主要从事招生与课程推广工作。 根据学生实际情况，提供科学的学习规划及个性化指导； 接待家长来访，提供专业咨询服务，并完成学习规划协议的签订； 细致开展学生学情测评与专业分析，精准把握学习需求； 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 参与学科教研活动与集体备课，提升教学服务质量； 关注学生身心健康与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 任职要求： 1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先； 3、了解中学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法； 4、具备良好团队协作意识，亲和力强，有责任感，有师德修养，善于与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，思路清晰，善于人际沟通； 6、形象端正，气质良好，无不良嗜好。 福利待遇： 1、定期年度体检。 2、免费住宿，公司附近，环境优雅。 3、国家法定节假日，各种节日福利。 4、月度集体团建，部门团建等。 5、员工生日会。 6、五险一金。 7、持有教师资格证的教师，可享受公司提供的证书补贴。 8、独栋别墅办公区。 晋升渠道：学科教师---班主任---组长---主管---校长---大区经理

你要做什么？ 1、积极接听并接待新生客户的咨询来电或到访，深入了解学生实际情况与学习需求，提供专业的课程规划建议，推动课程签约；（为迷茫焦虑的家长指明方向，为渴望进步却缺乏方法的学生点亮前路） 2、按照总部要求，每月完成规定的外呼时长与通话数量，持续维护潜在客户关系，做好客户资源积累与跟进； 3、确保达成个人月度销售签约目标，同时助力团队完成整体业绩指标；（收入与业绩直接挂钩，我们期待你收获丰厚回报） 4、整理个人市场拓展与销售数据，及时在系统中记录客户跟进进展并完成订单录入工作； 5、对已报名学员，配合班主任落实后续学习服务支持工作； 6、定期参与总部组织的销售培训及考核，持续提升专业能力与业务水平； （成长源于学习，进步来自检验） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作任务； 我们希望你： 1、大专及以上学历，不限经验，具备课程销售背景者优先考虑；（起点不高没关系，关键在于行动力） 2、仪容整洁、气质良好，性格成熟稳重，自信大方，表达自然流畅，富有热情与亲和力； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类客户问题，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行高效，具备客户服务意识与持续学习意愿； 5、有拼搏精神，认同团队协作，可接受弹性工作时间安排； 上班时间： 周二至周五 AM13:00—PM21:00 （17:00~18:00休息） 周六至周日 AM9:00—PM18:00 （12:00~13:00休息） 做六休一，固定每周一休息； 薪资待遇： 1、试用期课程顾问：（保障薪资＋补贴）+提成（4%—8%），具体面议，根据能力可谈； 2、正式课程顾问：浮动薪资+提成（4%—8%），转正后依据业绩定薪； 3、晋升路径：课程顾问—组长—主管—校长—大区经理；每晋升一级，年薪增加5w~10w，分摊至月薪发放；组长综合年收入可达15w以上； 4、入职即办理五险一金，享受年终奖金； 福利待遇： 全年免费提供精装修小区住房，无需支付房租，入职即可拎包入住（两人一间，介意者慎投）；每月水电费均摊，小区环境优美宜居； 2、每年年底于华西村举办大型年会，千人齐聚，精彩演出不断，多重抽奖福利；包含笔记本电脑、苹果手机、现金红包、免费父母江南游；年度业绩前十名更有机会获得价值15w~30w汽车奖励； 上班地点：上海市嘉定区宝安公路3386号大融城二楼215

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的能力提升培训，强化团队建设，实施工作指导、技能培养与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内外其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，敢于创新并追求突破

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学各环节，确保服务流程顺畅； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、国际化多元工作环境，助力英语能力快速提升； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、平台开放包容，尊重个人发展与生育选择，无年龄职业瓶颈

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与学习规划服务，推动课程成交； 3、结合学生学习情况的数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长完成报名签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、对教育行业有热情，认同素质教育价值； 2、喜欢销售岗位，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自我提升，追求高收入发展； 5、重视协作配合，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

销售管培生是企业为培养未来销售管理人才而设立的岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等）。 -深入掌握销售全流程，后续定岗方向为咨询顾问、咨询主管。 -未来3-5年发展路径为主管-经理-总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：运用电话销售、社群运营等方式对接潜在学员（包括在校学生、转行人员、在职提升者）。 -需求分析：结合学员情况（零基础或具备相关经验）匹配适宜课程方案。 -转化签约：通过试听体验、案例分享、限时活动等方式推动报名，达成月度业绩指标。 2.加强跨部门协作，及时协调处理问题，助力团队整体业绩提升； 3.负责团队日常运作管理，组织落实部门会议及相关工作任务； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项事务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先）。 -经验要求：仅面向25届应届毕业生，有销售或游戏行业实习经历者优先考虑。 -具备出色的沟通能力，拥有一定的团队建设经验，管理方式灵活，善于指导他人； -目标导向，擅长目标拆解、执行推进、过程跟踪、结果反馈与复盘总结； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作精神； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，善于鼓舞团队士气； -目标明确，渴望在职业发展中快速成长并实现晋升；

有兴趣请直接提交申请！ 有兴趣请直接提交申请！ 有兴趣请直接提交申请！ 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升学员推荐意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人与团队既定销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类岗位价值，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员发展进步； 4、抗压能力强，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入目标，具备清晰上升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，增强表达力与个人素养

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会兴趣者——关注会计、CPA、中高级、税务师等认证（零基础？我们全程带教！） 目标导向型——追求高收入，不甘于固定薪资，享受“提成飙升”的成就感，拒绝躺平，收入由你主导！ 高效执行者——急招岗位=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上岗） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强销，以专业解答建立信任，每日对接精准咨询（公司提供高质量线索，无需自拓客户） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交签约！签约！签约！（别担心！主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（Top顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准点下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力新手快速成长 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非必需，但极具优势） 具备财会相关背景或自身备考过同类证书 有教育行业销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 专业积淀：专注财会证书培训8年，行业口碑领先，考试通过率超90% 资源支持：配套师资、题库、押题资料全面覆盖 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，杜绝职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+ monthly团建活动+定期下午茶+节日专属礼品等多项福利； 办公地址位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有活力，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入、能打胜仗的创收精英！

预售预售 招少儿运动课程顾问小组或单兵 坐标奉贤南桥购物中心 1、项目：青少儿体育综合馆，少儿游泳、体适能、 篮球、拳击、轮滑、跳绳等项目 2、薪资：底薪4500，提点7跳8， 3、上班时间：中午13：00上班晚上21：00下班 每周的周一周二休息日 周期两个月，不走人海战术，有无经验即可，0基础有老师带。有兴趣的私聊~

上海市静安区门店装修，招打胶

办公楼领班 工作地址:静安区南京西路（静安中心） 7:00-20:30，做六休一 6500+300（考核奖）（节假日另加） 具有管理能力，有从业经验者优先 55岁以下

招聘江浙菜炉灶师傅1名8500/9000服务员男女不限若干名28-48岁月薪5000-7000以上岗位月休四天包吃包住，每月15号发薪工作时间9:30-21:30午休2小时工作地点：上海市静安区共和新路1497号（闸北公园附近）电话：

办公楼领班 工作地址:静安区南京西路1515号（静安嘉里中心）（交通方便，地铁2号线、7号线、14号线直达） 7:00-20:33，做六休一 6500+300（考核奖）（节假日另加） 有从业经验者优先，具有管理能力 55岁以下

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

公司名称:时光国际旅行社 1、岗位名称:地接总管1名 2、岗位名称:国内旅游总管1名 薪资待遇:底薪8000十提成十多种福利十年底奖金 任职要求:不限年龄， 工作地址:米东区米古里 联系电话:

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。 ☎:联系电话

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培行业销售经历，有团队管理及人才培养经验，薪资面议 ！！希望在上海本地教培领域长期发展并提升个人销售综合能力者欢迎加入！！ 岗位福利与优势： 1、设有季度奖金，无责任底薪约5000元，提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即为员工（含试用期）缴纳五险一金（如自行租房，公司周边老式小区与青年公寓资源丰富，可灵活选择）； 3、除新学员招生外，已有在读客户的续费、扩科、转介绍均计入个人业绩，享受同等提成政策； 4、静安校区位于1/3/8号线交汇处——静安区孔雀创意园，开业三个月实现百万营收，属集团重点投入校区，地处上海市中心核心地段；周边遍布中小学及住宅区，生源基础扎实，市场潜力广阔（可通过地图类APP实地验证）； 5、专注K12小初高阶段，覆盖中高考1对1辅导，属于教育刚需，市场需求旺盛； 6、支持全国十余个城市岗位调配，未来职业路径多元，发展空间广阔； 7、由资深教培销售精英亲自指导，配套系统化培训体系，助力快速成长； 8、享有法定节假日，并发放节日慰问与生日礼品； 9、表现优异者可参与公司组织的年度“感恩父母”江南五日游活动； 10、办公环境优越（独栋办公楼），每位课程顾问配备独立工位 （晋升通道清晰：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推宣传等多维度工作； 2、负责客户续费、扩科、转介绍及新客开发，形成长效可持续的销售闭环； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（例如掌握周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机等），面销与地推能力突出者可接受带教培训。 * 初期阶段——地推获客、电话邀约、接待到店客户、跟进线上平台线索、社群积累 * 后期阶段——转介绍、扩科、续费（循环销售）、地推拉新、电话邀约、接待到店客户、维护线上客户 * 地推执行——宣传推广（添加微信、建群管理、资料发放、沟通互动、社群维护） * 电话沟通——当前无硬性指标，侧重有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五 13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间，实际工作时长七小时） （16:00-18:00期间前往校门口开展地推宣传，提升社群活跃度，拓展微信联系人） 周末 9:00-18:00（12:00-13:00为午休时间，实际工作八小时） （节假日期间若接待家长来访，可累计调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋一整栋楼

DVE男装招聘——静安荟奥莱[红包]薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合4000-10000，上不封顶，班次7小时制，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先年龄25–40岁之间电话：()

无责任底薪+高额提成奖励 ！！！ 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好表达能力和灵活应对能力； 4、具备较强抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪资目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

工作内容 1、面向高中生、初中生及小学生提供课程咨询（含一对一/一对三形式） 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的教育课程与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1、有教育行业从业经历者优先，具备大型教培机构工作经验者更佳 2、具备优秀的沟通能力及销售实战经验 3、热爱教育服务工作，抗压能力强，富有责任心与职业担当 薪资待遇： 文化课领域最高提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前端后端之分，课程顾问所签学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均新签续课单笔金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%以上提成。 除提成外，底薪按月度业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（新人普遍在入职三个月后可稳定达到该水平）

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与教学方案解答，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导计划，协助家长完成报名决策； 4、日常进行客户数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标； 7、兼顾新客户签约与老客户续费，两类业务均享受同等比例提成奖励。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望实现收入突破； 3、性格积极外向，具备出色的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务导向强，学习意愿高，追求高薪回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

招聘:哈蒙班尼 休闲男装 招聘:导购 待遇:底薪 3400+阶梯式提成 综合待遇：4000--8000元 工作时间：上二休一 工作地点: 静安荟奥莱 联系人：潘 电话：同步 备注：应聘

上海铁路局华铁旅服虹桥高铁站始发 招聘列车乘务服务员 （餐车 保洁）缴纳五险一金 ，名额有限机不可失 【招聘人数】200人名额有限大家提前报名 【招聘要求】，随车乘务员：18~42周岁，初中以上文化。 【薪资待遇】工资5500~7200元（含日常加班），缴纳上海五险一金。 【作息时间】做二休三，做二休四〖无夜〗。 【食宿情况】上班期间包吃住。 【工作优势】可以边上班边旅游，有乘车证，上下班可以乘高铁。也可以乘车回家探望小孩。福利多多。机会难得。 【晋升空间】 专职乘务员—餐吧乘务员—乘务领班—乘务指导—列车乘务员等管理层。 【工作地点】上海虹桥高铁站、上海火车站。 备注： 参加面试人员请携带： 1、本人身份证原件及正反面 复印件四张； 2、户口本原件及户主页（有当地公安局敲章的页面）、本人页复印件各一份； 3、一寸及两寸照片各三张（ 照片背面写上自己姓名）； 4、手机里准备好本人电子档 证件照片； 5、自备黑色水笔一支。 面试结束录用者当晚即入住 培训酒店参加为期四天的封闭式岗前培训，请自带洗漱用品及简单换洗衣物、舒适轻便工作鞋，培训期间单位提供免费食宿。

DVE男装招聘——静安荟奥莱[红包]薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合4000-10000，上不封顶，班次7小时制，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：()

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要求本科以上