酒店经理要求大专以上学历，有酒店管理经验薪资福利:6000➕招工人数:1名

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1、包含前台服务大使的全部工作内容；2、对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面，实施管理及现场带教工作。工作内容：1.负责前台服务大使的培训带教工作；2.督导总台服务员对“华掌柜”和机器人使用的引导；控制房态，达到收益最大化，协助处理需要特殊安排的订房事宜。3.及时处理客人投诉，超出权限请示上级，并分析客诉提出整改意见。4.及时跟进VIP客人和特殊客人的用房情况，将相关信息反馈给客房经理。5.督导员工日常工作及服务质量，确保门店提供极致便利、友好自然的服务。6.组织前厅部每周工作例会，传达落实公司、酒店运营和销售要求。7.按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管。9.完成上级指派的各项工作。

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00，福利待遇：周日及国家规定节假日均休息

储备干部，6工作地址:云南省昆明市呈贡区昆百大新都会5楼（百花园）云南省昆明市呈贡区昆百大新都会可乘坐电梯1号、7号、8号、9号、15号、16号、17号到5楼（百花园），早九晚六4000-6000元／月

招聘：餐饮主管薪资：3-6K1、 负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息。2、 对重要客人给予关注，负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉，并及时向餐厅经理汇报。3、 定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具、布草等物品，负责签署设备维修、物品领用等报告单。4、 督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作，开餐前检查餐台摆台、清洁卫生、餐厅用品供应及设施设备的完好情况。5、 协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核。6、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。7、 坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强服务现场管理，检查和督导餐厅员工的岗位业务培训。岗位要求：有餐饮、客诉经验者优先。

大堂经理薪资福利:5000元/月-8000元/月招工人数:2名工作时间：12小时待遇：全公司免费提供食宿+全勤奖+补助奖工作地址:安宁市连然街道办事处大屯新区二期43栋

主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供：有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。良好的工作环境和团队氛围。专业的培训和晋升机会。工作地址:人工湖沙滩边古茗奶茶店旁二楼一鲜知

【诚聘酒店前台3名、管家私聊】底薪 3200元+提成/3500 元 + 提成，综合收入丰厚，多劳多得，上不封顶。1，负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住登记、退房结账手续，解答客人的咨询，提供准确的酒店信息和周边旅游信息。2，熟练操作酒店前台管理系统，确保客人信息的准确录入和订单的及时处理，保证前台工作的高效、准确运行。3，负责处理客人的投诉和建议，采取积极有效的措施解决问题，提高客人满意度，维护酒店的良好形象和声誉。4，协助客房部、餐饮部，销售部等其他部门的工作，确保酒店整体运营的顺畅。5，完成上级领导交办的其他临时性任务，如协助酒店举办各类活动的接待工作等。备注：熟练使用办公软件和酒店前台管理系统，具备较强的计算机操作能力和数据处理能力。工作认真负责，细心耐心，具备良好的团队协作精神和应变能力，能够适应轮班制工作（包括夜班）。☎（有意者直接打电话，非诚勿扰）

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