
电梯维保员
4000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1.执行电梯的日常保养,确保电梯运行安全、平稳;
2.对电梯进行定期检查,及时发现并处理故障,减少电梯的运行时间;
3.记录电梯维护和保养情况,按照相关规定完成电梯安全检查;
4.协助处理紧急维修事宜,确保电梯在必要时能快速恢复运行。
任职要求:
1.具备基本的电梯维修和保养技能,能够独立处理相关工作;
2.有责任心,能够认真执行工作任务,确保工作质量;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.持有相关资格证书者优先,如特种设备作业人员证等。
岗位福利:
每月30日准时发放当月工资,从不押工资。公司氛围好,老板人超好,同事之间关系融洽。
荆州洪湖市湖北本之家电梯有限公司电梯维保员:20-45,高中以上学历,吃苦耐劳,做事认真负
3500-5000元/月
维修电梯月结
湖北本之家电梯有限公司电梯维保员:20-45,高中以上学历,吃苦耐劳,做事认真负责、服从安排,一年以上电梯维保工作经验优先。接受无经验的学徒。薪资福利:试用期工资3000元,转正后视工作能力3500-5000元(能力优秀者面谈),社保+节日礼品+生日福利联系方式:地址:洪湖市爱国路1号
电梯维保员
5000-8000元/月
维修电梯
核心职责
日常维护与定期保养:按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》,定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整,确保设备处于最佳状态。
故障排查与维修:遇到电梯故障时,维保员需进行现场安全评估,使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号,及时排除故障,如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。
应急救援:维保员需24小时待命,接到困人或故障电话后,通常在30分钟内赶到现场进行救援,确保乘客安全。
安全管理:严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程,防止二次伤害。
记录与报告:完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作,确保信息可追溯、可评估。
协作与沟通:与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通,形成稳定的协作机制。
日常工作内容
巡检电梯设备,包括机房、轿顶、井道、底坑等位置,确保设备运行正常。
执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划,完成清洁、润滑、检查和调整工作。
协助厂检进行电梯终检及年检,确保检验合格率达到标准要求。
处理电梯运行中出现的紧急故障,保证电梯高效、安全、低耗运行。
参与应急演练和事故调查,推动改进措施落地。
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9000-10000元/月
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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电梯管理员
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
负责电力系统设备及物业外围照明、发电机设备、给排水设备、消防系统及电讯系系统设备设施的日常维护保养。
任职要求:
1、18-44岁,持有电梯A证
2、2年以上工作经验,有良好的服务意识,干过物业行业的优先考虑。
薪资详情
薪资:5500左右
社保类型:五险
工作时间:
早班:8:30-17:30
中班:13:30-22:30
晚班:22:30-8:30(夜值费30)
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湖北荆州招湘荆国际城|物业工程维修(五险),薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李主
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