元/月。缴纳社保，提供免费食宿，定期组织培训。工作地址位于东营经济技术开发区淮河路北泉州路西。

东营市东营区招安全员/安全负责人会做安全资料

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山东，东营项目招安全员一名，张三个月内的体检报告，现场穿老保鞋，现场不让抽烟，工作内容，内外装修

有专职现场安装安全员请联系施工地点山东东营港

招聘安全巡检员和检验师。岗位要求：1.石油化工、安全工程、海事院校或相关专业的专科及以上学历优先。2.有2-3年或以上在油品码头、石化仓储、油轮航运等相关领域的工作经验者优先。3.具备极强的责任心和安全意识。4.具备熟练的英语沟通能力。岗位职责：1.负责油轮装卸过程的安全监督。2.进行作业前的初步风险评估，识别潜在危险，检查所有安全措施是否到位。3.与船岸双方共同逐项检查、确认、签署检查表，确认现场设备与状态是否满足要求。4.负责装卸期间的持续监控，协调船方及码头。薪资福利为10000元以上。招聘人数为2人。学历要求为专科以上。工作经验要求为3年。招聘对象不限。工作地点在东营。全职、兼职皆可。工作地址为东营港。

东营物华物流招聘：1、安全员2名，工资3000。五险另交、2、要求会用电脑，会制作表格，文档。3、身体健康，服从安排，有责任心，年龄：25岁以下，应届毕业生最好4、学历：专科及以上学历。联系电话：

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山东东营这边有没有认识木工打突击的。

河源招聘住建、应急、通信安全员五县一区打卡安全员，下午两点半后电话咨询

本公司需要C3证安全员综合的。工作地点罗湖跟大鹏。包吃住

南宁公交集团车队安全员一、岗位任职条件1.大学专科及以上学历。2.不限专业。3.35岁(含)以下。4.掌握公交行业安全生产相关法规、企业安全管理制度,熟悉公交运营、车辆安全专业知识及事故处置、隐患排查整改流程。5.具备一定的计算机操作能力,熟练运用办公软件;具有良好的分析问题、解决问题、沟通协调及文字表达能力,具有一定的应急处置能力。二、岗位职责1.落实公司及车队安全工作要求,协助队长抓好分管线路安全管理并负直接责任;2.开展安全宣传教育,做好职工及实习驾驶员安全教育考核,掌握人员安全相关状况并及时处置;3开展路查路检、车辆抽检和驾驶员考核,排查整改安全隐患,制止"三违"行为;4.处理人员违章肇事事宜并记录,整理安全资料、建全台账,按周期填报上报安全报表;5.规范管理车队安全设施器材,确保其齐全、有效，做好安全基础管理;6.配合公司完成事故调查分析与善后;7完成领导交办的其他工作。名额有限速度报名Z电话

职位描述 1、负责驾驶重卡（手动或自动驾驶）进行道路测试、完成指定的运输任务，针对道路紧急情况应对突发状况，保证车辆及人员安全； 2、协助完成公司车辆的保险、验车、保养、维修等相关工作。 3、车队经理安排的其他工作。 任职要求 职位要求 1、22-40 岁，中专及以上学历，普通话流利，具有良好的书面、口头表达能力； 2、 持有 A2 驾照满 3 年以上，道路运输从业资格证满 2 年以上； 3、 最近连续 3 个记分周期内没有被记满 12 分记录； 4、 无酒驾、毒驾、重大交通事故、危险驾驶犯罪记录。 5、 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，诚信，无不良嗜好，如酗酒等； 6、有自动驾驶车辆安全员/测试员经验、熟悉干线物流港口/矿区/园区封闭场景者、退伍军人优先。

收安全员带c1乌鲁木齐社保有人联系。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 环保管理 主要工作内容: 负责废水处理的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气治理设备正常运行，实现废气达标排放 落实固废及危废的规范化管理，建立完整台账并合规处置 监督环保设施稳定运转，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 固体废物依法依规处理 环保装置持续正常运行 2、职责概要: 职业健康卫生 主要工作内容: 组织开展职业病防治与隐患整改工作 实施职业健康日常培训、监督与管理，组织年度健康体检 推进职业病危害因素的内外部检测，及时处理发现的问题 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检安排准时完成 检测结果及时合格 3、职责概要: 膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训计划并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总事故信息，制定安全工作规划 制定和优化各项安全标准化管理制度与文件 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的制定与执行 解决分散液等项目中的安全技术难题，编制项目实施过程的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全任务按期完成 安全标准体系健全 隐患整改及时闭环 预案与责任书按时编制发布 工作权限： 1. 对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2. 参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3. 对事故隐患和安全问题具有上报权； 4. 提出公司管理改进意见及对不良现象进行检举的权利； 5. 对违章作业行为有权责令停工； 6. 对项目涉及的安全、环保及职业健康方案具有建议权 考核指标： 1、全年无安全事故； 2、废水处理率100%； 3、废气处理率100%； 4、固体废物合规处置率达标 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业工作经验者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业证书者优先。

工作职责: 职责： 1、职责概要:环保管理 主要工作内容: 负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标 负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置 监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 废弃物处置合法合规 环保设备持续正常运转 2、职责概要:职业健康卫生 主要工作内容: 组织实施职业病防治监控及整改措施 开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排 执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检计划按时完成 监测结果及时达标 3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训方案并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划 健全各项安全标准化制度文件体系 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练 负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全计划按期完成 安全标准体系完善建立 安全隐患整改及时闭环 应急预案与责任书按时编制完成 工作权限： 1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2.参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3.对事故隐患和安全问题具有上报权； 4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权； 5.对违章作业行为具有责令停工权； 6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权 考核指标： 1、安全事故为0； 2、废水处理完成率100%； 3、废气处理完成率100%； 4、固废合规处置率100% 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

安全、环保、消防、防雷、职业健康手续办理 1、熟悉“三同时”手续办理流程、精通《山东省危险化学品建设项目安全监督管理实施细则＞及行业标准，掌握预评价、设计审查、施工监管、试生产、验收全流程。 2、独立主导过建设、技改项目安全设施“三同时”及环保手续办理，熟悉报告编制、评审和验收全流程。 3、熟悉掌握消防设计(防雷设计)审核、消防(防雷)验收全流程。 4、熟悉掌握职业健康预评、控评手续办理。 5、具备较强的沟通协调处理问题的能力(与政府、设计、评价、施工多方对接)、逻辑思维能力和执行力。 6、熟悉18种危险工艺，尤其是掌握氯化工艺、氟化工艺、磺化工艺主要管控风险点。 7、电脑熟练，文字组织能力强，认同公司文化，保密意识强。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

1人，机电一体化专业，大专及以上学历，5000-8000元/月。要求：1. 会看CAD图纸，熟练使用卷尺、卡尺、水平尺等检测工具。2. 有钣金箱体、预制舱、储能舱质检经验优先，原则性强、细致严谨。主要负责1. 钣金车间来料、折弯件、拼装半成品、焊接成品、整舱成品尺寸与外观检验。2. 检测箱体长宽高、对角线、方正度、孔位、焊缝质量、外观缺陷。3. 填写检验记录、跟进不合格品返修闭环，汇总质量问题并反馈优化。

会种平菇，食用菌微生物学等专业，有工厂化生产经验

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。