负责统筹注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； -指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； -组织操作人员的管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效率； -及时应对生产过程中的各类异常问题，并制定有效措施防止重复发生； -严格把控产品质量，确保各环节符合既定质量规范要求； -定期向上级反馈生产进展及突发状况，同步提交可行性优化建议； -严格执行公司安全管理制度，落实车间安全生产各项要求。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队管理实践经验； -熟知注塑生产工艺流程及相关设备操作要点； -能够独立分析并解决生产中出现的技术难题； -具有良好的责任心与执行能力，适应一定强度的工作节奏； -熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用；

岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责:负责每日厂区内货物进出的统筹管理， 规范库存物资的摆放布局，科学安排收发货流程，确保作业高效、安全、有序 任职要求:熟练操作航吊设备，具备相关操作经验

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

一：工作内容 1安全管理： 制定并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查安排，确保执行到位 2质量管理： 监督各项制度文件的落地执行，跟踪小分切环节的质量问题，开展原因分析并推动改进措施实施 3计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产计划及物料管控方案，保障生产有序运行 4成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原辅材料、备品备件、人力及水电气汽等资源消耗，确保成本目标达成 5设备保养： 编制所辖区域设备的清洁与维护计划，并跟进执行情况，保障设备运行状态稳定 6物料管理： 负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟踪与管理 7生产数据： 分析车间各类生产指标完成情况，识别短板并组织实施优化提升 8团队管理： 落实人员日常管理，增强员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9协调管理： 联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程中的突发问题 10数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速发现异常数据并牵头组织改善行动 二：专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求。 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力。 3.擅长运用数据分析方法进行问题诊断与报告撰写。 4.熟悉运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题。 5.熟练操作Office办公软件。

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅2名，懂图纸，现场施工深化设计，现场协调，眼子勿扰，联系电话张

岗位职责：​ 1、负责青少年/成人羽毛球基础教学（握拍、步法、发球、击球等），制定个性化训练计划；​ 2、按课程安排完成授课，保障教学质量与学员安全，记录学员训练进度；​ 3、协助整理教学器材，维护训练场地秩序，配合机构开展小型羽毛球活动/比赛；​ 4、主动与学员及家长沟通，反馈训练情况，提升学员满意度。​ 「任职要求」​ 1、年龄18-45岁，男女不限，羽毛球基础扎实（专业队背景、二级及以上运动员证书优先）；​ 2、有羽毛球教学经验者优先，无经验但技能突出者可提供岗前培训；​ 3、沟通表达清晰，有耐心、责任心，能调动课堂氛围，热爱体育教育；​ 4、时间灵活，能配合周末、晚间等授课高峰时段（每周至少可排2-3次课）。​

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 18-58岁以内(两班倒+月休3天) 岗位：拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

光谷东葛店长白班坐岗伙食好 招聘要求 1.年龄18-40岁，男女不限 2.两班倒，少量长白班 厂区优势 四人间、厂区宿舍的天花板 恒温车间有坐有站伙食好 提供台球桌羽毛球场健身房 生日礼，年终奖，带薪年假 招聘岗位 负责操作机台，负责外观检查，功能测试，有电子厂工作经验优先， ，年龄18～35岁，纯坐岗，长白班，有过外观经验的优先，年轻条件可放宽 工资待遇 底薪1950元+平时加班1.5倍（17元/H）+周六日加班2倍（22.6元/H）+节假日加班3倍（33.4元/H）+绩效500～800,岗补200～300，全勤奖100元/月，夜班补贴20元/晚。 12号发薪月薪5500-7000 包吃住，免费提供住宿（四人间同时是单间、每天补贴餐补18元/天随工资发放） 工作地点/接待定位：光谷东发展大道

葛店CNC加工招聘 【高工时+包吃住+月工资6000左右】 工资：19元/小时（划200元/天），包吃包住，夜班补助20元/天。月休2-4天（想多挣钱，可申请少休），月工时饱和300小时左右，月净工资6000左右 [强]20-42岁，敏，能接受倒班，半个月倒班一次。 [强]CNC操作，特别简单一看就会，穿便服，工作自由，管理人性，吃住都在厂里。 [强]免费中、晚两餐，早餐自理，免费住宿，4-5人间纯下铺，空调热水器等设施齐全，水电均摊 地址：鄂州葛店南站附近（导航→东湖高新智慧城）

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

产品开发：主导PVC材料类产品的研发工作，开展产品配方设计与工艺优化，依据市场需求推进产品升级迭代，保障产品性能与质量满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时解决制程中的技术难题，助力提升产线效率与产品品质；配合销售端为客户提供专业技术支持与定制化解决方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作目标与执行计划，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力与协作效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的规划、执行与进度管控，确保项目按期保质保量交付；整合内外部资源，协同多部门推进项目高效落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域前沿技术与行业动向，系统收集并分析竞品信息与市场数据，为公司产品研发策略与未来布局提供有力支撑。

鄂州市华容区招钢筋工

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干，能承受一定工作强度。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

鄂州市鄂城区招风塔钢筋制作招小工力工

鄂州市鄂城区招钢筋制作大工，小工都可以，会五头机，车丝优先

鄂州市华容区招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、铝模、装配式构件安装

鄂州市鄂城区招钢筋制作

招二次结构的钢筋工每个月生活费3000

防水，斜屋面

工作内容 1.负责钣金车间的生产组织与执行，涵盖产品加工、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与生产进度； 3.负责厂区日常运营维护，确保设备稳定运转及作业现场安全规范。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解钣金制造工艺及作业流程。