诚聘销售精英5名，底薪2000-3000元／月，直升团队经理、店长、部门总监。年龄：25-30岁；28-36岁。有能力者，可适当扩大年龄。要求：三年以上销售经验者！有意者与我联系

招聘店长。有工作经验者优先。薪资福利优厚。工作地址位于老城区。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长，有工作经验者优先，薪资待遇优厚。

招聘店长。薪资为3000-6500元/月。招聘条件：具备相关餐饮或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。工作内容：负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；组织并指导员工完成烘焙产品制作与销售工作，保障产品品质与出餐效率；协调团队协作，提升顾客满意度与门店业绩表现。

老地坊六大锅招聘店长，工资面议。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

商城西亚三楼品牌服装招聘啦！招聘需求：品牌:江南E柜，线锁，柒牌，太平鸟需求:品牌店长，品牌导购  1.喜欢销售行业有很好的学习力，有激情  2.外向开朗，有很好的沟通能力，有经验者优先！ [玫瑰][玫瑰]3.薪资待遇:底薪+月休+提成 电话: 

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

信阳淮滨县需要1个穿电缆的班组，具体电话沟通。

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信阳市罗山县招工地小工/杂工 干蔬菜大棚 220元管吃管住 工资10天以结 每天10.5小时 事多勿扰

招聘店长1名。岗位要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户需求；对时尚和服装搭配有独到见解，能够为客户提供专业的建议；具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；有团队管理能力，带教有相关服装销售经验者优先；具备良好的自我驱动力和学习能力，能够适应不断变化的市场需求。岗位职责：为客户提供专业的服装搭配建议，确保客户需求得到满足；负责商品的销售、盘点、陈列以及库存管理，确保商品展示和销售流程符合公司标准；处理客户咨询，解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户服务体验；保持店铺环境清洁，维护良好的购物环境；执行公司销售策略，参与销售活动，推广品牌形象；负责店铺以及个人销售任务。薪资福利：8000-15000元/月，五险一金、各项奖励等。工作地址：通州湾里王府井奥莱。

国奢品牌艾米尔即将入住远大南岗店4楼，现开始招聘店长，副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

招聘品牌：茧術招聘岗位：店助/导购岗位要求：有经验.强烈目标感。（可晋升合伙人）薪资架构：底薪提成各项奖励社保.绩效奖励（高提成7％-12%）店长薪酬:1万-4万员工薪资:8千—2万月休：4天联系方式：()地址：杭州滨江龙湖4楼

艾福源生活馆招聘啦！招主管一名要求：有上进心，有爱心，吃苦耐劳，有组织能力，工资3000元做得好可以晋升店长工资更高有提成年龄20-45岁，阿姨2名，有爱心吃苦耐劳薪资2000元上班时间：7:00--11:302:30--6:00（不包吃住）联系方式：

内在美招人招聘内衣店长、导购会拍短视频、善于沟通优先综合薪资4000+，福利齐全贝双街119号内在美

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木工作业 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防潮处理，保障施工质量与安全 4. 协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业，确保工序衔接顺畅 5.保管和维护木工工具及设备，及时报告安全隐患并落实整改 任职要求： 1.建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺与验收标准 2. 能识读建筑施工图纸，具备独立放线、定位及测量能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（木工）者优先 5. 身体健康，适应工地现场作业环境，服从项目统一管理

一线品牌招聘推广督导岗位要求：1.25-35周岁2.有过活动组织策划经验者优先。3.性格开朗，思维清晰。4、欢迎应届毕业生。工作职责：1.月度当区品牌推广活动的组织、执行、评估和改善。2.品牌生动化布置的执行3.终端人员的招聘、培训、管理4.行销物资的使用和管理。薪资福利：底薪+绩效+五险+补助+节日福利等。联系电话：工作地点：信阳、驻马店

信阳市潢川县招建筑木工、工地小工/杂工

信阳市淮滨县招建筑木工

招聘木工5名

有闲着木工没有，活在信阳市浉河区名阳路上知框架梁，山坡上有干的联系我，五十高四十宽电话

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木工支模

岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理 5.参与施工现场材料管理与余料回收，降低损耗 任职要求： 1. 有建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 4.无犯罪记录，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先