店长1.2年及以上男装/服装零售店长经验，熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限。1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理薪资福利:综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利工作地址:吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

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门店店长大专及以上学历，有2-3年以上连锁门店管理经验，能独立负责门店运营事务者优先，全面负责农资服务站的日常运营管理，根据公司制定门店销售目标，执行销售政策方案等确保的销售任务达成，直接汇报销售主管薪资福利:约10000元/月招工人数:3人；节假日福利，生日专属福利，团建旅游，社保，工龄奖等福利工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）

吉水国光电影院店1.超市主管/副总：2名，全日制大专及以上，35岁以下，大专或以上，有相关零售行业管理岗位工作经验优先考虑，薪资面议，职责：负责超市/卖场日常运营管理，后续负责相应管理岗位备注：原岗位名：营运副总；薪资面议；自营员工有五险一金、年终奖、带薪培训、生日福利、带薪年假、节日福利、快速晋升通道等社保:五险一金｜班制:白班2.鱼肉柜学徒/技工：1名，不限学历，35岁以下，身体健康，做事勤快、干净卫生，服从安排，薪资3000-5000元/月，职责：负责鱼肉柜的加工、陈列与卫生管理备注：原岗位名：鱼肉技工学徒；月休4天社保:五险一金｜班制:白班｜月休4天3.储备干部：3名，全日制大专及以上，30岁以下，大专或以上，有往零售行业发展意愿，薪资3200-5000元/月（入职起薪），职责：往管理岗培养，带薪培训、快速晋升备注：原岗位名：储备干部/营运主管；往管理岗培养，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天社保:五险一金｜班制:白班｜月休4天地址：江西省吉安市吉水县吉水国光电影院店人资部福利待遇：自营员工有五险一金、年终奖、带薪培训、生日福利、带薪年假、节日福利、快速晋升通道等联系方式：（叶经理，同步）

超市主管/副总全日制大专及以上，35岁以下，大专或以上，有相关零售行业管理岗位工作经验优先考虑。负责超市/卖场日常运营管理，后续负责相应管理岗位薪资福利:薪资面议招工人数:2名备注：原岗位名：营运副总；薪资面议；自营员工有五险一金、年终奖、带薪培训、生日福利、带薪年假、节日福利、快速晋升通道等；同步；社保:五险一金｜班制:白班工作地址:江西省吉安市吉水县吉水国光电影院店人资部

衬衫老罗｜店长招聘品牌男装，诚聘优秀店长，共筑业绩新高！岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验，熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利2、导购，年龄25-40岁，形象要求端庄，沟通能力强，有服务意识，从事过服装销售优先考虑，综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利联系电话：孙先生地址：吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

泰和生鲜精品超市万达店新店筹备中，现大量招聘店长、生鲜技师、理货员、收银员、防损、水电工等岗位。薪资可观，每月2天公休，提供团建、节日福利及晋升空间。有意者可推荐亲友报名。

招聘，招聘，招聘 招合伙人，招‬店长，招护‬理师，招‬学徒[鼓掌][鼓掌] 想改‬行，想上班，有上进心，有‬责任心，能吃苦耐劳，零基础也‬可以，适合你‬就来[握手] 新人可以免‬费培训‬，包教‬会，让你获得一门终身受‬益的技术，学‬会养生保养，健康管理，有工作经验者优先，工资‬面谈[握手] 联系电话：（微信同号）

生鲜主管服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利:4000–6000元/月全勤奖、节日福利、社保福利补贴、销售提成、工龄奖。工作地址:永丰县宝嘉旺购物超市人事部。

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戴家埔附近招聘顶班师傅，工期2至3天。 岗位职责：装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；具备履带陷车、侧滑时的脱困能力；多工种交叉作业时服从现场安排。

招聘搅拌车司机1名，有意者可来电联系。

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店长，2名保底10000～15000元，月休2天有生鲜门店销售与管理经验，可独立带店25～45岁

草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

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三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

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惠州核电，我们单位工资每月全额发放，不像别的单位每月每天按180元付款 施工单位工地直招！有培训和体检补贴，春节留守7000-9000补贴。 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 ，喜欢稳定的工友来！ 地址：广东惠州惠东黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工/木工 10名 薪资标准 钢 筋 工/木工 ： 35元/小时 月薪:1-1.2万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 工作面充足天天加班： 上班8-10-12小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清。 入职要求 55周岁以内 身体健康，无犯罪记录； 小学3年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半不止； 比如： 重物超过23公斤，必须2人搬运；1个人的活3个人来干，1天的活3天来干。 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。

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婚恋店长1、25-45岁男女不限，女性优先，形象端庄，有想法;2、有2年以上婚恋行业店面管理经验，或周边行业等，有连锁品牌管理经验者优先:3、执行力出色，擅长管理和培养销售团队。1、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责。2、制定执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作，拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本。3、负责门店的服务管理工作，包括人员培训，服务流程，检查督导，客诉处理，保证门店服务水平。4、其它上级安排的工作。薪资福利:底薪+门店分红招工人数:1名工作地址:县龙泉公园河边（湖南烧烤旁）

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