年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

如意林卡餐厅店长招聘 因门店发展需要，现招聘餐厅店长2名。 岗位职责 • 负责门店日常运营、人员管理及服务把控 • 维护顾客关系，处理日常问题 • 完成门店业绩目标，控制成本 任职要求 • 有餐饮管理相关经验 • 责任心强，善于沟通，有团队管理能力 • 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 包吃/绩效奖金 应聘方式 电话： 期待优秀的你加入！

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

日喀则市聂拉木县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

那曲市安多县招建筑木工

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

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现在要个小挖机带班山南栽树<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

岗位职责： 1.负责Web端及移动端软件的功能、接口、兼容性及回归测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性建议，提前识别质量风险 3. 使用Postman、JMeter等工具开展接口测试与基础性能验证，协助定位缺陷根因 4. 提交并跟踪Bug至闭环，定期输出测试报告，为版本发布提供质量决策依据 5.配合开发团队推进自动化测试脚本维护（如Python+Pytest+Selenium），提升测试效率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先，具备软件测试基础理论知识 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3.熟悉常见测试流程与缺陷管理工具（如Jira、禅道），了解HTTP协议与数据库基本操作 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，注重细节，能适应敏捷协作节奏 5.有测试实习经历、ISTQB认证或简单脚本编写经验者优先

招聘职位:厨师招聘人数:1名工资待遇:10000元/月工作地点:西藏山南任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长 6000-9000元 懂运营、排班、成本控制与客诉处理3年以上餐饮管理经验，懂运营、排班、成本控制与客诉处理

品牌服装店，鞋店，高薪诚聘 店长一名，着装顾问若干 [岗位要求] 形象气质佳，性格开朗，热爱服装行业，年龄25-35岁，有销售经验者优先 [薪资待遇] 底薪+提成+奖金 3500-8000公司提供培训晋升机会 联系电话： 具体详情进店咨询 马年开工，缺匹“千里马” 不用你日行千里， 只要你会卖衣服、会搭配、人靠谱， 新年一起旺上加旺钱袋鼓鼓

招聘： 店长：10000-12000（能力一般勿扰） 蔬菜主管：7000-12000（能力一般勿扰） 老店招工，底薪加提成，都是包吃住， 电话：熊先生，同步，电话没接的话 麻烦，上班地址：深圳南山西丽

惠州市河南岸超享惠生活超市 招聘 蔬菜领班 1名 水果领班 1名。

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