养猪、需要有工作经验

求职养鸡场养鸡工人。两名。工资3600~4500一个月。

岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及行为观察 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成疫苗接种、驱虫及健康监测 3. 记录养殖数据（如采食量、生长指标、发病情况），定期汇总分析并反馈异常 4. 协助种猪配种、妊娠检查、分娩接产及仔猪护理等关键生产环节 5. 严格执行生物安全制度，落实消毒、隔离、无害化处理等防控措施 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化猪场实习或工作经历者优先 3. 热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境，责任心强、踏实肯干 4. 具备基础动物防疫知识，掌握常见猪病识别与应对方法 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班及户外作业

负责兽医管理

招聘厨师、配怀产房、保育育肥等岗位，包括主管级、技术员、饲养员、应届实习生、生物安全员、水电工等生产及后勤岗位。薪资福利方面，实行多元化薪酬激励，干得好、养得好就能拿得多，付出与回报成正比；提供免费食宿、六险一金、节日福利。工作地点位于安徽淮北母猪基地及育肥场。

安徽滁州招两名养合同猪熟练工，有意向电话联系

45 岁以内， 40 岁以内，高中及以上，能够适应封场管理，能忍受猪场工作环境。 福利待遇：入职即缴六险一金、带薪年假️、春节慰问金、国家法定节假日休假/补贴，公司提供免费住宿、体育健身、娱乐室、KTV等生活设施

普工/养猪工程师 [岗位职责] 1，负责各段猪群的饲喂(怀孕，哺乳，保育，育肥) 2，整齐度调整及病弱猪护理 3，负责单元及周边走道卫生打扫； 4，协助防疫员做好猪群防疫工作。 [任职要求] 1，初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机 2，有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘，消毒剂过敏； 3，接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

畜牧喂养，卫生清理，

安徽宣城急招操作工一名，有意者可报名。

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岗位福利:包吃包住 特别注意:面试需要提前约，现场会有驻场老师带你面试。 【招聘条件】18-60周岁，身体健康，能接受两班倒、站立岗位。工作餐免费提供;宿舍有空位可安排; 【工作岗位】 发泡工:负责汽车配件中发泡产品的成型操作，无经验可做 发泡检验:检查发泡工序的工件成品情况 电焊工:负责操作机器完成工件的焊接 操作工:按要求在产线上完成操作 装配工:装配工件 缝纫工:缝汽车座椅面套 物料员:入库扫码，打包，包装 包覆工:把皮/布面料套到座椅海绵骨架上做成成品面套 包覆检验工:全检座椅面套外观、缝制、尺寸 注塑工:把熔化的塑料注入模具，冷却定型成门板、仪表盘等塑料件 喷胶工:用喷枪将胶水均匀喷到皮料、海绵表面 检验员:成品检验 物料员:入库扫码，打包，包装 普工:生产汽车气囊和安全带 SMT操作工:电子元器件贴片组装 机器人辅助焊接工:操作机器人辅助焊接工序 普工:电子元器件生产操作 [薪资待遇] 发泡工:29元/小时 发泡检验:29元/小时 电焊工:27-28元/小时 流水线操作工:27-28元/小时 装配工:27元/小时 缝纫工:24-26元/小时 包覆工:24元/小时 包覆检验:24元/小时 注塑工:24元/小时 喷胶工:24元/小时 检验员:24元/小时 物料员:综合薪资8000-9000元/月 普工1:综合薪资8000-9000元/月 SMT操作工:综合薪资7000-8000元/月 机器人辅助焊接工:综合薪资7000-8000元/月 普工2:综合薪资5000-7000元/月 工作地点：安徽异地招工

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

PET(G)改性塑料颗粒销售，，能适应出差。

1.底薪5000，5000，5000！！重要的事情强调三遍 2.每周四下午茶时光，零食奶茶管够，根本吃不完；节日礼品+随机群红包持续派送，福利拿到手软 3.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 2.通过微信与客户保持沟通，维护工作微信朋友圈（手机及微信由公司统一配备）

出售新能源汽车充电桩，联系方式

砖厂销售开票，要会电脑填表格，工作轻松，管食宿，

岗位职责 1、通过电话、微信等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成销售目标 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料 任职资格 1、学历不限； 2、1年以上销售工作经验，有生鲜类、农产品、电商销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职购买五险一金，有薪假期

每天工作2到3小时，一顿晚饭的时间，有销售经验优先，表达能力强，五官端正，对工工作热情。 到底6000一个月，刚来实习每天100元保障，能单独行销售每天200工资，另外拿提成。 月薪15000左右

招聘：招聘免疫员岗位薪资：面议孵化场招收两名免疫员，、年龄40周岁以下,有耐性,初中以上文化程度，身体健康、能吃苦耐劳，实习期一个月，实习期工资4500元/月，转正员工薪酬方式为计件制,满勤月平均保底6500元。

招聘：生鲜蔬菜BD业务员（直接电话联系）薪资：4000-20000元/月公司是做蔬菜、粮油配送的，客户群体主要以饭店为主，现诚招数名业务员开拓市场岗位职责：负责向宁国各饭店推荐合作，开发、维护好客户任职要求：需要善于沟通、有过商贸业务经验者优先考虑有意者请直接电话联系了解情况

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-20000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.1000-20000元/月； 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会。

猪场规模都是五千头以上的场，现招饲养员15个，需要有在大场工作经验优先这几天能到场的联系，会观察猪群状况保健流程打针治疗的工作细心周到，育肥猪工作

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同