1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备学习意愿与团队协作精神 薪资待遇： 月休4天3000底薪8小时工作制，包吃住

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

负责酒店前台日常正常运营只要长期的，假期工短期工勿扰

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招牌塔司一名，信号工一名，塔吊工资待遇6000，信号工4000，加班有加班费

诗礼乡招聘小挖机驾驶员，负责驾驶60型号挖机。

招聘安装专员2人，岗位职责为跟随师傅学习广告制作与广告安装。 薪资待遇为3000-5000元/月，具体详情面议。 工作地点位于云南省临沧市临翔区忙畔街道办事处忙畔社区喜鹊窝组茶苑路。

技术员1.2.年龄要求：35周岁及以下3.学历要求：全日制本科及以上学历4.专业要求：计算机相关专业5.品行端正，身体健康，责任心强，具备良好沟通协作能力，能胜任岗位日常工作。负责日常计算机相关技术运维、设备调试、系统操作、数据处理及相关辅助工作，服从工作安排，按时完成各项工作任务。薪资福利:薪资福利面议有意者可携带个人简历、学历证书等相关证件联系咨询工作地址:云县三江半岛时代广场2幢s-2号

服务员包吃包住，有脑子灵活的员工17—30岁的需要一个划菜单的工作不累就是需要脑子灵活薪资福利:月薪2000—3000每月15日准时结算工资招工人数:若干只要长期工不要临时工，假期工。

白玉兰酒店招聘：前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站）

招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

凤庆美阳大酒店招聘前台，要求形象端正、大方得体，具备电脑技能，有相关工作经验者优先。待遇详谈，有意者可致电联系唐师，工作地点在云南临沧。

遂州酒店诚邀前台一名应聘者，工资待遇可商议且有意者可通过其他渠道联系酒店（云南临沧）。

孟定维也纳酒店前台招聘一名前台底薪3000300全勤另外有额外提成上12休24两班倒有意请联系包吃

金阳酒店招聘前台一名，有意者联系：

招聘：客房领班薪资：3400元/月【招聘单位】:临翔区瑞尚悦景假日酒店【企业简介】：临翔区瑞尚悦景假日酒店由临沧海洋物业管理有限责任公司运营，坐落于临翔区世纪路195号，紧邻玉龙湖公园与沃尔玛商圈，交通便捷。酒店2021年开业，拥有百余间客房，自带阳光花园，配套自助早餐、免费停车场、充电桩、24小时前台。客房设施齐全，环境清幽舒适。酒店兼顾商务接待与旅游旅居，依托专业物业团队，用心打造干净贴心的入住体验。【招聘条件】:，28-50岁，有相关工作经验者优先。【工作内容】:督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修•培训、考核新老员工，组织日常班前会。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月9日—2026年1月9日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

岗位名称：酒店前台；接待员；酒店服务岗。岗位要求：1.年龄范围：年龄在18-30周岁之间，形象气质佳，具备良好的亲和力。2.基本技能：具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件。3.沟通能力：拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇：面议；根据个人能力与经验综合核定，待遇优厚，平均工资待遇较为丰厚，享有各种津贴及年终奖金；全职正式工居多，员工试用期过后可获得各类补贴；享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。工作性质与公司业绩和发展状况直接关联。具体情况可能会根据酒店政策调整。

女厨师男厨师要求有10年以上灶台经验女厨师配菜要求刀工熟练凉菜师要求5年以上凉菜经验厨房打杂男工要求35到50岁面点师前台服务员要求高中以上学历，不会没事，认真学习就行，年龄20到35岁餐厅服务员初中以上学历，有工作经验，形象气质佳，会讲普通话，年龄20-40周岁打荷酒店客房服务员年龄20一45岁所有岗位，有工作经验优先，供吃住，每个月月休2天工作要求：有责任心，能吃苦，服从安排，入职需办理健康证，有健康证的可直接上岗，有工作经验优先。所有岗位只招长期的，打酱油的勿扰薪资福利:男厨师2名:工资面议女厨师1名:工资面议配菜2名:工资面议凉菜师2名：工资面议厨房打杂男工1名：试用期一个月2400，转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资面点师1名，工资面议前台服务员2名：试用期一个月2400，转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资餐厅服务员5名：工资面议（底薪十提成）打荷2名，工资试用期（为期一个月）2400元／月，转正后2800-3000元起＋全勤+店龄工资酒店客房服务员2名，工资面议（底薪十提成）招工人数:1名

客房服务员清扫客房，定期维护保养房间设施设备，服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成作息：月休4天，年假5天，食宿全包电话联系，平台

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信