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化验员 1 - 3年工作经验，大专学历 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市上高县敖阳街道何家垴村

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质检员招聘启事 一、岗位职责 1. 严格按照产品图纸、技术标准、检验规范对原材料、半成品、成品进行全流程质量检验，精准记录检验数据，出具检验报告； ​ 2. 及时识别不合格品，对不合格产品进行标记、隔离，并跟踪处理结果，分析不合格原因，提出改进建议； ​ 3. 负责检验工具、仪器设备（如卡尺、千分尺、投影仪等）的日常校准、维护与保管，确保检验工具精度达标； ​ 4. 参与质量管控体系的执行与优化，配合车间开展质量培训，提升一线员工的质量意识； ​ 5. 整理、归档检验记录及质量相关文件，建立完善的质量追溯体系； ​ 6. 配合生产计划推进，及时反馈检验过程中发现的质量问题，协调解决生产环节中的质量隐患； ​ 7. 遵守工厂安全生产及质量管理规章制度，服从部门管理人员的工作安排。 二、招聘要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，妨碍从事检验工作的疾病； ​ 2. 中专及以上学历，机械制造、质量检测、工业工程等相关专业优先，具备1年以上制造业产品检验工作经验（如五金、电子、汽车零部件等行业）； ​ 3. 熟悉质量检验基本流程与方法，能看懂产品图纸、技术规范，熟练使用常用检验工具（卡尺、千分尺、硬度计等）及基础检验设备； ​ 4. 具备良好的质量意识和责任心，细致严谨，能准确判断产品合格标准，及时发现质量问题； ​ 5. 了解ISO9001等质量管理体系优先，具备基础的数据分析能力，能简单总结质量问题规律； ​ 6. 沟通协调能力良好，能与生产、技术部门有效配合，工作认真负责、吃苦耐劳，可接受倒班（如适用）； ​ 7. 不良工作记录，愿意主动学习新的检验标准和技术。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：综合薪资4500-7000元/月 ​ 2 .工作环境：办公室+车间检验区域，环境整洁、通风良好，提供必要的劳动防护用品； ​ 3. 发展空间：完善的晋升渠道（质检员→质量组长→质量主管→质量经理），提供定期质量管控培训、技能提升课程；

九江爱升电路招聘普工 (工时稳，活轻松，6人间，环境好) ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。 ►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职充饭卡)住宿免费，电梯宿舍

工作内容 1.负责生产过程中的在线质量检查，确保产品符合质量标准； 2.记录并分析生产过程中出现的质量问题，协助改进生产工艺； 3.配合相关部门进行质量问题的追踪与处理； 4.完成上级交办的其他与质量相关的任务。 任职要求 1.初中及以上学历，有相关经验者优先； 2.会使用基本测量工具、能看懂图纸； 3.具备良好的责任心和细致的工作态度； 4.有一定的沟通能力和团队协作精神； 5.能适应工厂环境，接受轮班安排。

华秋电路补员男女不限 （吃住环境好，人性管理，活轻松） ►上班时间：8:00－20:00 ►主要生产：电路板硬板 ►主要岗位：阻焊，电测，操作工，简单易学。 ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班(一个月倒一次)，身体健康。 ►薪资待遇： 月均工资5000元/月，夜班补贴10元/晚，20号发工资，工作满15天可以借支生活费。 ►食宿条件：免费4餐，住宿4人间，设备齐全，环境好 。

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门面胶合技工 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园火炬四路 底薪+计件，约7500～9000/月 非标门、铸铝门行业胶合经验丰富，对生产工艺单有较强的理解能力，精通锌合金、不锈钢门面拼接胶合；必须具备薄板反焊能力，熟练使用电焊、二保焊与氩弧焊 有焊工作业证

喷漆拉丝技工 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园火炬四路 底薪+计件，约9000～12000/月 主导挂线工作安排，非标门涂装流水线设备操作经验丰富，熟练掌握水性喷漆、拉丝、描金、擦色等全套工作；具备较强的色系甄别、调漆配兑与色板打样能力

门框焊接技工 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园火炬四路 底薪+计件，约7500～9000/月 非标门、铸铝门行业钣金经验丰富，对生产工艺单有较强的理解能力，精通锌合金、不锈钢门框焊接，熟练使用电焊、二保焊与氩弧焊 有焊工作业证

框扇钣金技工 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园火炬四路 底薪+计件，约7500～9000/月 非标门、铸铝门行业钣金经验丰富，对生产工艺单有较强的审核纠错能力，精通激光切割、门框门面刨槽折弯、冲压锯角等，熟练使用激光软件与折弯冲压等相关设备

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试验检测人员 全日制本科，，1990年及以后出生，持道路检测师或员证，有较强的学习能力，有体系管理经验的优先考虑 薪资福利:年薪10 - 12万 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:浙江嘉兴

祥谷建设有限公司招钢结构质检一名，钢结构资料员一名

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

QC工程师 本科学历，不限经验。1、参与产品工艺优化、实施验证、过程确认等工作；2、负责产品转化、生产过程中的质量检测工作；3、根据相关的法律法规要求及产品技术要求，建立检测方法；4、负责仪器日常维护及校准工作 薪资福利:4000 - 6000元

质检 男女不限，熟手优先，45岁以下，吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，学徒也可 薪资福利:工资面议， 招工人数:1名 工作地址:宜丰县工业园工樟路15号江西云胜新材料有限公司

品质工程师 薪资福利:购买五险、三节福利、生日福利、节假日、全勤奖、工龄奖、带薪假、绩效奖、高温补贴、包住包工作餐等！ 招工人数:1名 / 工作地址:高安市新世纪工业城

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

品质主管, 薪资5000-5000元/月, 岗位职责： 1、负责来料检验异常的确认和相关部门的沟通协调 2、负责过程异常和与其他部门的沟通协调处理。 3、负责产线品质异常的原因分析和改善措施的跟踪实施。 4、负责出货检验异常的分析。 5、负责客户投诉的分析和召集相关部门的质量分析会，并跟踪过程的改善。 6、负责过程不合格品的分析和计量设备的管理。 岗位要求： 1、3年及以上制造型企业QE或SQE工作经验，具备变频器、伺服驱动器、UPS、光伏逆变器等电力电子产品的相关行业背景优先考虑。 2、具备丰富的客诉处理（8D报告）和供应商管理经验 3、熟悉IS9000，有内审员证优先。 4、有较强的沟通能力、责任心和管理能力 ，以及抗压能力；

1. 依据实验规范与标准操作流程开展各项实验工作，准确填写实验记录及报告，真实完整地记录实验数据及过程中出现的异常现象； 2. 掌握实验所需设备、仪器、仪表的操作方法，按要求落实日常维护与安全防护措施； 3. 根据既定的分析方法对样品进行前处理与检测分析，能够独立识别样卡，评估色光、着色力，并完成原料的验证工作； 4. 熟知生产车间工艺流程，具备独立应对和解决工艺异常的能力，能编制小试工艺文件； 5. 严格遵守实验室管理制度与安全规程，落实实验室日常5S管理要求； 6. 结合小试样品反馈结果，输出试产阶段的BOM清单及试产工艺指导文件； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 年龄：****** 性别：不限 学历：本科及以上 专业：应用化学、化学工程与工艺等化学类相关专业 资质：掌握高分子合成与表面处理基础知识，或具备安全生产相关知识者优先 经验：接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用 知识技能：熟悉有机合成基本操作，学习总结能力突出，熟练运用办公软件及计算机辅助设计工具 素质：具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力；具有逆向思维意识，自主工作能力强

职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作； 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验，以及稳定性试验样品的测试； 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写； 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养； 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作； 6、参与制定检验相关的标准与操作规程，并严格执行既定要求； 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训，并按规定执行落实

化工分析工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：化工分析工程师 - 所属部门：技术部/质量控制部 - 汇报对象：技术部/质量控制部经理 - 工作地点：实验室+生产厂区 - 核心目标：通过精确的检测分析，确保原材料、中间产物及最终产品质量符合标准，为工艺改进与质量管理提供可靠数据支持。 二、核心岗位职责 1. 样品检测：承担化工原料、生产过程样品及成品的采样与前处理工作，采用化学分析手段及GC、HPLC、GC-MS等设备，完成纯度、组分浓度、重金属等项目的定性定量分析，及时上报异常数据。 2. 方法优化：开展新分析方法的开发与验证，持续优化现有检测流程（如提升检测效率与结果准确性），编制或更新分析操作规程和检验标准文件。 3. 仪器管理：负责分析设备的日常使用、校验、维护保养，建立并更新设备档案，排除常见故障，确保仪器稳定运行。 4. 实验室管理：落实实验室安全管理规定，规范试剂、标准物质及留样样品的管理，合规处置实验废料；准确录入与审核检测数据，出具分析报告；配合推进ISO/CNAS等质量体系的运行与维护。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，化学工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上化工领域分析检测工作经验，有精细化工或高分子材料行业经历或方法开发能力者优先；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 专业技能：熟悉国家及行业关于化工产品检测的标准规范，熟练掌握GC、HPLC等至少两类大型分析仪器的操作，具备良好的数据分析与谱图解析能力；了解实验室安全管理和质量体系基本要求。 4. 综合素质：工作认真细致，责任感强，具备较强的分析解决问题能力以及跨部门协作沟通能力，能适应阶段性加班需求。 四、职业发展 - 技术路径：化工分析工程师 → 高级化工分析工程师 → 技术专家 - 管理路径：化工分析工程师 → 实验室主管 → 质量控制部/技术部经理

岗位名称：普工（品检）、普工、普工（全晚班高温工种）; 岗位要求：1.年龄范围：普工（品检）和普工要求2545岁；普工（全晚班高温工种）要求2035岁，优先工种夫妻工。2.工作时间：普工（品检）和普工工作时间为7点17点；普工（全晚班高温工种）工作时间为全晚班，上班时间视公司安排而定。3.工作内容：主要从事不锈钢管件、阀门产品的相关生产工作，具体工作内容视岗位而定。 薪资待遇：1.普工（品检）：计时月工资30004000元。2.普工：计件月工资40008000元。3.普工（全晚班高温工种）：保底+计件工资620010000元。公司可提供住宿、工作餐，宿舍配有空调热水器。

QA/QC 35岁以内，男女不限，中专及以上学历，中药、生物学、化学相关专业，有同岗位一年以上工作经验者优先。负责对生产车间药品生产全过程的质量监控；负责药材、包材及成品的取样等 薪资福利:2200 - 3500，福利待遇面谈，单双休、工作餐、三节福利、生日礼品、工龄奖 招工人数:3名 工作地址:樟树市药都南大道399号