工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

重庆市开州区招腻子/大白/墙漆

✅鱼嘴最牛国企军工厂 鱼嘴｜凌云汽车 招聘优势 上市企业福利待遇好工资高订单稳定，包吃工作餐，配套齐全，，每周高额预支800-1000 岗位薪资 打磨熟手：计件＋能级工资综合7000-9000 二保焊：计件+能级工资综合8000-10000 岗位要求 ，职业体检体检，二保焊需要有证，接受两班倒，入职。。

包吃住/高薪资/周结/不限经验/稳定高收入首选 井号计件收入250～340元/天 3.27龙兴高收入-重庆卓通 招聘岗位及薪资： 18-45岁 岗位需求：10人（需试岗） 二保焊：熟手，不要证，计件6000-8500 井号免费住宿/免费工作餐/厂车接送/每月20号发薪 入职需知：劳保用品100元 常规体检（3月内体检报告）后期厂区会安排做职业体检。 宿舍豪华4人间。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作， 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

重庆市綦江区招工地学徒贴砖工，家装哈

一、岗位要求： 1.年龄22-40周岁，本科及以上学历; 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力，有亲和力； 3. 有上进心企图心，对自己的职业生涯有清晰规划； 4.品行端正，无不良征信记录 5.学习能力强，可接受短期出差； 6.有同业BBC经验者及保险销售经验优先，无保险销售经验有其他销售经验者优先。 二、工作内容： 1.公司提供优质企事业单位客户资源（三甲医院、能源、通讯行业等），面向中高端客群； 2.以企事业单位职工福利为切入点面向员工进行C端销售； 3.通过项目标准化流程，按照项目制运作模式，以项目组配合形式进行C端销售； 4.维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 三、福利待遇： 1. 非代理制，公司直签劳动合同正式员工； 2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗保险+节日福利+带薪年假； 3. 薪资结构：无责基本薪+补贴（交通补贴+通讯补贴+餐补）+浮动薪+业务提奖+激励方案+年终奖等； 四、工作时间：早8:30-晚5:30，周末双休法定节假日休息； 五、岗位前景： 1. 客户资源：已合作优质企事业单位资源，客户资源稳定充足； 2. 赋能体系：强大的支持赋能体系，成熟的培训体系帮助员工快速成长； 3. 职涯发展方向：多维度的发展空间，从组员到组长的快速蜕变，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台； 六、公司介绍 阳光保险集团股份有限公司（以下简称“阳光保险”或“集团”）是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立，2007年6月集团成立。历经多年发展，目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。 自成立以来，阳光保险坚守主业发展定力，坚持以实业的心态做金融，以价值发展为主线，扎扎实实地积累打造企业核心竞争力，实实在在地履行社会责任，并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌，成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，已连续14年入选中业500强，连续13年被评为中国500最具价值品牌，成为中国金融业的新锐力量。 阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求，以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求，为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观，做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业，以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。

一、岗位要求： 1.年龄22-40周岁，本科及以上学历; 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力，有亲和力； 3. 有上进心企图心，对自己的职业生涯有清晰规划； 4.品行端正，无不良征信记录 5.学习能力强，可接受短期出差； 6.有同业BBC经验者及保险销售经验优先，无保险销售经验有其他销售经验者优先。 二、工作内容： 1.公司提供优质企事业单位客户资源（三甲医院、能源、通讯行业等），面向中高端客群； 2.以企事业单位职工福利为切入点面向员工进行C端销售； 3.通过项目标准化流程，按照项目制运作模式，以项目组配合形式进行C端销售； 4.维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 三、福利待遇： 1. 非代理制，公司直签劳动合同正式员工； 2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗保险+节日福利+带薪年假； 3. 薪资结构：无责基本薪+补贴（交通补贴+通讯补贴+餐补）+浮动薪+业务提奖+激励方案+年终奖等； 四、工作时间：早8:30-晚5:30，周末双休法定节假日休息； 五、岗位前景： 1. 客户资源：已合作优质企事业单位资源，客户资源稳定充足； 2. 赋能体系：强大的支持赋能体系，成熟的培训体系帮助员工快速成长； 3. 职涯发展方向：多维度的发展空间，从组员到组长的快速蜕变，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台； 六、公司介绍 阳光保险集团股份有限公司（以下简称“阳光保险”或“集团”）是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立，2007年6月集团成立。历经多年发展，目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。 自成立以来，阳光保险坚守主业发展定力，坚持以实业的心态做金融，以价值发展为主线，扎扎实实地积累打造企业核心竞争力，实实在在地履行社会责任，并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌，成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，已连续14年入选中业500强，连续13年被评为中国500最具价值品牌，成为中国金融业的新锐力量。 阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求，以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求，为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观，做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业，以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

职位描述 【岗位职责】 #以电话、线上沟通等形式为车主客户办理车险续保及相关服务支持 #工作地点固定，公司分配稳定客户资源，操作便捷，上手快 【职位要求】 #年龄要求20-40岁 #具备基础电脑使用能力 #经验不限，新手可培养 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+即时激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

职位描述 【岗位职责】 #以电话、线上沟通等形式为车主客户办理车险续保及相关服务事宜 #无需外勤，公司分配稳定客户资源，工作内容清晰易上手 【职位要求】 #年龄要求20-40周岁 #掌握基础电脑操作技能 #工作经验不限，新人可应聘 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

岗位职责： 1.按照公司标准主动拓展客户资源，重点通过线上平台开展业务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并有效推动成交达成 3.高效完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 我们是一支由90后、00后组成的年轻团队 1.年龄要求在30周岁以下（欢迎应届毕业生投递） 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力 3.能适应快节奏工作，踏实肯干，积极进取，具备较强的抗压能力与应变素养 ps：最关键是不加班，不加班！！！

岗位职责: 1.负责重庆规模领先的租房品牌的租赁运营工作 2.提供专业高效的租房服务，保障客户体验与满意度 3.维护品牌声誉，增强市场影响力与竞争优势 任职要求： 1.热爱租赁行业，具备积极进取的工作态度 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 3.能独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力

1、大平台资源精准，我们不依赖白名单。客户均为互联网主动咨询，明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）； 2、薪资水平重庆领先。提成比例高，最高可达40%，新人月均收入1.5万，普通表现月均3万，专注投入月均5万，全力以赴收入无上限； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、接受零经验者，欢迎跨行业加入； 5、试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6、入职即安排系统培训，入组配备导师一对一指导； 7、公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，通过一定周期的积累与锻炼，有机会晋升管理岗，发展路径清晰： 销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人； 8、团建、聚餐、下午茶、娱乐活动一应俱全！办公氛围轻松融洽！ 【公司福利待遇】 1、为员工缴纳五险，入职即享专业培训支持； 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、带薪假期：依法享受带薪法定节假日； 4、无责底薪+40%提成+奖金+福利+五险一金，前两个月保底到手不低于1W，第二个月稍加努力即可达到1.5W以上，第三个月积极表现可突破3W+，上不封顶！ 工作环境优越：办公室配备空调、微波炉、休闲区，位于甲级写字楼，交通便捷，地铁公交步行几分钟直达。营造如家般温暖舒适的办公体验。团队以80后、90后、00后为主，无相关经验亦可，公司提供全面培训及专人带教，不限学历背景。 1、年龄20-38岁，性别不限； 2、具备责任心与担当精神； 3、心怀梦想，能抗压，有强烈赚钱意愿并愿意持续奋斗； 4、平均月薪3W+ 最后一句话：只要你愿意拼搏，我们给你高薪和事业！ 【公司直聘HR，欢迎私信联系，每日面试名额有限，期待你的咨询与投递，我会第一时间回复】

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，完成成交目标； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2、能独立开展工作，有较强的责任意识 3、拥有优秀的沟通技巧和销售能力 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

上班时间：朝九晚六（单休，周日休息），春节假期15天 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 开拓并维护市场渠道客户资源（包括装修公司、设计工作室、设计师等），保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、年龄：27岁-37岁 2、学历：高中及以上 3、具备三年以上TOB销售经验，过往业绩表现优异； 4、具有一年以上家居建材行业从业经历，拥有行业资源者优先； 5、有创业经历者优先考虑； 【素质】 1、理念契合：认同公司战略方向、文化价值观，具备长远发展视角，对事业充满热情与目标感； 2、抗压能力：遇问题主动应对，具备解决问题的意识和坚韧心态； 3、正能量：保持积极乐观的心态，具备正向思维模式； 【能力】 1、沟通能力：面对大客户具备出色沟通技巧，能高情商灵活处理客户各类需求与异议； 2、学习能力：具备快速学习能力，可紧跟公司人才培养节奏实现自我提升； 3、执行能力：具备高效执行力，确保工作任务落地并达成预期成果；

主要职责： 1. 客户关系管理： 搭建并持续维护与水力发电站、水电流域等相关核心部门决策层及关键影响人的高层级、常态化联络机制。 2. 问题解决与协调： 协同上级高效推进供方认证、订单交付、质量管控及付款流程中各类问题的处理，保障客户满意度。 3. 战略规划： 协助上级制定水电流域年度销售策略与实施计划，并落实执行与阶段性复盘工作。 4. 市场信息洞察： 跟踪并分析竞争对手电厂运营动态、定价策略及客户需求演变，及时向公司传递信息，支撑经营决策。 任职资格要求： 1. 行业经验： 具备3年以上重工、电力装备、大型电机或相关To B行业销售背景，有面向主机厂成功销售产品的实际案例。 2. 沟通与谈判能力： 具备优秀的口头与书面表达能力，擅长与各层级人员沟通协作，拥有娴熟的商务谈判水平。 3. 问题解决能力： 责任心强，具备出色的组织协调能力，能在高压环境下调动内外部资源，快速响应并推动客户问题闭环。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 支付宝“碰一碰”设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职：佣金180元/台+每日红包奖励30-255+ 全职：阶梯式 无责底薪3500-6500起+提成100-200+五险一金 可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商家为何要安装“碰一碰”？ 1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相较第三方设备更易获得商户认可） 2、商家收益： （1）能够创收！ 单台日最高收益300元，月入可达6000元/台，直接到账商家支付宝余额 （2）锁定客户！ 助力商家提升复购率、吸引新客流！ 3、消费者福利：每笔支付享减免优惠，最高可免单

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

岗位职责： 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售指标； 3、跟踪市场变化，收集竞品动态，为产品调整与优化提供有效建议； 4、带领销售团队，实施绩效考核，激发成员潜力以实现业绩目标； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，精准识别客户需求； 3、有团队管理实践经验，能够有效组织团队达成销售任务； 4、熟悉酒店行业运作模式，掌握市场发展方向，具备相关销售经验者优先； 5、目标意识强，抗压能力强，工作高效，具备良好的应变与问题处理能力。