
项目管理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品项目管理
入职要求:
1. 管理类或机构工程相关专业背景优先
2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验
3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳
4. 善于人际交流与跨部门协调
5. 具备成本核算实务经验者优先
岗位内容:
1. 负责新产品开发阶段的问题整合,统筹试产至首批发货的进度规划,执行沟通协调,并撰写相关邮件与报告
2. 追踪项目时程与执行进展,主导问题管理与资源协调,落实时间控制、质量管控及成本管控等环节
3. 对接客户及公司内部相关部门协作,涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合
4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成
土建工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责项目管理,落实公司的管理制度,保障公司的合法权益
2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理工作;
3、负责公司项目技术方案的编制,以及工程实施、验收、审计、结算等相关工作;
4、负责与发包方、监理单位的沟通协调,及时解决项目过程中出现的各类问题
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业
2、3年以上土建相关领域或施工管理工作经验
3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先;
4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,掌握BIM技术者优先;
5、薪资待遇面议
竖井工程管理负责人
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动落地执行,保障项目按期、保质、保量完成;
2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 组织跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,优化资源配置,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理实践经历;
3. 熟悉竖井、盾构、TBM制造或设计行业,在技术、工艺及质量管理方面具备扎实的专业积累;
4. 具备出色的团队组织与管理能力,以及良好的沟通协调和问题处理能力;
5. 具有全球视野、敏锐的市场洞察力及较强的商业思维。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中内装
一、装修公司项目经理需服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理须配备固定施工人员,所有工人须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,对工作认真负责,对公司忠诚守纪、自我约束;
四、熟悉施工班组及工人的管理流程,拥有丰富的家装项目管理经验,具备良好的沟通表达能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见施工质量问题及其预防处理方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动;
七、承担工程进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实(含增补项内容),及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。
机电工程项目经理
1.5-2.1万元/月
项目经理3-5年大专
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案
2、对所有项目的施工做出合理化安排
3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用
4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复
5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘
6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控
7、施工过程中进度和质量的把控
8、施工过程中突发事件的应对处理
9、施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式
10、对临时施工的项目作出合理化安排
11、审核代班开出的材料清单
12、与采购对接项目材料的到达时间
13、对已经到货的材料要及时自检
14、对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排
15、审核一线员工两天内所有请假
16、关注一线员工的情绪及员工关系处理
17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。
18、对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料
19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况
20、客户的投诉及时反馈处理
21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期
22、专案项目自我安排和管理
23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评
24、对所有施工人员进行年终考
整装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责整装项目的统筹与规划,保障项目按计划有序推进;
2. 合理调配资源,确保施工质量与工程进度符合标准;
3. 保持与客户的高效沟通,准确把握并落实项目需求;
4. 跟踪项目执行全过程,及时识别并解决实施中的各类问题;
5. 组织团队协作,优化工作流程,提升整体执行效率与成果质量。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力;
2. 能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况;
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧;
4. 熟悉整装行业,具备相关工作经验者优先;
5. 工作认真负责,能胜任项目经理的各项职责与任务。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹与执行,确保工程按既定标准及进度有序推进并如期交付。
2.与客户保持高效对接,准确把握项目需求,及时应对和解决实施过程中的各类问题。
3.组织协调项目团队协作,优化资源配置,保障项目质量与工期双达标。
4.跟踪项目各阶段进展,定期向相关方汇报项目执行情况与关键节点成果。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与良好的沟通能力,能顺畅对接客户及内部团队。
2.熟悉常用项目管理软件,能够熟练操作AutoCAD等专业工具。
3.具有较强的计划统筹能力,可科学制定项目排期并合理调配资源。
4.具备识别项目风险及应对突发问题的能力,确保项目顺利推进。
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理;
2.整合协调项目所需资源,保障工程各环节有序推进;
3.对施工质量进行全程监督,快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力;
2.拥有较强的沟通协作能力,能有效对接多方工作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责:
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理,确保进度与目标一致;
2.承担项目日常运营监管职责,涵盖合同执行与施工调度等工作;
3.保持与客户及内部团队高效沟通,准确落实项目各项需求;
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题,保障工期如期完成。
任职要求:
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养;
2.善于沟通交流,能够妥善处理各类项目事务;
3.富有团队协作精神,可带动团队成员共同达成项目任务;
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
巡检主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专消防施工
岗位职责
1. 负责项目现场的全面巡查,为人正直、坚持原则,不与项目人员存在私下不当往来,确保巡检过程公平公正;
2. 审核项目各类资料的完整性与规范性,涵盖签证文件、三级安全教育记录、技术交底材料、隐蔽工程资料及施工台账等;
3. 检查施工现场仓库的材料管理状况,核对材料台账、出入库登记及材料存放与使用是否合规,防止材料浪费与违规操作;
4. 监督现场施工进度、工程质量及安全文明施工情况,真实记录发现的问题,及时反馈上报,做到不隐瞒、不包庇。
任职要求
1. 具备2个以上消防项目施工经验,掌握现场施工工艺流程;
2. 熟悉工程资料管理及现场巡检工作内容,有工程巡检或资料审查经验者优先考虑;
3. 工作态度严谨、责任心强,具备较强的执行力,能够独立客观地完成巡检任务。
南京溧水区溧水东屏电子厂12小时长白班男女不限18-45岁岗位:插件,补焊岗位全坐班活轻松
5000-6000元/月
工厂焊工包吃月结
溧水东屏电子厂
12小时长白班
男女不限 18-45岁
岗位:插件,补焊岗位
全坐班 活轻松 有空调环境好
8点到8点,包吃 工作餐
薪资待遇:工资计件制,多劳多得,首月有保底工资,综合月薪:5000到6000;
每月25日发薪,7天可预支!
名额有限,先到先得
,工期三个月,不要短期工,,
面试:上午9点30下午1点30
联系☎
返费15天500
司炉工1-2人
招聘职位:围炉
招聘人数:1人
工资待遇:工资待遇好
工作地点:南京市雨花区
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
别墅开荒保洁300一天
8000-12000元/月
开荒长期20人以上月结
一、岗位要求:
1、要求:身体健康,会使用智能手机和地图导航,不晕车;
2、初中以上学历,有服务意识,沟通能力良好,敢于开口说话,有无经验均可;
3、热爱保洁工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取;
4、免费入职培训,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴。
浙江舟山招聘:工地现场负责人薪资:6-8K1、年龄50周岁以下,身体健康,无不良从业记录,
6000-8000元/月
施工主管15-30天月结
招聘:工地现场负责人
薪资:6-8K
1、年龄50周岁以下,身体健康,无不良从业记录,服从工作安排,可应对零星维修应急抢修。
2、持有 C1 及以上驾驶证,能熟练驾驶。
3、责任心强、工作严谨、驻场 / 跑现场具备一定的施工班组管理、多方对接能力,执行力强。
4、能看懂图纸、编制简单施工计划,熟练使用手机 / 电脑做资料、报进度。
5、熟悉施工工艺、验收规范,有独立统筹工地人、材、机的实操经验,可处理工地现场突发问题等。
试用期一个月
施工主管
岗位职责
1. 负责项目现场施工管理,把控施工质量、进度与安全
2. 负责现场测绘放线、图纸核对、施工资料编制归档
3. 协调建设、监理、施工班组各方关系,处理现场突发问题。
施工员
施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘,学历不限,月薪范围为2000-4000元,招聘人数为一人。
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
项目助理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档,确保各环节有序推进
2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进,保障跨部门协作高效顺畅
3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件,确保合规性与完整性
4. 对接客户与内部团队,及时反馈问题并协助推动解决方案落地
5.统计项目数据、编制周/月报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和PPT汇报能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力
5.适应力强,能配合项目节奏灵活调整工作安排
园林施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
园林,园艺,工程等相关专业专科以上学历,
会开车
弱电项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专一定是有经验的,做过数据中心项目的
数据中心弱电智能化建设施工经验丰富,负责现场人员工作安排,能对接甲方沟通各事项!
施工助理【实习岗位】
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专装饰装修工程
【 装饰施工助理 】
协助施工项目经理开展项目现场的日常协调与沟通,跟进工程进度,整理施工日志及进度相关报表。
配合完成施工资料的归集与管理,如施工图纸、技术交底文件、材料报验单、验收记录等,确保资料齐全、规范。
参与施工现场安全巡查与质量检查,协助落实安全防护措施,发现问题及时反馈并配合整改处理。
协助物料进场的验收与登记工作,配合跟踪材料使用情况,保障施工物资的有序调配与使用。
协助与甲方、监理及分包单位的对接,传递施工相关信息,配合完成现场验收、签证等协调事务。
完成上级安排的其他项目施工辅助工作。
工作地点:根据公司装饰项目情况驻点工作
工程项目对接负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限大型基建项目,钢材,施工现场监管
【岗位定位】
负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理,作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽,保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环,确保项目履约零事故。
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【岗位核心职责】
1. 业主与总包单位对接管理
· 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方,建立常态化沟通机制,及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。
· 参与项目工程例会,协调解决供货过程中出现的突发问题(如计划变更、进场受阻、验收争议等),维护客情关系,确保公司在项目中的口碑与优先供应权。
2. 工地现场供货执行与调度
· 根据工地施工进度及业主方需求,制定钢材进场计划,统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域,确保材料按时、按量、按规格精准送达。
· 负责现场签收与验收管理,严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性,完成各方签字确认手续,为后续结算与回款提供完整凭证。
3. 进度跟踪与回款协同
· 动态跟踪工程节点(如正负零、主体封顶等),配合销售部门依据合同节点发起请款流程,跟进业主方审批进度,协同处理付款过程中的争议与阻碍。
· 建立项目台账,定期汇总供货数据、验收单据及回款进度,预警潜在的延期付款或合同变更风险。
4. 现场风险管控
· 监督现场卸货作业安全,配合安监部门及总包单位落实工地管理规定,防范材料丢失、损毁或安全事故。
· 处理现场质量异议,第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告,控制事态升级,维护公司品牌信誉。
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【任职资格】
· 经验要求:3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验,熟悉工地运作流程及各方协作关系。
· 专业能力:
· 熟悉钢材品类、规格及验收标准,能看懂施工图纸及材料计划表者优先。
· 具备较强的沟通协调与应变能力,能妥善处理工地各方关系,在压力下推动问题解决。
· 素质要求:责任心强,能适应驻场工作及弹性工时,具备风险预判意识及基础的文字报告能力。
· 加分项:有大型基建项目、总包单位对接经验,或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。
市政道路桥梁项目负责人
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专桥梁工程道路工程市政道路工程
市政道路桥梁项目负责人岗位职责:
1、科学规划施工计划,确保工程质量和进度符合验收标准;
2、统筹分包单位的管理、协调与控制工作,保持与业主、监理及设计方的沟通,及时处理现场各类问题;
3、主导施工现场技术指导,向相关人员进行技术交底,并指导各专业技术与管理人员开展工作;
4、牵头组织工程质量检查、预验收工作,参与项目最终竣工验收;
5、施工过程中督促资料员同步完成竣工图绘制,确保图纸进展与实际施工一致;
6、参与安全、成本管理方案编制,审核技术交底文件及施工图纸;
7、负责与甲方及项目团队日常事务对接与沟通;
8、组织并协调工程建设各阶段的过程验收及竣工验收工作;
9、依据项目工期要求,编制施工进度计划,合理调配班组资源,把控施工节奏;
10、具备高速公路及桥梁工程施工单位相关工作经验者优先。
任职条件:
1、持有一级市政建造师证书者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业包括地质工程、工程地质与水文地质、工程施工、勘察技术与工程等相关方向;
3、具备良好的团队协作精神,责任心强,细致严谨,具备较强的应变能力和抗压能力;
4、能够接受长期外派或异地出差工作安排。
待遇:月休4天,五险,提供食宿,薪资面议。
施工员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑
负责现场施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接
对施工人员进行管理、指导和培训等工作
任职要求:
最好有工地施工管理经验
具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
熟练运用各种办公软件及绘图软件
通信工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理通信设备装维
一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等,建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施,并组织实施,做好安全交底工作,安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查,特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训,将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作,并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作,并做总结汇报,每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡,完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工,准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单,工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作,组织验收送审,及时收集相关竣工资料(竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单)。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起,按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审,经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会,汇报当月工作情况,并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密,不得泄漏。 15) 征信良好;具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力,良好的团队管理能力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,通信工程、移动通信、工程管理等相关专业; 2.持有一级建造师(通信与广电)专业证书; 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验; 4.能接受长期出差,工作地新疆、广东、福建、浙江、上海;后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司,能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设;综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护;计算机系统集成、软件开发及相关技术服务;通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员,专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务,以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力,公司现有资质为通信工程施工总承包贰级,通信网络系统集成乙级,电子与智能化专业二级,相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位,公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
栏目概述
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