岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。

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1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。 3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。

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岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量及成本管理； 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排； 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况，制定处理措施并推动整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验； 2. 有吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、为人诚实守信，作风踏实，性格乐观，具备良好的沟通能力及较强的抗压能力； 3、具有2年以上注塑车间班组管理经验（有塑料管道及管件注塑行业背景者优先）； 4、能够适应两班倒的工作安排。 薪酬待遇： 1、月薪8K-10K； 2、公司提供免费食宿； 3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。

招2名带高空证桥架安装工人，工作地点跟着项目走，活简单，必需带证！要求人员年轻，干活麻利招桥架/支架安装、彩钢板安装、桥梁

招聘1⃣渗锌炉工5名工作时间12小时，包工，干的多挣得多 工资8000-12000元 2⃣招打杂工人，流水线作业，日工资220元一天 3⃣招开叉车行车装着车工人2名，工资一天220，加班有加班费，要求吃苦耐劳 ，叉车行车都会开 4⃣招库管2名，工资3500-4000，要求会管家婆，干过库管的优先 地址:沙河市东环南环交叉口 ☎联系电话：

招聘：威县开发区某企业招聘壮工二人。，年龄50岁以下，可在厂里长期工作，身体健康。无疾病。初中文化。工资4500+。请来厂面议。李总

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

东恒农贸市场现招聘三名管理人员，年龄六十岁左右 ，工作主要时间段在凌晨至上午不超过八小时 ，工资待遇具体详情有意者可到市场管理处面谈。 联系人：张经理 电话☎

招自动焊工，活简单好学，常年有活，有意者联系，时间自由，地址：中位村，，管饭

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： 1.负责客户订单的统筹安排，协调内外部资源，确保订单按客户要求执行，并如期完成发货。 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉销售运作流程，具备良好的商务谈判能力。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能够有效建立并维护内外部协作关系。 3.具备团队意识，能在集体工作中主动贡献，发挥积极作用。

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度认真，踏实肯干，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假可协商，以面谈结果为准。

岗位职责： 1、全面负责导体导线车间的生产运营，确保各项生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，落实质量管控措施，确保产品符合标准要求； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线效率，有效控制生产成本； 4、统筹调配车间资源，及时处理现场突发状况，保障生产稳定运转； 任职要求： 1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系，具备扎实的生产管理实践经验； 2、具备良好的团队领导力，能够激励并带领团队完成既定目标； 3、具备较强的沟通与协调能力，能高效对接内外部协作事项； 4、具有敏锐的问题识别与解决能力，可快速响应并应对各类生产异常； 5、有制造业从业经历者优先，尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

定制工厂诚聘一名厂长，有管理经验，熟悉各种设备，执行能力强 一名木工，一名送货加售后，一名拆单员，有经验优先

工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理； 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作； 3、针对设备运行中存在的问题，提出优化建议并推动落实； 4、推进设备技术革新，落实自动化升级与减员增效项目； 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验，具备对标企业工作经历者优先。

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