
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责焊接班组的日常运作及任务分配
2.监控焊接作业的质量控制与项目进度
3.协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.善于沟通,能高效调配团队成员工作
3.熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
铸造熔炼工、组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上砂型铸造
任职要求:
1.年龄在50周岁以下,身体健康。
2.学历要求为中专或中职及以上水平。
3.具备不少于5年熔化铸铁与铸钢相关的工作经历。
4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
5.熟悉铸造生产的全流程,掌握熔化工艺、浇注工艺、熔炉保养及浇包维护技术,能熟练操作起重机及相关移动设备。
6.了解熔炼环节的质量标准,具备岗位内的质量管控与管理能力。
7.能按照熔化与浇注的生产计划执行任务,并准确完成各类生产记录的填写。
质检员注塑工库管
河北鹏盛儿童玩具有限公司,因新产品生产需求
现招聘如下,
1⃣ 招:儿童三轮车,二轮车,组装工30名,(月工资4500元-8000元),保底150元(9小时)要求20岁-45周
2⃣招:质检员5名,库管:2名,工程1名,车间主管:2名,跟单员:1名,机器人摆件工:10名(黑白班),激光下料工:6名(黑白班),注塑机技术工:2名, 有经验者优先
地址:平乡县城工业区
电话:(张厂长)
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
施工主管栋号长
岗位名称:房建栋号长(总包企业);二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。
岗位要求:1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。
薪资待遇:月结工资7000~9000元,包吃住,月三天带薪假。
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名,优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员,联系人为杨先生,工作地点扶沟县内。
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责喷粉、烤漆环节的工艺管控与现场管理,保障生产质量与运行效率
2.带领并指导团队成员,强化技能水平与协作能力
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.富有团队合作意识,善于与成员协同配合达成目标
3.拥有较强的学习能力,持续精进自身与团队的专业素养
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到企业规范,同时提高产线运作效率;
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障机械正常运转,降低因故障导致的停机频率;
4.汇总并分析生产相关数据,定位流程瓶颈,制定切实可行的优化方案,推动工艺持续改进;
5.搭建车间内外的工作协同机制,促进跨部门信息对接,增强整体协作效能;
任职要求:
1.具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向;
2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验,精通各类机械加工工艺及流程;
3.具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,带领团队完成既定生产指标;
4.具有较强的应变与问题处理能力,可在生产异常发生时迅速采取应对措施;
5.具备良好的成本管控思维,善于运用精益生产等方法实现降本增效。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进;
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标;
3.带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率;
4.及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务;
2.了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑;
3.具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务;
4.工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
邢台市宁晋县小河庄电缆厂招聘:
1、车间管理人员一名,要求有丰富的工作经验,有责任感与执行协调沟通能力。
2、普工2名,男女各1名,有时会倒班,不能接受的勿扰。
3、缠铜带屏蔽1名,男女均可,有经验者优先。
电话
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标
2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务
3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
业务内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包装/印刷
工作内容
1、负责生产车间相关数据的统计整理,编制各类报表
2、与车间人员保持顺畅交流,具备较强的沟通协调能力
任职要求:
1、具有良好的学习能力和沟通表达能力,熟练掌握常用办公软件
2、适应能力强,能及时应对工作中的变化,具备较好的应变处理能力
3、工作积极主动,具备严谨的工作态度和较强的责任感与进取心
岗位福利:缴纳五险;免费食宿;节日福利
教育背景:大专及以上学历
车间主管碳纤维
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产计划按期顺利执行
2.对车间人员进行监督与指导,持续提高作业效率、工艺水平及产品品质
3.参与生产设备的保养与技术改进,确保机器设备稳定高效运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递
2.拥有团队协作意识,能够组织并带领班组达成各项生产指标
3.具备较强的学习能力,可不断优化操作流程并提升自身专业能力
栏目概述
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