1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

工作职责： 1、负责促销人员考勤数据的统计，办理入离职流程，并与人力资源部门对接相关事务； 2、在系统中维护客户价格信息，确保数据准确及时更新； 3、根据业务需求，在系统中设置并管理客户授信额度； 4、统计应收账款情况，跟进欠款回收进度； 5、跟踪客户代配送订单的执行状态，保障配送及时完成。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40岁； 4、具备较强的沟通与协调能力，熟悉基础财务知识。 职位福利：可提供住宿、员工食堂

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

日常文案工作，熟练掌握办公软件，会做标书者优先

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

北京市丰台区招家具安装

招送货工人.过年不回去的。或者回去一两天的

北京市海淀区海淀镇招多个轻质隔墙板安装工人及小包工队 联系电话何

北京招聘玻璃幕墙安装工人

北京市大兴招泥瓦工，抹灰现在干活5小时300元。 电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.协助组织员工活动、考勤汇总及基础人事流程支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求编制和报送各类报表，保证工作进度与信息同步 4.维护公司内部系统信息，及时更新人员及业务相关资料 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任重复性工作，适应快节奏办公环境

要求30到45岁，会电脑优先

招聘一名文员，工资现结260，帮我整两份资料，要求，熟练使用WPS，Word，急用

周口粮帮 招聘内勤一名

1:接待客户2:介绍店内服务内容3:亲切热情4:售后回访

岗位职责： 1. 负责公司前台接待事务，核实来访人员信息并完成登记，引导其至指定区域或对接相关人员。 2. 处理本楼层员工的日常行政咨询，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保保洁协调等事项。 3. 配合行政主管完成文件的分类、归档及保管工作，确保合同、报告等重要资料有序管理。 4. 承担办公用品的采购提报、入库登记与发放任务，定期核查库存情况，保障物资供应充足。 5. 协助组织公司各类会议，负责会场预定、设备检查、材料准备等工作，必要时承担会议纪要记录。 6. 参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节日庆典等，提供现场布置及后勤保障支持。 7. 协助行政主管开展行政相关数据的收集与分析，为管理决策提供有效的数据支撑。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写基础性行政文书与汇报材料。 4. 形象端正，性格积极，具备良好的沟通技巧和服务意识。

每天工作时间9小时，球房是24小时营业的呢，有白班和夜班，轮着上，接受我们调整！ 倒班时间: 上午9点-下午18点 下午14点-23点 下午18点-03点 凌晨01点-上午10点 薪资：（5200+全勤300），合计5500 工作内容：收银系统、库存盘点、吧台清洁、有声务、微笑服务 还有员充卡提成，器材销售提成，茶水提成。 员工福利： 1.提供食宿 2.晋升机制空间。 综合薪资5500+，月休息3天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，及时转接并做好沟通记录，处理日常行政事务支持工作 3.协助办理员工考勤、文件收发及办公用品管理，维护基础运营秩序 4.配合完成会议安排、物资准备等综合性服务工作，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通意识和服务态度 3.工作认真细致，责任心强，能够适应常规轮班安排 4.有相关行政或前台工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

1、参与制定并优化公司行政管理制度，持续完善办公管理体系及业务流程； 2、统筹办公设备管理，落实办公用品的采购、发放、登记与保管工作； 3、监督公共区域的环境卫生与安全状况，定期开展检查与整改； 4、负责各类行政文档的归档、整理、分类及登记管理工作； 5、策划并执行公司团队建设活动，提升员工凝聚力； 6、处理其他日常行政支持事务。 任职要求 1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业，或具备2年以上行政相关工作经验：24年应届毕业生亦可 2、有金融行业工作经历者优先考虑 3、熟练操作各类Office办公软件 4、具备良好的团队协作能力，工作认真细致

西小口地铁站附近五星级酒店招聘综合维修，强电为主，酒店直招。50岁周岁以下 白夜休休。五险一金。公积金12%包吃不包住，5000元左右加双证补贴500。联系电话 于工 非诚勿扰 不招兼职 不管住。管吃

1. 统筹司机团队管理（招聘、培训、考核、安全管控）； 2. 负责车辆全周期维护（保养、保险、年检、故障处置）； 3. 优化运输调度与路线，保障时效与配载效率； 4. 管控燃油、维修等成本，编制执行预算； 5. 落实安全合规要求，处理事故与理赔； 6. 对接上下游，协调异常，提升客户满意度； 7. 数据统计与汇报，推动运营优化。

汇报对象：董事长 岗位使命：担任董事长的战略智囊与全国业务推动力量，加速企业资本化进程 在互联网科技公司中，董事长助理实质上扮演“战略合伙人”角色：既需具备传统行政协调能力（占比30%），更要深度参与技术战略制定（40%）、资本运作（20%）及生态资源整合（10%）。其核心价值在于：以技术洞察为基础，以资本为杠杆，以资源为纽带，助力企业在高频率竞争环境中持续保持领先优势。 岗位职责： 一、战略与决策支持（区别于普通总助的核心价值体现） 1、行业洞察与战略研判 持续跟踪医药物流领域AI、云计算等前沿技术发展动态，分析主要竞争对手的策略调整，提炼可借鉴的业务启示，辅助董事长完成生态体系布局决策。 互联网属性要求：能够快速应对技术变革，预判监管政策（如数据安全法）对运营的影响。 2、资本运作与融资协作，参与IPO前期筹备工作。 二、运营管理与跨部门协同（提升组织效率的关键引擎） 1、重点项目督办与进度管控 协调销售、产品、研发及算法团队推进关键项目（如大模型上线），推动各省分公司项目落地执行，识别资源瓶颈并牵头解决。 2、高效日程管理与知识沉淀 运用数字化工具统筹个人及董事长的日程安排，优先保障高价值会议时间。搭建公司级知识库系统，归集技术白皮书、竞品分析报告等资料，支撑管理层快速调用与决策。 三、对外关系拓展与生态构建（资源连接中枢） 1、高端资源对接，维护政府主管部门关系。陪同董事长出席国际科技峰会，开拓潜在战略合作方。 2、舆情应对与品牌建设，制定危机公关预案与回应机制。组织团队发布核心技术成果声明，强化“硬科技”品牌形象。 具体工作内容： 1、深度参与董事长主导的全国亿级产业布局规划，承担专项战略研究任务（涵盖行业趋势判断、竞对分析、政策解读），输出数据推演报告及实施路径设计方案。 2、驱动资本运作进程，覆盖投资人关系管理到监管沟通策略制定。 3、构建并维护政府机构、金融机构、国际智库等战略伙伴关系网络，设计跨事业部重大事项督办机制并跟进执行进展。 4、优化董事长时间使用效率，建立精准的优先级决策支持系统。 5、具备向政府部门汇报的能力，能撰写政府类汇报材料，清晰向合作伙伴、省级平台团队及合作上市（集团）企业介绍公司产品与业务模式。 6、落实董事长全国市场战略布局，与内部团队及各省市分支机构密切协作，提供方案与资源支持，加快各地业务推进节奏。 硬性资质要求 教育背景： 清北复交985/211或全球TOP50高校硕士及以上学历（工商管理/经管/金融/科技相关专业优先） 专业能力： 情商出众，执行力强；擅长撰写各类报告与方案，具备企业中层管理经验，拥有人员与事务双重管理能力。有互联网行业背景者优先，具备物流或医药行业经验者优先，兼具医药物流经验者最为理想。 经验要求： 至少2年以上工作经验，有互联网企业、物流企业、上市公司或大型集团董事长助理经历者优先。 企业简介 北京宇卫科技有限公司成立于2016年，是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业。公司以“让涉药物流安全而简单”为使命，专注于药品和医疗器械流通领域，打造“数智化技术平台+供应链咨询”双轮驱动的全链路解决方案体系，服务于行业监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流企业，提供仓配一体化咨询规划与物流系统数智化升级服务。 “SCMsafe链四方”是宇卫科技旗下互联网信息技术服务平台，拥有30余项专利及著作权，集成五大核心功能：智慧监管、冷链管理、质量追溯、仓运匹配、交易结算，形成数据驱动的数智化解决方案平台，具备强大的数据分析能力，可整合行业物流资源、优化运输流程，并搭载自研“四方麒麟”大模型AI技术，为企业提供数字专家助手与精准决策支持。平台致力于构建一个严监管、低成本、响应高效的数字化物流风控体系，帮助企业科学规划全国仓配一体化方案，实现供应链全面数字化升级，同时提供线下药械配送运力支持，推动行业整体协同发展。 SCMsafe链四方已服务千余家医药行业龙头企业，参与由国家邮政局邮政业安全中心牵头制定的团体标准《医药类物品寄递信息交换规范》、全国工商联医药商业分会主导的《IVD冷链物流仓配一体化管理规范》。 同时联合中物联参与编制国家标准《医药产品冷链物流温控设施设备验证性能确认技术规范》《药品冷链物流追溯管理要求》。 企业创立初衷 规范药品流通过程中的质量监管与溯源体系，破解仓储与运输环节的质量控制难题。 深耕医药冷链全流程数据监管，守护公众用药安全。 基于政策导向，源于行业情怀，构建医疗健康领域的仓配一体化服务平台，输出互联网共享能力，助力企业降本增效。 企业使命 使命：让涉药物流安全而简单 愿景：建立中国最值得信赖的涉药物流网络 价值观：合规第一、客户为先、科技为本、链接四方 企业-服务案例 SCMsafe链四方已与华润医药商业集团、九州通集团、广药集团、国药集团、科兴疫苗集团等千家企业达成合作，深度接入60家温湿度与定位IoT设备供应商，紧密对接京东、顺丰等十余家主流快递快运企业以及百家专业药械物流服务商，覆盖医疗机构终端超60万家，助力企业完成仓配一体供应链数字化转型，促进行业协同发展。

7500海淀中关村写字楼综合维修 【1】年龄30-45，前期正常班，后续白夜休休 【2】熟悉强电，配电操作，了解弱电系统，掌握空调及水暖基础维修技能 有电工作业本，空调制冷本，智能楼宇管理师，有其中2种证书 【3】底薪5200+绩效1200+补贴1100，五险一金，试用期底薪8折 【4】联系电话：

岗位职责： 1.掌握国家保密法律法规，统筹公司日常保密事务，贯彻执行相关行政主管部门及上级单位的各项管理要求； 2.牵头编制年度保密工作规划与总结报告，针对保密工作的实施提出可行性改进建议； 3.承担公司保密管理制度、规范及流程的编写与优化任务，确保制度合规且贴合企业实际运营需求； 4.定期组织全员参与的保密宣传教育活动，强化员工保密意识，开展保密知识培训并组织实施考核； 5.负责涉密文件和资料在登记、保管、流转、复制及销毁等环节的全流程管理，保障信息资产安全，并监督各部门落实涉密载体的闭环管控措施； 6.组织实施定期的保密检查与风险评估工作，对各部门保密措施执行情况进行监督检查，提供协调支持与专业指导； 7.负责公司保密重点区域的建设与运行管理，定期检查其防护设施和技防设备的安全状况，发现隐患及时上报处理； 8.主导公司保密资质申报及相关审核事务的准备工作； 9.完成上级交办的其他保密相关任务，协同推进公司保密管理体系持续完善。 能力要求： 1.具备本科及以上学历，安全保密、信息安全、计算机等相关专业背景者优先； 2.中共党员，具有10年以上保密管理领域实际工作经验； 3.熟知国家及地方有关保密法律、法规、政策及相关标准； 4.熟悉二级保密资格认定标准，有在保密资质单位担任专职保密管理员的经历，掌握涉密项目运作管理要求； 5.持有现行有效的涉密人员培训合格证书，具备迎审经验者优先考虑。