荆州市沙市区招升降机/电梯维修

核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

湖北本之家电梯有限公司电梯维保员：20-45，高中以上学历，吃苦耐劳，做事认真负责、服从安排，一年以上电梯维保工作经验优先。接受无经验的学徒。薪资福利：试用期工资3000元，转正后视工作能力3500-5000元（能力优秀者面谈），社保+节日礼品+生日福利联系方式：地址：洪湖市爱国路1号

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招聘：电梯维修保养（副本）（副本） 薪资：2500元以上/月 电梯维修保养

招聘：电梯维保人员薪资：2070元以上/月年龄：25至45岁

电梯维保工 工作地址:河北省石家庄市区 -鹿泉区 3000-6000元/月 五险

招聘：商场电梯安全管理员薪资：4500元以上/月一、岗位职责1.电梯日常管理，负责商场/超市内所有电梯的日常巡检，做好运行状态记录，发现异常立即上报并处理。2.监督电梯维保单位工作，核对维保内容、频次及记录，确保符合规范。3.负责电梯简单故障维修、应急处置，保障电梯安全、稳定运行。4.严格遵守电梯安全操作规范，配合完成年检、抽检等工作。5.冷链设备运维，负责超市冷链设备（冷柜、冷库、风幕柜、制冷机组等）的日常巡检、清洁、保养，及时处理冷链设备故障维修，确保温度达标、运行正常，减少货品损耗，建立设备台账，做好巡检、维修、保养记录，定期上报运行情况。6.综合运维与安全，服从工作安排，完成上级交办的其他设备维修、维护工作。7.遵守公司安全制度，做好作业安全防护，杜绝安全事故。8.保持工作区域整洁，工具、配件规范管理。二、任职要求1.年龄45周岁以下，持有电梯安全管理证相关上岗证书优先。2.熟悉电梯结构、原理及常见故障处理，有电梯维保/维修经验。3.了解制冷原理，有超市冷链设备、制冷机组维修保养经验。4.动手能力强，能独立完成巡检、维修、保养工作，责任心强、吃苦耐劳，适应商超倒班/值班需求，无不良从业记录，服从管理，执行力强。三、上班时间10:30-19:15月休6-7天薪资待遇：5000元，试用期缴纳正式薪资的80%，含五险一金。

电梯工程师 40岁以内，有电梯管理员证，有电梯维修经验。 薪资福利:入职提供五险，全勤奖，带薪年假，员工福利食堂，提供宿舍，免费健身房 招工人数:1人 同步

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2.配合项目经理完成安装前技术交底、施工方案编制及现场安全管控 3.参与电梯安装过程中的质量检查、问题整改及竣工资料整理归档 4. 协同维保团队开展安装后基础培训与使用交接，保障客户顺利启用 5.严格遵守施工现场安全管理规定，落实高空作业、用电及吊装等高风险环节防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）优先 2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌安装工艺者优先 3. 身体健康，能适应登高作业及项目制出差，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.认同公司“规范、专业、务实、效率”理念，服从项目统筹安排，具备良好团队协作精神

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招聘：机修工薪资：5000-7000元/月岗位要求：1. 负责设备的日常巡检与维护保养，保障设备正常运行；2. 定期对各类生产/办公设备、基础设施开展安全检查，及时排查安全隐患；3. 进行综合维修的日常工作，高效处理设备及设施的故障维修事宜。任职要求1. 初中及以上学历，身体健康；2. 拥有2年及以上设备维修、电工相关工作经验；3. 持有高压电工操作证（必备），证件在有效期内；4. 具备水暖设施基础维修能力，能独立处理常见水暖故障；5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的职业素养和责任心。

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招聘：楼管 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责楼宇日常巡查，及时处理各类问题 2. 管理进出人员与车辆，做好登记工作 3. 协调维修人员，保障楼宇设施正常运行 任职要求 1. 大专以上学历，物业管理等相关专业 2. 熟悉安全管理知识，具备应急处理能力 3. 沟通能力强，有责任心，团队协作佳 工作时间 8:30-17:30，休息两小时，每周单休 工资3300+300绩效，试用期1-3个月，，有工作餐

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