
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责:
1、生产管理
按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。
2、费用控制
围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。
3、团队建设
结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。
职位要求:
1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4、服从安排,责任心强;
职位福利:
节日福利、包住、包吃
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责】
1、管理组装、测试、包装产线,开展人员培训,依照生产计划完成交付任务;
2、落实现场7S规范、安全生产、员工考勤以及生产物料管理工作;
3、快速处理产线各类异常,对接工程部门优化问题,跟进整改落地;
4、服从上级工作安排,按时进行工作汇报。
【任职要求】
1、年龄45岁以内;
2、中专及以上学历;
3、具备2年以上3C行业产线管理经验;
4、沟通协调能力优秀,熟悉产线现场人员管理。
【上班须知】
1、工作时间:8:00-20:00,倒班根据产线安排,通常一月轮换一次;
2、就餐:食堂菜品丰富,餐费自理
3、住宿:电梯新房6-8人间,配套空调、热水器,免费住宿,水电均摊;
4、车间:恒温空调车间,只需穿戴静电服,工作环境舒适。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产计划,组织制定本车间的生产作业安排;
(1)负责按照计划组织与推进生产任务,确保生产进度按时完成;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2.生产过程管理:
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项车间工作;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量达标;
(3)检查并督导员工工作执行情况,对违反规章制度的行为及时警告并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并执行纠正与预防措施;
(5)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序。
拉长/组长
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产拉线日常管理,员工操作技能培训;
2. 提高效率、品质管理、现场安全与5S管理;
3. 负责管理安排生产工作、确保生产进度;
4. 控制产线物料的损耗工作,确保物料损耗不超标;对生产异常、来料异常及时向生产主管反馈;
5. 做好产线与产线、产线与部门之间的协调和沟通。
【岗位要求】
1. 中专或高中以上学历,掌握基本办公室软件操作;
2. 一年以上拉长/组长工作经验;
3. 责任心强、有较强的沟通能力和协调能力。
组长(食品厂 仓库组长 要有电商仓库管理经验)
5-8千/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:不接受做六休一的勿扰
1.统筹管理仓库日常操作流程,确保作业效率和质量。
2.监督和指导团队工作,确保仓库运作顺畅。
3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放,确保物资准确无误。
4.定期组织仓库清理活动,保持仓库环境整洁,物资分类明确。
5.负责仓库安全管理,包括防火、防盗措施的检查与维护。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效地带领团队。
2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。
5.能够高效地解决突发问题,保证仓库运作。
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述
1.工作内容
1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量;
2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题;
3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理;
4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。
2.任务要求
1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序;
2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题;
3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排;
4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。
3.特别说明
上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
保姆月结
【急寻住家阿姨,照顾半自理老妈,待遇从优】坐标南岸某小区,家里老人半自理(能自己吃饭、慢慢走动,需要人搭把手、陪着说话、做两顿饭)。我和爱人白天都上班,想找位有耐心、爱干净的阿姨住家帮忙。工作:照顾老人日常起居,不用带小孩,不用做全家大扫除要求:年龄55岁以内,有照顾老人经验,脾气好待遇:工资面议(保证高于市场价),包吃住,月休2天有意向的阿姨或家里有合适人选的邻居,麻烦联系魏女士:也万分感谢!
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于江津综合保税区(珞璜)。
面试时间为上午10:00和下午1:00,过时不候。
工作时间从8点开始,下班时间根据生产情况而定,一般为7-8点。
薪资为24元/小时,由20元工资、2元补贴和2元餐补构成。
要求熟手,持有叉车证2年以上,年龄在20-48岁之间。
入职须提供无犯罪记录证明,面试时需携带身份证。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘公区保洁1名[太阳]月薪2800元,月休4-6天,不包吃住,有经验者优先考虑。[太阳]上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30要求:60岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳联系电话:工作地点:江津双福团结湖产业园。公益免费帮发,详细自己打电话或者咨询
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点在。薪资为4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点在佛山。薪资为4000-7000元/月。
工长技术员
吉林招聘工长一人、技术员一人,要求技术能力强、有责任心,月薪1.5W。有意者可在8点以后、6点前的时间段致电联系。
四川服务工程师岗位,薪资4000-10000元/月,提供五险和话费补贴。
4千-1万/月
工长工程师月结
服务工程师岗位,薪资4000-10000元/月,提供五险和话费补贴。
消费级3C产品结构设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能玩具AI玩具儿童穿戴设备手机结构智能家居
一、职位概述
负责智能硬件产品(如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端)的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程,确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。
二、岗位职责
1.结构设计与优化
-根据产品需求(如防水、散热、轻量化),完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计,输出3D模型(SolidWorks/AutoCAD)及工程图纸。
-优化结构工艺性,解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题(如分型线设计、拔模角度)。
2.跨部门协作
-与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成(如传感器开孔、电池仓设计);
-与工业设计师配合,兼顾外观美感与结构实现可行性(如折叠屏铰链、可拆卸模块)。
3.样机开发与测试
-主导首版样机装配,处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题;
-参与可靠性测试(如跌落、震动、防水测试),提出有效改进方案。
4.成本控制与标准化
-通过材料选型(如镁合金、PC+ABS)、结构简化等方式降低BOM成本;
-搭建公司级结构件设计规范库(如卡扣规格、螺丝规格)。
三、任职要求
1.基础条件
-本科及以上学历,机械设计、材料工程、电子工程等相关专业;
-3年以上3C产品结构设计经验,具备智能硬件(如TWS耳机、智能手表)项目经历者优先。
2.专业技能
-熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA,能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析;
-熟悉3C类产品制造工艺(如IML工艺、双色注塑、激光焊接);
-掌握GD&T公差分析方法,具备3DCS装配仿真应用能力。
3.软性素质
-具备创新意识,能够提出差异化结构解决方案(如磁吸结构、折叠机构);
-抗压能力强,适应高强度、快节奏的项目迭代(如24小时样机紧急修复)。
四、加分项
-了解智能硬件行业认证标准(如IP防护等级、EMC电磁兼容);
-具备专利设计经验(如折叠结构、散热模组);
-熟悉AI硬件集成相关需求(如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性)。
食品车间组长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
工作职责
1. 统筹车间的日常生产调度,严格执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 全程监督生产过程中的工艺参数与操作规范,确保产品质量符合公司及行业标准。
3. 及时识别并解决生产现场的设备故障、人员调度等突发问题,保障生产连续性。
4. 组织团队成员开展岗位技能培训与操作演练,提升整体生产效率与合规意识。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备1年以上休闲食品厂区生产管理经验,熟悉食品生产全流程。
2. 掌握食品生产设备的基础操作与日常维护知识,能快速排查常见生产问题。
3. 具备较强的现场协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成生产目标。
4. 了解食品行业相关法规与质量标准,有良好的安全与质量意识。
工厂仓管文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专WMSERPSAP
职责概述:负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作,确保账目与实际库存一致,为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。
职责表述一:账务数据管理与库存核算
1. 审核各类仓库业务单据(包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等),检查单据内容的完整性、准确性和合规性。
2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况,编制库存差异报告,分析差异成因并推动相关整改措施落实。
3. 统计物料收发存动态数据,建立库存台账和收发存汇总表,为成本计算与库存分析提供基础依据。
职责表述二:报表编制与跨部门协作
1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制,并提交至物资科负责人及相关职能部门。
2. 与企管、财务部门保持对接,提供真实的库存数据和账务资料,协助开展财务对账及成本归集工作。
3. 配合原材料组、收货组、发货组,同步物料变动信息,及时处理单据异常及数据不一致问题。
职责表述三:流程优化与文档管理
1. 梳理物资账务作业流程,提出单据格式优化和系统功能提升建议,提高账务处理效率与准确性。
2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存,确保文档完整可查、符合管理规范。
3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作,完成盘点数据收集与汇总,保障盘点任务有序高效完成。
岗位要求
1. 具备仓储物流账务基础知识:熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。
2. 掌握基本财务概念:了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。
3. 熟练使用WMS系统:能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。
4. 熟悉公司物资管理制度:知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸钢筋班长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘重庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。