一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

高薪诚聘租赁经纪人！无经验可入门，月入过万轻松实现！ 你是否期待一份收入可观且时间灵活的工作？ 你是否希望突破自我，迈向财富新高度？ 加入我们，成为一名专业的租房顾问，开启你的职业新篇章！ 我们提供： 丰厚底薪+全额提成！收入上不封顶，万元月薪触手可及！ 工作时间自由安排！兼顾生活与事业，节奏由你掌控！ 定期团队团建！氛围轻松，工作更有温度！ 专属租房优惠！助你快速安家，省心又省钱！ 零基础入职！经验丰富的导师全程带教，快速上手！ 广阔晋升通道！凭实力说话，发展空间不受限！ 我们期待这样的你： 对销售充满热情，目标明确追求高收入！ 性格阳光积极，富有行动力与进取心！ 学习意愿强，勇于面对新挑战！ 具备良好表达能力，乐于协作与分享！ 如果你渴望蜕变，向往成功，现在就加入我们，一起成就更好的自己！

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提供住宿上社保 无责底薪3000 业绩提成22% 综合薪资6000-15000 月休4天 法定节假日正常放假 各种团建、旅游、奖金、年终奖 没有经验没关系，有人带

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖励，月入8000+轻松实现 专注C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，吸引客户咨询 2、分析客户租房意向，结合客户需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业的租房指导与解决方案，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网从业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋务实，目标感强，能适应一定节奏的工作压力 4、积极主动，踏实学习，愿意通过努力实现月薪过万 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），目标完成后享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖，另缴社保 3、新员工享系统化培训，配备一对一导师，全程指导作业流程，助力快速成单 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，经竞聘有机会晋升管理岗 公司精准引流获客，客户主动咨询，资源有保障。诚邀热爱销售、渴望成长的你加入我们！

全新不良资产赛道，专业法拍房销售/有房产销售经验优先/公司提供房源和客源，你只需要负责转化成交/高提成高收益/周末双休/法定节假日/早9晚5/公司带你进入全新的房产赛道/办公环境优越/有想法，有冲劲的你/期待加入我们的大家庭

公司人事直招——安心咨询岗位！ 不涉及地推和电话销售，请放心！无需穿正装！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源包含合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租在1000-1500元之间，房源性价比高，易于出租，无中介费用。 1、工作内容 （1）利用线上平台发布租房信息，公司提供账号端口支持 （2）带领有意向客户实地查看房屋情况 （3）协助意向客户完成签约流程，签订房屋租赁协议 2、租房订单成交周期短，入职即安排培训，新人由资深员工带教，一对一指导，新员工进部门后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等渠道，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需西装革履上班。 3.发薪时间：每月6日准时发放薪资（从未延迟） 4.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假。 5.薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元+每租出一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单提2000元，10单则提4000元）+业绩提成（10%-30%）+各类奖励！每成功出租一套房即可获得提成，既有单量奖励也有业绩分成，两者不冲突，只要开单就有收入。 7.提供公司附近两人间住宿 8.任职条件： 1.学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力。 2.是否有经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取。 晋升路径：销售专员～主管～区域经理

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1.无经验小白，师傅一对一免费带教。 2.健谈，具备良好沟通能力。 3.胆大心细脸皮厚点，也可以社牛。 4.对房地产行业有浓厚兴趣，积极主动地完成销售任务。 5.上班时间:早上10:00—20:30。 6.福利待遇:一个月休4天，年假7天 一周一次团队免费聚餐，公司节假日发相关礼品，过生日公司会送蛋糕一个。 薪资待遇:3000-20000无上限。

中梁壹号院装充电桩一个，联系电话张

招聘 招聘520长续航，小枫叶换电车驾驶员（）：一人一车（两人一车）。白班，夜班。机动带班。渝北两路，回兴，服装城，一碗水。☎（24小时为你服务）

打孔8个

重庆，差1名钻工打下道，有意的联系。

嘞哈来个搬运，汽摩城到机电城103栋，1吨花椒联系

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好。 2.工作积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售工作充满热情。 3.具备强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战。 4.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 5.具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 6.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

无责底薪+高提成+到访即奖励！电销达人速来加入 职位名称：高薪电销顾问（公司提供优质资源·周末双休） 薪资待遇：试用期无责任底薪3200元（来了就拿，稳稳到账！） 开单奖励：每成交一单，当场发放300元奖金！（不论金额，成交就有！） 到访激励：客户成功到访，立奖100元/人！（无论是否成单，到就发！） 阶梯提成：按回款金额分层计算，提成比例20%-40%，收入越高提成越多！ ·3万以下：20% ·3-5万：30% ·5-7万：35% ·7万以上：40% 10万以上：40%提成+特别大奖！（红包不断，惊喜连连！） 综合月薪过万轻松实现！ 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时（12:00-14:00），每周双休！绝不占用私人时间！ 团队福利： 每周随机安排惊喜下午茶（奶茶、甜点无限供应！） 每月组织团队聚餐，欢乐不断！ 成员均为90后、00后，氛围轻松活泼，如同校园社团！ 岗位要求： 1.年龄******，学历不限，经验不限！ 2.表达清晰，渴望高收入！ 3.态度端正，有担当意识！

互联网头部企业，十年深耕，完成D轮融资 主营业务涵盖本地生活服务，专注抖音、小红书、大众点评等平台的推广与运营 团队成员以00后为主，氛围轻松活跃，工作高效，收入可观，趣味与创意并存 经验不限！关键看态度和潜力！先来看看我们诚意满满的福利体系： 1、入职首月即缴纳五险一金！ 2、试用期薪资全额发放底薪！ 3、行业顶尖提成比例，收入上不封顶！ 4、每满三个月即可参与调薪评审！底薪区间4500-6000 5、公司期权计划向全员开放，表现优异即可获得！ 6、周末双休，严格按国家规定执行五险一金缴纳！ 7、业绩达标，半年一次公司级荣誉团建，含往返机票、住宿，免费出游！ 8、生日礼遇、节日惊喜、每周水果与下午茶畅享不停！ 9、年度大会奖含国内外带薪旅游机会！ 10、办公环境明亮舒适，氛围轻松有趣又不失专业感！ [岗位亮点] 1、2024年全年收款业绩位居全公司第一团队 2、2025年连续六个月四次斩获全国TOP团队称号 3、团队内部一年内成功晋升三位主管 4、2024年作为冠军团队，全员赴沙巴参加荣耀年会；今年年会选址大湾区，当前整体业绩持续领跑 5、组内储备管理人才最多（晋升通道畅通），星级员工数量领先（可叠加底薪）

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等互联网平台的广告销售工作，面向公司医疗行业大客户开展定向开发、商务洽谈并促成广告合作； 2、熟练掌握各互联网平台运营规则与投放逻辑，为客户定制精准有效的广告营销策略，提升广告投放转化效果； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系； 4、密切关注市场动态与行业趋势，及时调整优化销售方案与执行策略。 【任职要求】 1、27岁及以上，高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售工作经验； 3、熟悉电销或网销业务模式，了解互联网产品推广方式者优先录用； 4、具备良好的抗压能力与自我驱动力。 【薪酬福利】 1、稳定底薪+绩效薪资+小组提成+月度激励+季度激励奖金+年度激励奖金+五险+话费补贴+带薪年假+高职晋升。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假。 3、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

23岁-35岁之间 薪资范围：业绩说话，年收入（底薪+绩效+提成）7-15万+，平均月收入6K~12K， 公司福利：每年体检一次、生日礼品、正常双休、国家法定节假日休息、购五险。 职涯规划：升中级客户经理（年收入15~25+万），高级客户经理（年收入25~35+万），销售总监（年收入35~50+万）。 岗位职责： 1、中基层客户关系维护：通过勤跑现场，认真服务，热情沟通，在中基层客户面前树立工作专业、人品可靠、性情可爱的形象，赢得客户的信任和帮助。 2、订单管理与跟进： 1）负责协助采购进入客户工厂内部落实设备型号规格，配合处理询价、确认样品等工作；同时协调内外部资源，解决订单执行过程中产生问题，保障订单流程的顺畅。 2）做好货物配送（公司提供车辆）到现场各环节的工作，提供良好的客户体验，以赢得客户基层的一致认可。 3）订单和送货相关文件资料管理：公司各类订单合同、送货单及其他文件资料的保管，及时准确地与公司相关岗位人员做好交接工作。 3、商机挖掘和竞情收集：通过勤跑现场，勤泡客户，深入沟通，提前挖掘到业务机会，竞争对手动向，然后报告上级主管，上下协同，合力锁定订单。 4、数据分析与统计：负责做好订单跟进表，实时记录订单进展，做好备货、出货准备。整理和分析订单数据，提供订单趋势和订单执行情况报告，通过对订单数据分析，为团队提供策略建议和改进方向。 5、内外协调与沟通：对外与客户各车间部门保持密切沟通，确保订单流程的顺畅进行。对内和采购团队、管理团队保持紧密协作，胜则举杯相庆，败则拼死相救，共同以客户为中心，抓住业务机会。在跨地域合作中，积极协调资源，解决问题，提高团队协作效率。 任职要求： 1、有给工厂客户销售工业设备或工业用品相关经验至少1年以上。 2、有给汽车行业内中大型企业，特别是汽车主机厂、汽车配件厂销售设备、设备备件、生产辅料、生产工具经验者优先，或做过此类销售工作的跟单服务 3、持有C1驾照，以便驾驶公司提供的手动档车辆进行物资接收运送等工作； 4、有高情商的人际关系意识，有耐心细致的客户服务意识。 5、有较强的学习能力，学习客户现场的各种设备、辅料、工具相关的专业知识，汽车行业的专业知识，解决方案式销售的专业知识，性格心理学的补充知识。 6、欢迎汽车制造相关专业对销售充满热情的本科应届生投递简历！

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、维护与业务拓展； 2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3.协同参与销售方案及执行计划的拟定。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择 1、保底薪资4500元＋提成，月结工资＋提成＋奖金＋补贴+福利待遇＋晋升奖励=8000-18000，上不封顶，能力越强收入越高；支持日结 2、纯提成模式：按营业额30%计提，另享阶梯式每日激励奖金； -岗位要求 1、不限性别、学历，年龄18-30周岁，接受零经验人员； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极，诚实守信； 三、晋升通道（内部晋升体系） 1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 四、企业福利政策 1、入职即安排免费住宿（配备床品，家电齐全），宿舍坐落于南坪商圈，出行便捷； 2、上岗后享受系统化培训，资深导师一对一指导，老员工带教新人； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀者可赴总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部学院深造； 5、不定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，并为员工举办专属生日派对，氛围热烈； 6、节日免费发放礼品及福利； 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖、集团总部专项奖励； 岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接收兼职或短期实习；无任何收费及押金要求

工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果。 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，我们出品，方法，都给自己当老板。 招聘要求:35-60岁，人品端正，会熟练使用智能手机及抖音，住在重庆主城及区县周边的人。 我们的优势:【普通人的资源和流量该如何变现]《工资日结》别再以你固有的认知来看我们的事业，什么微商直销电商抖音带货，不管是什么形式，真正能把货卖出去就是最好的方式!很多人有资源和渠道，但没有方法和模式去变现也等于零!当下一定是资源流量变现的时代，能合理合规合法的赚到钱真的是一件开心的事!所以，欢迎有一定资源的老板们来合作!你的资源与流量=财富!但前提是有我们的体系!来合作共赢！赚钱的路上无需矫情、钱能治愈一切......

[工作内容] 1.开拓新客户资源，负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.通过电话联系有贷款需求的客户，邀请其到公司进行面对面沟通； 3.接待来访客户，结合客户的实际资金需求，提供相应的解决方案； 4.落实贷后跟进服务，持续维护客户关系，推动长期合作。 [薪酬福利] 1.薪资待遇：底薪3300-5200+高比例提成（阶梯式通提）15-50%，月综合收入1W-3W。另设周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖及多项现金奖励！ 2.上班时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常带薪休假，享受年假。五险一金、下午茶、节日生日礼品等福利齐全。 [任职要求] 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、对行业经验无硬性要求，有无经验均可，欢迎新人加入！！！ 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、心态坚韧，有强烈的赚钱目标。（本岗位60%员工月收入过万，公司销售冠军2024年年收入超130W） 公司写字楼距离大坪地铁站步行仅需两分钟，楼下即是公交车站。 只要你愿意踏实学习和投入工作，一年内实现买车、买房、存款增长并非难事！ 团队氛围极佳，轻松愉快中实现收入提升，期待你加入我们，一起并肩作战~ 行业优势： 1、提供100%精准客户资源，每日实时更新贷款意向客户，无需拨打白名单或自行拓客； 2、金融贷款属于客户主动咨询的刚需服务，无需外出跑客户，产品本身具备天然销售优势； 3、疫情后的经济环境下，从个人到企业普遍存在资金需求，叠加银行降息及国家宽松信贷政策，金融贷款行业迎来快速发展期。

《行业前景》公益事业，政策扶持，服务社会，实现自我价值 一、岗位职责 面向各类企业、事业单位、工厂及学校开展消防安全知识培训，提升公众消防安全意识，降低火灾事故发生率，推广消防器材销售，落实“预防为主”的消防工作方针 二、薪资福利： 1、综合薪资8000-15000：无责任底薪+高比例提成+交通补贴+年终奖金 2、周一至周五实行弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳五险，定期组织团队聚餐与团建活动 4、培训与晋升：提供系统化岗前培训，由主管亲自指导，平台大，成长快，晋升通道畅通 三、岗位要求： 1、身高168以上，无明显纹身，年龄在22至40周岁之间 2、具备责任心，品行良好 3、充满激情，富有理想，遵守管理规定，积极进取 4、思维敏捷，有销售工作经验或会务营销经历者优先 5、退伍军人优先考虑，具备会销经验者优先录用 期待您的加入

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。 5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。 4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。