岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

岗位职责 负责电梯/扶梯的日常保养、检修及故障维修，确保设备安全运行‌ 执行15天/次的周期性维保计划，填写维护记录及急修单‌ 参与年度自检工作，配合监管部门完成定检任务‌ 响应紧急故障（30分钟内到场），处理困人事故‌

荆州市沙市区招升降机/电梯维修(电梯维保)

武汉市新洲区招升降机/电梯维修

武汉洪山招升降机/电梯维修

襄阳市樊城区招升降机/电梯维修

荆门市京山市招多名机修，要求要在大型矿山做过，修过破碎机，筛分机，砂石骨料厂有做过。没有矿山维修经验的不要。要有焊工证，45岁左右

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

武汉市东西湖区招其他维修

具备机械维修、电气维修、电气焊、熟悉沥青拌合站等相关设备结构和工作原理，要求再生沥青站维修工作5年以上工作经验，具备较强的动手能力、问题分析与解决能力，能快速判断设备故障并采取维修措施。 • 工作认真负责，严谨细致，有较强的安全意识，能严格遵守安全操作规范。 • 具备一定的体力，能适应户外作业、高空作业及倒班工作（部分沥青站需24小时运行）。 • 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合生产团队完成设备保障工作。

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招聘：无人机维修师 薪资：4000-5000元/月 具有较强的责任心、执行能力与较好的语言表达能力和团队协作精神。

招聘：小米汽车店长 薪资：10000-20000元/月 岗位要求 1、‘贯彻并落实销售运营政策和用户旅程，保证用户良好购车体验; 2、监控销售过程数据，实时改进薄弱项，帮助销售伙伴业务能力提升; 3、管控整体销售进度，调整销售策略，确保销售目标达成; 4、具有用户思维，不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助总经理处理用户投诉; 5、其他职责:根据城市端及业务需求，高效完成工作指令。 任职条件 1、5年以上汽车行业工作经验，3年以上销售管理工作经历，熟练掌握汽车销售全流程; 2、具有较强管理能力，充分调动销售伙伴积极性，完成销售目标; 3、具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理; 4、具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑; 5、持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录; 6、熟练使用办公软件。 考核指标 1、店端销售任务达成率; 2、店端过程指标达成率; 3、运营检核得分; 4、销售满意度;

招跟车送货工人1名，一直干到过年，能干到过年打电话，想长期干，过完年再研究，上班地点双吉建设村，经开公安分局对面仓储超市，6点上班，装车跟车送完货下班。一天一趟货两趟货，根据车型，电话

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电梯员 18 - 45周岁之间，男女不限。可以完成日常巡查维保工作，定期清理卫生和加油润滑。工作时间为早8:30 - 12:00下午1:30 - 5:00 薪资福利:实习期三个月实习期2000，转正2500。通过考试次月再涨500 想学技术的快来

有操作证电梯维保工程师 薪资福利:工资面议

招聘：电梯管理员 薪资：面议 招聘： 一、电梯管理员：*，年龄25－－45岁,工资待遇面议； 1、中专及以上学历，需持有《特种设备作业人员证（电梯设备）》和《电梯安全管理员证》 2、1年以上工作经验，具备电气类等相关技术知识，熟悉电梯、弱电系统的操作与管理； 3、具备较强的处理突发事件的判断能力及协调能力； 4、个人责任心强，有良好的团队配合精神； 5、熟悉商业物业管理设备有关技术规范和技术要求； 6、有前期电梯安装及后期物业工程管理经验者优先。

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