主要负责回复客户信息，解决客户和公司的沟通工作

工资面议

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

精通表格，文员

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

资料管理，内账记录

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

招聘办公室文员，要求会办公软件，库房统计报表，财务统计。薪资电议

岗位职责: 1. 负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2. 与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3. 统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3. 熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

熟练使用电脑，专业招投标，性格积极活泼开朗 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成招投标全流程支持工作，包括标书制作、资质审核、进度跟踪及结果汇总 3. 协助部门进行会议组织、纪要撰写及任务跟进，保障信息传达及时、执行到位 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，展现积极得体的职业形象 5. 配合完成行政事务及上级交办的其他工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文字处理与数据整理能力 2. 具备招投标相关经验或学习背景，了解政府采购/工程类投标基本流程者优先 3. 性格积极活泼、沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 5.工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

现诚招合作6.8米高栏司机， 底薪9000提成，综合工资9000-11000元。没有任何 。 拉普货，会盖雨布，跑平原地区。 要求:年龄25-55岁，双证齐全 电联

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①厂家名牌啤酒特渠价，比批发价有优势 能干的司机转合伙人比司机赚的多。感兴趣的电话咨询，有司机已月入2万，无风险

廊坊市文安县招砼工/打灰/浇筑

35 以下 之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。 工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。 薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈） 上班时间：8：00-17：00，做六休一 上班包饭。

工地招文员，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

工作内容： 通过办公室文员方式处理用户的咨询问题，并打字记录反馈即可，纯文员文职，无任何销售性质 薪资待遇： 无责底薪4000，+提成+绩效+福利，综合到手工资6000左右，缴纳五险，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历。 工作时间：八小时工作制，不加班

文员 2名，要求高中以上文化，能熟悉操作办公软件，有较强的沟通能力，性格外向

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 工作地址：常州市新北区春江中路171号 联系电话：，

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

岗位名称：粘纸工；司机（缠膜）；焊工；打包工；客服；裁剪工；会计助理；退货管理员；装卸工；招聘经理； 岗位要求：1. 粘纸工：熟悉粘纸工作流程，有一定的手工操作经验，工作认真负责。2. 司机（缠膜）：熟悉驾驶技术，能够独立完成货物运输任务，有一定的货物装卸经验。3. 焊工：熟悉焊接技术，具备相应的证书，能够独立完成焊接任务。 薪资待遇：1. 粘纸工、焊工、打包工、客服、裁剪工：薪资面议，具体根据工作经验和面试情况确定。2. 会计助理：工资4000-5000。3. 四米二司机：工资7000-7500。4. 9.6司机：工资8000-10000。5. 退货管理员：工资6000-8000。6. 装卸工：工资6500-7500。公司有员工宿舍，上工伤险，有工龄奖，升职空间大。急缺人才。工作地点在河北廊坊。

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工程维修 有电工证 薪资福利:月薪3000-3500元 招工人数:1名

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（同步） 二、退件员2名 工作内容： 1、使用pda扫码枪进行快递登记、拆退件、书籍上架。 2、工作卫生区的分类整理。 3、组长安排的其他临时性工作。 任职要求：有责任心，干活利索，踏实稳定，具备书库工作经验的优先考虑。 薪资待遇：转正后5000元-7000元+，计件多劳多得；餐补，司龄奖，节日福利，带薪假，户外团建等福利优厚。 联系人：王女士

渠口图书仓库招聘打包员等 1、图书仓库打包员； 2、工资按月或计件、多劳多得。管饭，提供住宿。 地点：香河县渠口镇宣教寺村锟泰钢铁东20米院内（通达五金机电对面）。 电话：

岗位职责： 1. 负责办公区域后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理 4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 薪资待遇: 1.底薪加公休加提成加绩效，薪资面议 2.上午8:00-下午6：00，中午包吃 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能胜任日常巡查与基础体力工作

2.招聘仓库理货信息员在仓库卸货打包贴签扫码理货验货，20-40岁高中以上学历，能吃苦耐劳，会操作电脑工作时间早九晚六每月休四天公司上保险，每月会根据仓库发货量有相应绩效，综合工资5500左右工作地点别古庄镇电话