岗位职责 1，掌握各类套系内容及相关产品信息（包括产品价格、材质、规格等）； 2，为已完成拍摄的客户提供专业建议，推荐合适的定制化产品与设计方案，在服务过程中实现销售转化；（影楼选片定制师岗位） 3，对个人业绩目标负责，并积极配合团队达成整体业绩目标； 4，完成店长交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄20-33岁，形象良好，反应灵敏，具备自我挑战意识和较强的抗压能力； 2、有1年以上摄影行业销售经验者优先，曾为其他行业销售冠军或对销售工作有热情者亦可考虑； （公司提供完善的培训晋升机制及广阔的职业发展空间）； 3、性格外向，善于沟通，容易与人建立亲近感者更佳； 4、具备团队合作精神，能吃苦耐劳。 工作时间：09:50-19:00，月休4天。 上班地点：成都成华区二仙桥街道萌想星球107文化园*漫作摄影店

岗位职责 1. 渠道开拓：负责区域内商超、便利店、零食店、经销商等渠道的开发与维护，提升产品市场覆盖率。 2. 销售达成：执行公司销售政策，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 3. 客户维护：定期拜访现有客户，维护良好客情关系，协助客户解决销售过程中的问题，提升客户满意度。 4. 市场反馈：收集竞品动态、市场价格、消费者反馈等信息，及时向上级汇报并提出合理化建议。 5. 账款管理：跟进客户订单及回款进度，确保货款按时回收，防范应收账款风险。 6. 售后服务：协助处理客户投诉及产品退换货事宜，维护公司信誉。 任职资格 1. 教育背景：高中/中专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： · 1年以上快消品行业销售经验，有休闲零食、饮料、方便食品等品类经验者优先； · 熟悉区域市场渠道特点，拥有一定的客户资源者优先； · 优秀的应届毕业生可酌情考虑，但须有强烈的学习意愿和抗压能力。 3. 专业技能： · 了解快消品渠道运作模式及终端管理流程； · 具备基本的商务谈判技巧和客户沟通能力； 4. 综合素质： · 性格开朗，积极主动，有较强的目标感和执行力； · 具备良好的抗压能力，能适应一定强度的出差或外勤工作； · 有团队合作精神，服从公司安排，遵守规章制度； · 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车）者优先。 薪资福利 · 综合收入：面议（根据个人能力及业绩，上不封顶） · 福利待遇：节日福利、专业培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

窄云是一个全国范围，针对TOB,TOG行业打造的一个商业生态，由窄云高研院(对产业发展负责)、窄云商学(对企业及个人发展负责)、企业家联盟(准入门槛年产值千万以上)、源链联盟(小企业主，TOB/G销售)区域分会、行业分会(如医疗行业，连锁经营分会等)，专委会(如Al+产业，数字化，教育专委会等).高研院和各行业主管部门衔接和专委会起为产业发展负责。商学对企业和个人发展负责。核心且唯一的市场策略：引导会员深度抱团，一致对外，卷联盟外各自的同行，存量市场，剩者为王。 窄云商学为企业服务行业提供企业咨询培训、教练等专业服务，覆盖战略规划、组织发展、人才培养、企业文化、尤其在营销策划领域，深受企业信赖和支持，是中国.企业服务行业最具前沿和最符合当下市场需求的商业咨询平台 一：岗位职责： 也是最重要的工作： （1） 承担任务指标，很多人一定会就会觉得难，但真不难，听话照做，奖金是你意想不到的丰厚 （2）通过微信、拜访、线下活动等，联系客户，了解客户在营销端、培训端和人才发展端的各类需求，能够维持基本的客户关系 （3）前期，如了解到需求后，可与负责人配合助力你拿下订单，记住，你身后有大佬，你不是孤军奋战，我们是打团战 （4）后期，持续跟进客户，维护客情关系，为后续升单做铺垫 （二）对你的要求 （1）具有独立思考意识，能够以落地为导向，聚焦任务开展工作。工作细致、认真负责、有较强执行力及职业素养； （2）具备优秀的团队组织能力及沟通协调能力 （3）具备较强的逻辑思维和总结能力，把复杂的事情理简单 （4）开放思维，不拘泥与已有经验和习惯，勇于自我批判、快速成长进步 （5）学习能力强，能够在短时间内掌握工作方法和要点，独立完成各项工作。 （6）无学历限制，要求两年以上企服行业市场营销工作经验，若具有一定的企业资源会更好加速你的收获 （三）你能获得什么 （1），合同金额1万-40万不等 （2）来了就是伙伴，想了解想学习的倾囊相授，当然得先过了面试。有些商业知识认知是你花钱都学不到的 （3）客户及合作伙伴几乎都是企业的管理者，不乏上市公司和准上市公司，为你对接广大的人脉资源 （4）你会认识非常多的咨询老师，他们往往来自于耳熟能详的知名企业，快速学习几十年的职场经验 （5）我们会为你规划你每月应当赚取的薪资，我们希望你到这里来能赚的更多，去做你想做的事，见你想见的人。 （6）融洽的团队氛围和定期的团建

薪资待遇： 月薪范围：10000-20000元 底薪5000元 + 绩效奖金 + 提成（10%-20%） + 月度奖金（500-2000元） + 销售级别奖金 年终奖金：2000-16000元 提成方式：按销售额计提（不扣除运营成本，提成比例高，收入上不封顶！） 社保福利：五险一金 额外补贴： 话费补贴 + 差旅补贴 带薪培训学习 + 员工福利 + 节日福利 + 生日福利 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 下午茶时间：15:30-15:45（放松片刻，享受美味茶点~） 周末双休，节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！（我们重视工作与生活的平衡） 岗位职责： 推广公司主营项目（包括知识产权代理、科技项目申报、企业资质认定、管理体系贯标等服务）。 主动开发潜在客户，邀请客户面谈，推进签约收款并跟进后续项目执行。 客户资源：公司提供线索支持 + 分配意向客户，助你高效起步！ 销售模式：结合电话营销、网络推广与线下拜访，多渠道拓展，提升成交率。 试用期：安排系统化专业培训，由经理及资深员工全程带教，助力快速胜任！ 晋升渠道： 商务顾问 → 商务组长 → 商务经理 → 商务总监 晋升机制公开透明，只要你肯拼，发展空间无上限！ 任职要求： 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）。 具备较强的学习能力、表达能力和沟通技巧，工作认真踏实。 有电销经验或行业背景者优先考虑，无经验也欢迎加入！ 性别不限，专业不限，期待愿意长期发展的你成为团队一员！ 提供带薪培训 + 一对一辅导，零基础也能迅速上手！ 公司优势： 十余年品牌积累，拥有多项专业资质与荣誉，服务覆盖众多优质客户（涵盖知名企业、高校、科研院所等）。 业务体系完善，资质齐全，配备专业支撑团队，客户满意度与复购率领先同行。 管理风格人性化，关注员工成长，团队氛围稳定，职业发展空间广阔。 办公环境优越： 交通便捷（靠近公交站、地铁站-孵化园/锦城大道） 办公区域宽敞明亮，周边配套设施齐全 加入我们，你将收获： 高薪酬 + 高提成，收入不受限！ 健全的福利制度，让你安心工作！ 清晰的职业路径，助力实现个人价值！ 轻松融洽的工作氛围，快乐上班，加速成长！

到家了成立于2016年，是重庆到家了网络科技有限公司旗下房地产综合服务品牌，获58同城等5亿元投资，业务覆盖一二手房产交易、金融服务及智能化管理，全国直营门店超1500家，员工超2万人。‌‌ 热招职位与要求 ‌房产租赁专员/租房管家‌。 ‌薪资‌：5-13k（无责底薪3000起+提成）。 ‌要求‌：经验不限，学历不限，接受小白。 ‌地点‌：重庆、成都、昆明。 ‌福利‌：9：30点上班、社保、就近分配、带教培训。‌‌ ‌房产销售精英/店长‌。 ‌薪资‌：8-24k（底薪5k-1.2w+高提成）。 ‌要求‌：部分需1-3年经验，管理能力优先。 ‌地点‌：成都、重庆。 ‌福利‌：团队分红、晋升通道。‌‌ ‌新媒体运营/拍摄助理‌。 ‌薪资‌：3-10k。 ‌要求‌：熟悉短视频平台，无经验可培训。 ‌地点‌：成都。‌‌ 招聘特点 ‌低门槛‌：多数岗位无经验、学历限制，提供带教。 ‌弹性工作‌：10点上班、午休2小时，部分岗位双休。 ‌高激励‌：提成最高70%，年度宝马奖励等。‌‌9‌

负责整理客户资料，跟进，销售

【你的工作内容】 1.负责二手房/新房的销售或租赁业务，为客户提供专业的房产咨询服务。 2.开发与维护房源、客源，进行房源实勘和客户带看。 3.促成买卖/租赁双方交易，协调谈判、签约及过户等后续流程。 4.房产自媒体 提成65—80%通提（3年以上销售经验）上5休2 无经验者需要面试考核 立即行动！ 如果你心动了，直接咨询 也可以直接到店面试：成华区东瑞一路201号

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、43%-67%超高提成。 注：从业6月以上月收入6000-10000元，从业1年以上月收入10000-15000元，从业2年以上月收入15000-20000元，上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭。 三、福利待遇： 1.朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 2.生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 3.现金奖励，实物奖励等。 4.优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 5.公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

两年以上工作经验

董公路桥梁经营预算。两年以上工作经验

四川省达州市渠县北站招募木工小组，共需十人，每月进度款支付比例达百分之八十，工资每月二十五日发放。有意向请联系相关负责人。

有没有2字头的挖机空起的做的活

找个挖机师傅干活。 宣汉附近

贝壳体系下属德佑佰家门店招聘 （初级经纪人）新人小白 公司提供1对1师傅带徒弟 平台系统全自动操作（半月熟手） 底薪4000+提成+奖金 （租赁经纪人）岗位职责 负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务 带客户实地看房，促成房屋租赁业务成交客户和业主管理维护，建立长期友好关系网络信息的发布、更新、管理奖金制度 4500以上部分100%提成综合月薪8K~15K （储备店长）岗位职责 协助门店的管理制度执行 辅助门店伙伴的业务提升，落实销售任务 福利待遇 底薪＋基础业务提成+单店40%分红 综合年薪15W~50W

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5. 遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可地产中介价值，愿在行业中长期发展并追求职业成长

【招聘岗位】 1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴 2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80% 3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80% 4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52% 5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈） 【工作内容】 运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交 【工作地点】 莲塘、沙头角等就近安排 不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，无加班安排。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，成交有保障。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有15天带薪年假。 7. 每月组织团队活动与生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000（底薪不设业绩考核）+ 高额提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内可根据住址就近安排

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

一、岗位职责： 1、开展公司招商对接工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下合作资源，如58同城、安居客、企查查及中介平台等渠道； 3、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资： 1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%） 2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%） 四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期团建安排； 7、每季度调薪机会、发放年终奖金。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源； 2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公经营场所； 4.对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度有机会调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、负责产业园项目的招商推广与客户引进工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得过招商业绩排名前三的突出表现； 3、具有2年以上TOB领域从业经验，具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先考虑（营销类专业背景或担任过学生干部者更佳）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可，提供无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

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