招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。负责店面正常经营及人员安排。

招聘店长1名、前厅主管1名、后厨工作人员1名。店长及前厅主管岗位薪资为4500-5000元/月，月休4天。后厨工作人员需具备火锅店或烤肉店工作经验，并掌握爆肉技能。工作地点位于安徽淮南爱琴海商场4楼李宝顺烤肉店。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘店长，薪资为3000元以上每月。联系方式为陆青。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。负责门店的正常运营。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

蚌埠市怀远县招建筑木工、木模、建筑木工班长包吃住

合肥市长丰县招建筑木工、木模、架子工、钢筋工，做私人别墅，联系人：徐

安庆市宿松县招建筑木工

行车工，2早班8:00-16:00中班16：00-24：00试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，综合工资：11000左右包含甲方应缴纳五险一金全勤奖300元/月，餐补18元/餐在班长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业，具有相关工作经验2年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。28～43岁以下，持有特种工种操作证

寿县迎河镇自来水改造工程，换水表工作地址：淮南

淮南市招弱电/安防、强电，要求有电工证，在工地工作

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淮南市凤台县招二次结构木工，要专业干木工二次结构的，不专业勿扰，超过50岁不要。

有没有干学徒的木工，招聘人数:1人

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