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不坐班，不打卡，跑商家

熟悉壶关各个乡镇村，会办公软件操作，底薪3000起，提成另算

工作内容1、负责产品销售，实现销售目标2、开展市场调研，了解客户需求3、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神2、能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力3、对销售工作充满热情，有较强的进取心

销售专员薪资福利:薪资待遇优，福利多多招工人数:数名前台接待2名

负责公司客户对接，及客户的开发维护

工作内容:厂家根据综合情况及业务员住址分配区域后，业务员开上自己的车，携带厂家的资质和自.己的名片，沿街陌拜各个经营性场所和门店商铺等，上门登记灭火器年检日期，到期的灭火器收取年检费将灭火器送回厂里进行检修工作要求:吃苦耐劳，踏实肯干，自己有车(车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期工作的优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期薪资待遇:向商家收取灭火器年检费，把灭火器拉回厂里年检，给厂里付年检成本费用，赚取中间差价，所有利润都是当下进口袋，日结利润，不存在拖欠，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，没有任何投资，工作时间自由，不用定点.上班，但是比较辛苦，适合长期合作

上六休一，底薪3000加提成联系电话，

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销售代表：年龄18-35周岁要求：1、负责餐饮、超市的开发和维护；负责公司产品的销售和推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

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招聘：上午兼职人员24--55岁，带薪学习奖励（1500元--6000元）➕业绩收入➕公司福利➕专业培训，收入无上限时间：上午8：30-10：30，月休8天14号下午新人班，提前报名地点 ：让胡路阳光嘉城B区商服-泰康人寿保险公司☎:同步

我们的业务综合金融有保险，贷款，银行业务，资产管理，多元化的一个业务范围，接受没经验的，周一到周五早上8点半到早上10点半出勤，在公司我们会有培训，我们自己小组会教一些销售技巧的学习，其他的时间自由安排，可以去拜访客户，也可以有自己的事情安排。周末双休。前3个月有无责任底薪3000元，大专或者本科入职会有额外的一次性奖励（大专1000.本科2000）

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诚邀有志之士加入招募个人养老金推广专员、售后保单整理专员、电话服务专员、人事助理：●任职资格：25～50岁销售经验、大专学历者优先●工作模式：每天工作五小时，接受公司培训按时完成每月工作●委托报酬：保底2000-2500元+提成+物资奖励，年终奖8000—32000元收入上不封顶●工作福利：意外保险+疾病保险+年终奖＋养老金＋培训旅游电话：地址：嘉禾县晋屏大道嘉禾早酒旁

售后服务，客情维护。

华畅网络科技有限公司招聘：❤电话销售：20—35岁，男女不限，5人，5000➕元/月。❤实习会计：20—35岁，男女不限，10人，2000➕元/月（有初级会计证）主办会计：20—35岁，3人，4000➕元/月。（有会计证，能独立做账报税）❤法务销售：20—35岁，男女不限，5人，5000➕元/月。用工地址：黄花街晋华居小区联系电话：周经理

山西晋城电销专员男女不限，工作态度认真，会用常用办公软件，善于沟通，普通话标准内容岗位：电销专员男女不限，工作态度认真，会用常用办公软件，善于沟通，普通话标准薪资福利:无责底薪3000+提成+五险+节日福利+团建+奖金工作地址:八戒工厂

工作内容1、负责产品销售，实现销售目标2、负责商户和供应商的对接工作工资实习期底薪无责2200+300补贴+200全勤+提成转正底薪无责3500+500补贴+200全勤+提成上不封顶5天8小时工作制考勤有限免责制周末双休

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岗位名称：店长/销售经理/销售顾问；空调安装师傅；售后经理。岗位要求：1.有销售经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；3.对于空调领域有一定的了解或愿意学习相关技术知识。薪资待遇：1.销售精英岗位：底薪+绩效+提成（上不封顶）+年终奖+保险，月入待遇优越；2.空调安装师傅：计件制薪资，月入500012000元，享受工龄补贴；3.售后经理：底薪+团队绩效+项目分红。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有快消品经验者优先，对市场有较强理解者优先；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、能力优秀者可适当放宽要求；4、有团队协作精神，善于挑战；5、高中及以上学历。工作时间：8:00—18:00（午休两小时）工资待遇：底薪+提成+绩效+补助+岗位津贴联系人：张先生

工作内容:1、为潜在会员提供专业咨询，推荐合适的健身会籍服务;2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求。任职要求:1、具备出色的销售技巧和客户服务意识;2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力;3、对健身行业有热情，能够与团队紧密合作，共同达成销售目标。

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