招聘：泰和希岸酒店招前厅经理一名，服务员一名，要有服务意识，会给客人倒茶酒，包吃住月休俩天， 电话：

主动迎接客人，提供咨询并引导至球台，负责为客人摆球，清理球台，保持台球桌区域卫生环境，做事认真负责，性格活泼开朗

要求：18-60岁，男女不限，无奇葩发色（绿蓝紫等）；有健康证明； 1. 店内大部分都是小年轻，和大姐们很容易相处； 2. 工作内容简单，易上手； 3. 入职有专人带教，不会迷茫喔； 4. 生日有生日福利喔； 5. 有经验，无经验均可来尝试噢；有经验优先 6. 过年有三薪和各种福利，但要求过年在岗，想多挣钱的来 薪资待遇：3800底薪＋＋日激励＋员工保险＋节日福利＋生日福利＋月休4天+包吃住 月综合收入4000左右 过年兼职招聘：目前12元每小时，过年月14每小时，过年七天更有20每小时，学生党可抓紧报名 工作地点:上饶吾悦广场，万达广场 另招聘看线岗，油炸岗，洗碗工，切配，服务员，收银员，兼职 有意向者可主动交换电话号码，平台发送给我看到即会回电

不用打卡开会，把自己事做好就可以，生意不稳定，有时候忙，有时候很闲

招不超过三十优先录取，工作轻松！最好能见面聊！地图搜索隐食云栖有联系方式

工作时间： 上午：08:00-14:00、下午：16:00-20:00 1.要主动、热情、礼貌地接待顾客，使顾客有宾至如归的感觉。需要了解客人的需求，提供个性化的服务，并确保顾客满意‌。 2.开餐前做好桌椅、餐厅，台面卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。了解就餐人数及时间，做好个性化服务准备‌。 3.在服务过程中，按照规定的时间就位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。及时安排疏导就餐人员，根据需要加或撤位，主动介绍特色菜品和饮品，征询顾客需求，并提供优质服务。 4.年龄18-40周岁身体健康，性格开朗形象气质佳，具备良好的沟通和服务技巧，有服务业经验者优先。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房出餐，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分及推荐特色菜等相关咨询 5.配合门店开展促销活动，提升顾客满意度与用餐体验 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

核心工作内容： 负责为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验满意，维护餐厅整洁有序的运营环境。 岗位基本条件： 要求身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立服务；文化水平要求初中以上，具备良好的沟通能力和服务意识；无不良嗜好，能严格遵守餐厅规章制度，确保顾客用餐体验优质。

招服务员

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【可以长沙工作】 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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能吃苦耐劳的精神事不多的

招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

招聘 光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店) 招聘 大堂经理一名，薪资d待遇9000-10000/月，年终13薪，月休4天！包吃包住，环境舒适！ 联系人