岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备学习意愿与团队协作精神 薪资待遇： 月休4天3000底薪8小时工作制，包吃住

1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。 2.处理日常前台事务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和抗压能力

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5. 学历不限，有相关证书或培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 5.完成夜班交接、报表统计及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

有经验者优先

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酒店前台

临沧市临翔区招广告学徒工、广告安装人员

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2.保障车辆清洁、安全与良好运行状态，及时完成日常保养与基础故障排查 3.遵守交通法规，安全准时抵达目的地，妥善应对突发路况与行程变更 4.配合完成用车登记、费用报销及行车记录等行政支持工作 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查与入职体检 5.学历不限，有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《临沧上班接送公司的司机》

临沧市云县招装修木工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先） 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础中医理论知识及实操经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，责任心强

会做门窗的切压线打中挺

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘以下岗位：厨师2名，要求有10年以上灶台经验，薪资面议。厨师1名，薪资面议。配菜2名，要求刀工熟练，薪资面议。凉菜师2名，要求5年以上凉菜经验，薪资面议。厨房打杂1名，要求年龄35至50岁，试用期一个月，薪资2400元，转正后2800至3000元起，加全勤和店龄工资。面点师1名，薪资面议。前台服务员2名，要求高中以上学历，年龄20至35岁，试用期一个月，薪资2400元，转正后2800至3000元起，加全勤和店龄工资。餐厅服务员5名，要求初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20至40周岁，薪资面议。打荷2名，试用期一个月，薪资2400元每月，转正后2800至3000元起，加全勤和店龄工资。酒店客房服务员2名，要求年龄20至45岁，薪资面议（底薪加提成）。所有岗位均提供食宿，每月休息2天。要求有责任心、能吃苦、服从安排，入职需办理健康证，有健康证者可直接上岗。有工作经验者优先。所有岗位只招聘长期人员，短期或打酱油者请勿联系。

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

招聘多个岗位人员。厨师2名：要求有10年以上灶台经验，薪资面议。厨师1名：薪资面议。配菜2名：要求刀工熟练，薪资面议。凉菜师2名：要求5年以上凉菜经验，薪资面议。厨房打杂1名：要求年龄35到50岁，试用期一个月2400元，转正后2800-3000元起，加全勤和店龄工资。面点师1名：薪资面议。前台服务员2名：要求高中以上学历，年龄20到35岁，试用期一个月2400元，转正后2800-3000元起，加全勤和店龄工资。餐厅服务员5名：要求初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20-40周岁，薪资面议。打荷2名：试用期一个月2400元/月，转正后2800-3000元起，加全勤和店龄工资。酒店客房服务员2名：年龄20-45岁，薪资面议（底薪加提成）。所有岗位有工作经验优先，提供食宿，每月休息2天。要求有责任心、能吃苦、服从安排，入职需办理健康证，有健康证者可直接上岗。所有岗位只招长期人员，短期或打酱油者请勿联系。

酒店招聘1、餐饮服务员2名薪资：2800元/月，月休4天，节假日额外加休三班倒班次：早班：06:30‑15:00两头班：09:30‑14:00，16:30‑21:00晚班：12:00‑21:002、客房服务员薪资：2600元/月，月休4天，节假日额外加休班次：早班：08:30‑17:00晚班：15:30‑23:00要求：踏实肯干，有服务意识，有无经验均可。联系：熊女士有意向可电话联系

【今日招聘】凤庆景岸格林酒店招客房打扫服务员，年龄25-45岁，有工作经验者优先，

招聘多个岗位人员，所有岗位均要求有工作经验者优先，提供食宿，每月休息2天。要求有责任心、能吃苦、服从安排，入职需办理健康证（已有健康证者可直接上岗）。所有岗位只招长期人员，短期或打酱油者请勿联系。厨师：2名，要求有10年以上灶台经验，薪资面议。厨师：1名，薪资面议。配菜：2名，要求刀工熟练，薪资面议。凉菜师：2名，要求5年以上凉菜经验，薪资面议。厨房打杂：1名，要求年龄35至50岁，试用期一个月工资2400元，转正后工资2800至3000元起，加全勤奖和店龄工资。面点师：1名，薪资面议。前台服务员：2名，要求高中以上学历，年龄20至35岁，试用期一个月工资2400元，转正后工资2800至3000元起，加全勤奖和店龄工资。餐厅服务员：5名，要求初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20至40周岁，薪资面议。打荷：2名，试用期一个月工资2400元，转正后工资2800至3000元起，加全勤奖和店龄工资。酒店客房服务员：2名，年龄20至45岁，薪资面议（底薪加提成）。

酒店招聘1、餐饮服务员2名薪资：2800元/月，月休4天，节假日额外加休三班倒班次：早班：06:30‑15:00两头班：09:30‑14:00，16:30‑21:00晚班：12:00‑21:002、客房服务员薪资：2600元/月，月休4天，节假日额外加休班次：早班：08:30‑17:00晚班：15:30‑23:00要求：踏实肯干，有服务意识，有无经验均可。联系：熊女士有意向可电话联系

酒店招聘1、餐饮服务员2名薪资：2800元/月，月休4天，节假日额外加休三班倒班次：早班：06:30‑15:00两头班：09:30‑14:00，16:30‑21:00晚班：12:00‑21:002、客房服务员薪资：2600元/月，月休4天，节假日额外加休班次：早班：08:30‑17:00晚班：15:30‑23:00要求：踏实肯干，有服务意识，有无经验均可。联系：熊女士有意向可电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘以下岗位：厨师2名，要求有10年以上灶台经验，薪资面议。厨师1名，薪资面议。配菜2名，要求刀工熟练，薪资面议。凉菜师2名，要求5年以上凉菜经验，薪资面议。厨房打杂1名，要求年龄35至50岁，试用期一个月2400元，转正后2800至3000元起，加全勤和店龄工资。面点师1名，薪资面议。前台服务员2名，要求高中以上学历，年龄20至35岁，试用期一个月2400元，转正后2800至3000元起，加全勤和店龄工资。餐厅服务员5名，要求初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20至40周岁，薪资面议。打荷2名，试用期一个月2400元，转正后2800至3000元起，加全勤和店龄工资。酒店客房服务员2名，年龄20至45岁，薪资面议（底薪加提成）。所有岗位有工作经验者优先，提供食宿，每月休息2天。要求有责任心，能吃苦，服从安排。入职需办理健康证，有健康证者可直接上岗。所有岗位只招长期人员，短期或打酱油者请勿联系。