薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

沟通网上客户 预定房间 沟通 美团 携程 抖音等平台 熟悉操作订房软件等

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

负责宾客入住退房办理、收银对账、预订接单、房态维护、客诉接待、便民服务、实名登记、票据管理、交接班台账，维护前台形象与门店合规运营。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

招聘洗碗工，包吃住，男女不限，地址崇文门搜秀商场四楼，月休4天，月工资5000，每个月聚餐一次，主要我们经营自助火锅烤肉

只送一家对新手很友好 免食宿 拎包入职 轻松自由赚钱稳定 负责别墅小区送货，店员打包好拿去送就行 7天:3000+ 26天:9000+ 新人第一个月保底(10000)有经验皆可 有老师傅一带一 入职签订保障合同0元入职

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

东城区连锁店招聘以下岗位炒锅7000~9000工作内容主要是人品好，干活麻利，能吃苦耐劳，服从安排，工作积极过年不回家以上岗位提供免费工作餐，免费住宿，24小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休4天，干满一年有7天年假应聘电话：（）

北京有实力做河道清淤的队伍联系

北京桔子酒店招聘啦 招聘 店助一名 前台两名 值班经理一名 客房经理一名 店内管吃管住，团队氛围好，有工作经验者优先 联系电话：

❤❤❤❤❤ 急招急招 地点：五彩湾准东工业园区企业食堂 岗位：服务员2名、大堂经理1名 服务员薪资:5000-6000 （形象好，气质佳可面议） 大堂经理薪资面议 基本要求 50岁以下，优先 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 有意者联系详谈，

乌海华力健国酒店招聘经理一名，服务员数名，法定节假日，月休三天，公司福利待遇，一日三餐，管吃管住，4500+200+酒水提成菜品提成，要求服从管理，联系电话

招聘！中餐厅大堂经理一名 年龄20-40岁，形象气质佳 ， 要求，有酒店管理工作经验，会议接待、客房早餐接待，沟通表达能力强 ， 具备服务员培训相关工作经验‘ 掌握服务培训技巧 ！ 待遇：面议 联系电话：赵总 工作地址:兰州农民巷附近

招聘：大堂经理薪资：面议1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄48岁以下，生手也可以招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉客房清洁流程与消毒规范，注重细节与品质 5.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

6.东城区东四附近四星级酒店岗位：客房服务员1人要求：48岁以下，生手可做薪资：计件18元/间，多劳多得，综合8000-10000+时间：08:00-17:00福利：包吃包住，月休4天，法定节假日双薪

主要负责房间打扫，提成+基本工资5000到6000，多劳多得，需要有责任心，事多的勿扰，酒店管吃住，工作时间早8点到下午17点，月休四天，节假日三薪

宾馆急招客房服务员 1. 岗位职责：负责客房清洁、更换床品、补充日用品，检查设施并上报异常。 2. 任职要求：20-50岁，身体健康，有无经验均可（带薪培训），做事认真、有服务意识。 3. 薪资福利：月薪4000-6500元（底薪+提成），包吃住，月休4天，，发放用品，有防暑降温费，年底根据营业额发放奖金。 4. 联系电话：何经理（） 5. 工作地址：北京市东直门外大街中煤宾馆。

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

客房保洁 50以下 1.55米 两年以上客房保洁经验 8:30到下午5点半 月休4天 4000-5500 包食宿，吃住条件好

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

接打电话 安排客人入住 处理客诉