主要负责鸡群管理工作，报表数据填写分析，管理饲养员的日常工作

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

工作内容:育肥猪饲养及观察猪群健康状况 懂得饲养流程 会简单的打针操作

找熟练工养猪饲养员两名，工资5~6千，包吃住 不包烟酒 ，年龄30~55岁 ，勤快 听话 不带小孩 ，会打针 治疗 会挑猪，会简单水电 ，能吃苦耐劳 ，身体健康 不怕脏 不怕累

喂饲料，打扫鹅舍卫生等

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

全自动养猪场，找3名养殖人员，接受封闭式管理，长期做的，可以联系我

岗位职责：在厂长的领导下，负责开展种蛋孵化生产管理与组内人员管理工作。 1、负责种蛋接收与储存的管理：组织人员做好种鸡场种蛋的接收入库工作，并做好各项记录； 2、负责种蛋的孵化管理：根据月入孵计划，制定日入孵计划表，并跟踪入孵情况，跟踪种蛋孵化过程中孵化机温湿度情况，及时进行校准，并做好记录； 3、负责种蛋孵化过程中的各项检测工作：定期进行手工照蛋，查看胚胎发育情况，并做好记录； 4、负责孵化机器设备的管理：按时进行孵化机温湿度的校准测试工作，并做好各项记录； 5、负责组内人员管理：负责组内各岗位人员工作安排与协调； 学历要求：本科学历，畜牧兽医相关专业

岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作； 5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、不限学历，会识字，会熟练使用智能手机； 2、退伍军人、有养殖经验者优先； 3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理； 4、把养猪当事业，愿意接受1-2个月的培训期，在养猪中深耕，年度养猪饲养时长不低于八个月。

外勤销售招聘： 接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。 上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！ 薪资：保底5000提成：120-180一单 多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！ ［任职资格］： 有车即可 有销售经验金融行业优先 联系电话：

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销售类管培生，10 工作地址:青岛天祥食品集团有限公司 大专及以上学历

招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松 1. 主要负责户外地推业务，深入社区、乡村、居民小区等区域，主动走访对接潜在客户，宣传光伏板安装政策与产品优势； ​ 2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识，劝导有条件的客户选择安装光伏板； ​ 3. 挖掘客户需求，跟进客户意向，做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈，促成光伏安装订单签订； ​ 4. 维护客户关系，配合公司后续安装、售后环节做好衔接，提升客户满意度；

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：审核客户是否满足银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀请其到网点办理相关银行业务，流程简单，快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 底薪5000元（无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励） 团队成员均为95后与00后，年轻化团队氛围活跃，互动频繁，定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶，工作环境轻松愉悦，领导亲和力强，沟通无障碍 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁品牌，企业规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的老员工一对一指导，帮助新人迅速适应岗位节奏，每日设有多种激励奖励机制（包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等） 完善的培训体系：每周固定安排专业课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识，优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目 晋升机制透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升培训资格，最快三个月内有机会晋升为部门主管，享有更高薪酬与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，可进一步晋升为区域门店负责人，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定发放下午茶点，全员共享；每月组织多样化体育运动，公司承担部分活动费用，倡导健康生活方式；根据季度业绩表现，排名靠前者将参与公司组织的集体旅行，增强团队凝聚力，提升个人价值认同感

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上

招肉鸡饲养员包吃住年龄65岁以内,身体健康，无传染病服从厂里工作安排,有责任心、无经验均可有意者电话联系详谈

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

薪资范围:6300-15000元/月 底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力 企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦! 岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕，协助 销售经理开拓新客户 薪资:底薪6325，转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金岗位职责： 1、通过电话与新客户进行有效沟通了解客户需求，拜访并开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的潜力； 3、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，年龄24~34岁； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有同行销售工作经验者优先

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同