
内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专内勤
岗位职责:
1. 负责分公司人事相关事务,包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理,以及员工信息台账的建立与日常维护;
2. 协助开展日常行政工作,如办公用品采买、办公环境管理,并承担分公司日常费用管控及报销流程处理;
3. 支持团队内部沟通协作,统筹会议安排与团队活动组织,确保信息高效传递;
4. 负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作;
5. 处理各类特殊事项的协调与申报事宜;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的学习与理解能力;
2. 年龄不超过40岁;
3. 具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧;
4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与数据处理能力;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,能同时推进多项任务,具备良好的时间规划能力;
6. 具备团队协作意识,能够适应高强度、快节奏的工作氛围;
7. 有保险行业从业经历者优先考虑
保洁后勤
岗位名称:搬运工;清洁工;后勤。 岗位要求:1. 年龄55岁以下;2. 干净利索;3. 能接受工作内容为收拾食堂卫生。 薪资待遇:搬运工/清洁工/后勤的薪资在2000-3000元之间,其中工资为每月2500元。具体的工资待遇、工作时间和福利待遇应与雇主面议。
医院后勤值班
3000-4000元/月
后勤学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
场内驾驶司机
6000-8000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作
2.保障车辆运行安全,严格执行公司各项管理规定
3.配合团队成员协同作业,落实日常工作任务
任职要求:
1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识
2.适应团队协作环境,拥有良好的沟通协调能力
3.工作认真负责,能按时高效完成既定任务
内勤
2000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作要求表达清晰,具备积极进取的态度,年龄20至35周岁,工作内容简单易上手,团队氛围融洽
公司主营信贷相关业务,有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑,无经验可提供培训
上班时间上午8:30至12:00,下午1:30至5:30
薪资待遇底薪3500元加提成,每周六日轮休,节假日安排轮休
【双休无加班】专利工程师+法定休假+带薪假期
9000-14000元/月
后勤经验不限本科月发薪固定不加班带薪年假专利代理人证书生日福利
【工作内容】
1、负责专利申请文件的编写与整理
2、处理专利审查意见的答复工作
3、开展国内外专利检索,进行技术方案分析与比对
4、为市场团队拓展专利客户业务提供专业技术支持
【岗位要求】
1、接受无经验者!具备相关经验者学历可适当放宽,需持有专利代理人资格证书
2、年龄22-40岁,本科及以上学历,理工科背景,通信、电学类专业优先考虑
3、具备良好沟通能力,工作认真踏实,积极进取,熟练使用办公软件及CAD制图等相关工具
【工作时间】
8:30-17:30,周末双休,法定节假日全部休息
提供带薪培训、带薪休假、公费旅游、节日福利等多项福利待遇
太阳城 加微客服
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容仅需联系客户添加微信,
添加成功后后续由其他部门跟进,
操作非常轻松简单。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,
月休可自行安排休息日期,享受五险待遇。
欢迎前来公司实地了解工作环境……
国企坐班岗位+五险一金双休
5000-6000元/月
后勤经验不限大专五险一金银行待遇
1、负责银行客户售后服务工作,无销售任务,无需外勤,全职在岗坐班。
2、工作时间:每周五天工作制,每日8小时,周末双休,享受法定节假日三倍薪资待遇。
3、薪酬范围:4800-5800元。
4、企业福利:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳本地五险一金,享有5-15天带薪年假,银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。
任职资格:大专及以上学历,学信网可查,接受自考学历,年龄18-36周岁。
厨师1-2人
替班厨师招聘
替班厨师1名
工作时间:-30日(不含周六、周日),每日9:30-12:30
工作内容:啥也不用管,仅需炒制5个菜,都是家常菜,无需切菜配菜。
工作地点:吾悦广场附近
联系电话:
河北唐山后裴庄找鏟車司机一名工資4800一5600元,上24呆24電話
4800-5600元/月
铲车司机1-2人月结
后裴庄找鏟車司机一名工資4800一5600元,上24呆24
電話
车险支持岗(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队活动
【培训】提供系统化职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度低;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质
【岗位要求】
一、表达能力:具备良好沟通技巧,能与客户建立有效互动,准确传递信息内容
二、责任心:工作需细致耐心,具备持续投入的毅力与稳定性
三、主动性:具有自我激励意识,积极把握服务机会提升业绩
四、专业度:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;叠加年终奖、销售奖金及其他补贴(如司龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪超6500元,38%人员月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作形式者请慎投
急招两名车险续保专员/享受入职社保
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休
(非第三方中介,非代理招聘)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户
享受优厚福利待遇:
双休+国家法定节假日带薪休假
提供餐补、员工宿舍、交通补助
定期组织团队建设活动
节日礼品、生日礼物按时发放
年终奖金+绩效激励奖励+实习生专项奖励
每年享有带薪年假,所有休假均按带薪标准执行
法定假日正常休息(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
晋升通道完善,成长路径清晰:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
车险支持(无考核压力+带薪实训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端车辆客户,通过电话及线上方式联系客户,协助其完成本年度续保手续;
2. 及时记录客户在续保过程中的反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,操作难度小;
4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容
【岗位要求】
一,表达能力:能与客户顺畅交流,建立良好服务关系,准确传递信息内容
二,细致耐心:工作需持续投入,具备坚持与专注的职业态度
三,主动意识:积极自我推动,主动优化工作方法提升业绩
四,专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供可靠、专业的咨询支持
薪酬结构:底薪1600-7900+提成+每月额外激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月享1200元成长补贴,助力快速上手+年终奖金+销售绩效奖励+其他综合福利(含司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,团队平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益,同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业关怀项目
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作模式者请慎投
高薪招聘车险内勤/常白班8小时
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前将安排带薪培训,帮助快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪约6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
校招/双休/包住宿/招应届实习生后勤J20462
8000-12000元/月
后勤经验不限中专/中技六险两金国家法定节假日带薪全休高温补贴
毕业时间:不限
招聘截止日期:2025.12.31
(非第三方、非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定
客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户
待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品福利+生日礼品
年终奖+交通补助+激励奖金+实习生专项奖励
享受每年带薪年假,所有假期均为带薪休假
(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)
晋升通道广阔:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,适合零经验求职者
欢迎投递简历或咨询了解详情
唐山丰润区**岗位名称:**封边工**招工信息:**润泽全屋定制招聘封边工1名,5000-
5000-10000元/月
封边月结
**岗位名称:** 封边工
**招工信息:** 润泽全屋定制招聘封边工1名,5000-10000元/月。管饭,年龄25-45周岁,每月有全勤奖,主要生产免漆板定制家具。
**地址:** 丰润区东那母庄
**电话号码:**
行政3000+工作轻松
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实活动/会议组织固定资产管理企业文化建设印章管理
工作地点:唐山
薪资范围:[3000] + 绩效奖金 + 行业资源福利
我们期待这样的你
专业不限,经验不限(优秀应届生可适当放宽)
熟练操作Office软件,擅长PPT/Excel者优先(数据整理是核心需求)
具备出色多任务处理能力——剧组筹备、客户接待、物资采购样样在行
极致细节控,档案管理细致到标点符号都井然有序
加分项:了解传媒行业运作流程/有活动执行背景/审美能力在线(毕竟我们是注重美感的团队)
你的日常高光时刻
统筹办公运营:从咖啡机维护到年度预算编制,既是策划者也是落实人
剧组后勤支持:负责外景协调、道具清单梳理,助力爆款内容诞生
文化活动组织:策划节日派对、行业交流沙龙,提升创意团队归属感
跨部门协同:既是导演组的“救场能手”,也是财务部的“数据桥梁”
我们提供的超乎想象*
扁平化管理模式,与行业资深人士并肩协作
免费能力提升:定期开展行政技能+行业认知双重培训
专属福利:片场探访机会、明星周边优先获取、工作时间灵活安排
明确晋升通道:行政→行政主管→办公室经理
工厂木工长期
画框厂招木工打磨工打杂工人包活计件年龄50-60岁都能干长期有活不放假地址东那母庄附近电话<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线、混凝土浇筑看模及整改,如实反馈现场问题<br/>2. 拆模后配合清理与退场,参与模板验收与整改<br/>3. 支模前核对轴线与标高,支撑间距与步距符合方案
集团行政主管
1-1.2万元/月
行政总监5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责行政部的统筹与管理工作
2、组织制定并完善公司各项规章制度
3、负责公司食堂、员工宿舍、工服间的日常运营,明确相关岗位职责与操作流程
4、参与车辆调度安排及固定资产的定期清查盘点
5、落实上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、有大型企业工作经验,规模在1000人以上者优先
2、具备食堂及员工住宿管理的实际经验
3、具有优秀的组织协调能力与团队管理能力
管培生(本科)
5000-8000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的成长动力和逻辑思维能力。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要愿意投身行业,主动学习相关知识与技能,均可申请该职位。
3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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