因建筑安装公司发展需要，现招聘公司经理一名。 要求： 有公司管理相关经验者优先，男女不限， 跟踪客户服务，对接客户，协调公司外部和内部事宜， 有驾驶证，善于沟通， 待遇电话面议。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 具备农村自建房及别墅类项目实际建造经验，累计完成10套以上 3. 组织团队协作，统筹协调各类资源，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备建筑施工项目管理相关工作经验； 2. 具有较强的现场问题处理能力，能有效把控工程质量 3. 熟悉建筑施工全流程，具备持续改进和优化作业流程的能力

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作 2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3. 协同团队成员，及时处理项目执行过程中的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识 2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题 3. 熟悉建筑施工流程，具备应对复杂现场情况的专业素养

岗位职责：配合工地施工

招聘钢结构施工项目经理

工作内容 1、全面负责市政工程项目的组织实施，确保各项工作按既定计划有序推进。 2、把控施工进度，落实质量管控与安全生产规范。 3、统筹项目团队运作，及时解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有十年以上市政工程项目管理经验，具备独立主导项目的能力。 2、具备出色的团队带领水平及内外部沟通协调技巧。 3、具备较强的应急处置能力，能有效应对各类突发状况，保障项目平稳运行。

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按计划高效推进； 2.与客户保持密切对接，精准把握并落实各项项目需求； 3.全程监督施工实施环节，确保工艺规范与工程质量达标； 4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题； 5.严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理优化。 任职要求： 1.具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修作业流程； 2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求并推动落地； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺，能有效保障工程品质。

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体协调与执行，保障项目按计划高效推进； 2. 与客户保持密切对接，精准把握并落实项目各项需求； 3. 跟踪项目施工全过程，确保技术规范和工程质量达标； 4. 快速响应并处理项目中出现的各类技术及管理突发问题； 5. 严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理使用。 任职要求： 1. 具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修施工流程； 2. 拥有良好的组织协调能力和团队合作精神； 3. 善于与客户交流沟通，准确理解并反馈客户需求； 4. 具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定工作； 5. 熟悉常用装修材料特性及施工工艺，能够有效保障工程品质。

岗位职责： 1、统筹项目施工全过程管理，涵盖从项目启动至竣工交付，确保工程按期、保质、控预算完成； 2、编制施工进度计划，协调各作业班组及关联部门工作，及时处理现场各类施工问题； 3、负责施工质量与安全管理，确保各项操作符合行业规范和技术标准； 4、管控项目成本支出，合理调配资源，提升施工运作效率； 5、保持与客户、供应商的高效沟通，维系良好合作关系，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景，拥有扎实的项目管理实践经验； 2、熟悉建筑施工流程及行业法规，具备较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队组织能力，能有效带领并激励施工队伍； 4、具备良好的沟通与协调技巧，能够在多方协作中推动问题解决； 5、有在大型建设项目中担任管理职务的经历，具备成功项目经验者优先。

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。

有干过水果行业的 优先

3号找炒菜师傅带班150元，，，

宿州市埇桥区招铲车/装载机司机(铲车)、挖机/钩机司机、叉车工(叉车)

宿州市萧县招二保焊/气焊

岗位名称：清扫车驾驶员（B照）;A照货车司机 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.初中以上学历；3.具有B照或A照驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录。 薪资待遇：清扫车驾驶员（B照）工资5000元／月，月休4天；A照货车司机薪资待遇面议，具体细节根据面试和工作经验进行商谈。

岗位职责（需接受出差）： 1，负责数据中心基础设施各系统的前期方案出具与设计，根据客户设备需求，规划IDC机房建设，负责售前售后支持，逻辑表达清晰，沟通交流能力强，熟练运用制冷设计软件及CAD等绘图软件； 2，空调暖通，制冷，配电设施相关经验，熟悉数据中心常见制冷系统及解决方案设计； 3，区域内UPS供配电产品技术支撑，包涵：根据项目情况编写技术方案，出具产品清单，招投标技术支持，系统产品评审，渠道及客户产品方案交流等； 1，大专及以上学历； 2，具有3年以上丰富的UPS及供配电等相关工作经验，3年以上大型或中型数据中心配电系统维护工作经验，熟练掌握高低压配电，冷水主机，冷却塔，发电机组， UPS，蓄电池，MDC，消防及安全等专业要求的相关专业知识；全面掌握高低压配电，发电机组，变压器，UPS，直流电源，蓄电池，能效管理等专业要求的相关专业知识，掌握供配电系统运行原理，熟悉数据中心电力监控系统； 3.同时持有安监部或应急管理部门颁发的高压电工作业证和低压电工作业证。 加分项：持有一级建造师证书（通信与广电工程或机电工程方向）或中级电气工程师。

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.年龄35--45周岁优先

内蒙疏浚清淤项目，环保绞吸船加4台接力泵15公里长输，招现场管理，12000–17000/月，包吃住，要真懂行的老手！

懂10-35kv电力农网，懂现场查勘（安措、接地装设等）、有安全意识，懂一整套流程，会合理安排班组人员施工，懂材料会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。（最好自己带的有团队更佳）不符合条件请勿投递。上班地点：一个在甘孜康定、一个在自贡

项目经理，施工负责，技术负责。

招聘：项目经理 薪资：5000-6000元/月 岗位要求： 1、具备物业管理相关专业背景，本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理； 3、具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧； 5、具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。

招聘：深圳市抱朴物业服务有限公司埇桥分公司

宴会管家，2 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋 3000-10000元/月 有良好的语言沟通能力和服务态度

招聘：景泰·鲜切涮肉 经理1名，，-45岁，有餐饮-45岁管理相关工作经验管理相关者优先，培训员工者优先，，带领员工积极完，带领员成上级领导交代的成上级领工作。 综合薪资：6000——10000元 1000 有 意向电话联系！ 收银员1名  有相关工作经验 有相关者优先，年龄18者优先，-35岁 综合工资4000综合工资元左右，底薪32元左右，00元+满勤2000元+0元+妆补费100元+妆0元+绩效+酒水饮料提成 服务员2名，有相关工作经验者优先 综合工资4000综合工资元左右，底薪30元左右，00元+满勤2000元+0元+妆补费100元+妆0元+绩效+酒水饮料提成 欢迎来电咨询！

❤今日本地信息推荐❤ 【泗县网】 ✅ 全职招聘 宿州捷资源有限公司 【招聘岗位】物业主管 【招聘人数】2名 【招聘要求】1.熟练操作电脑办公软件； 2.形象气质佳，善于沟通； 3.有园区厂房物业管理经验者优先 【工作内容】负责园区/厂房物业管理相关工作 【薪资待遇】保底3000元+提成 【上班时间】每天8个小时（上六休一） 【工作地点】泗县工业园区 【公司简介】宿州捷资源有限公司是专业的人力资源服务机构，致力于为企业输送优质人才，为求职者搭建可靠的，现面向社会公开招聘，期待你的加入！ 联系电话：

招聘：物业公司

招主管一名，6000至7000包吃住月休四天袁店

招聘：宿州恒大名都 薪资：3800-4500 年龄及要求：40年龄及要岁以下，中专以上岁以下，学历，有工作经验者优先 福利：入职购买社保及公积金 职责：负责小区楼职责：负栋管理，处理业主栋管理，诉求，收取物业费

岗位名称：前厅主管（连锁餐饮管理）、运营执行岗位；招聘要求如下： 岗位要求：1. 具备较强的管理、组织、领导能力，负责员工排班、培训及绩效考核，提升服务标准；2. 优秀的处理客户投诉与突发事件的能力，能应对停水、停电等紧急情况；3. 熟悉门店销售目标落实，成本控制以及餐饮行业的卫生、食品安全和设备维护。 薪资待遇：前厅主管薪资为月薪4000元，运营执行岗位薪资根据具体情况面议。具体福利待遇包括包餐和绩效奖金。晋升空间包括经理和店长等职位。学历要求为高中或大专以上学历，并具备连锁餐饮管理经验和良好的沟通能力、抗压能力。

岗位名称：前厅主管（连锁餐饮管理）、运营执行岗位；招聘要求如下： 岗位要求：1. 具备较强的管理、组织、领导能力，负责员工排班、培训及绩效考核，提升服务标准；2. 优秀的处理客户投诉与突发事件的能力，能应对停水、停电等紧急情况；3. 熟悉门店销售目标落实，成本控制以及餐饮行业的卫生、食品安全和设备维护。 薪资待遇：前厅主管薪资为月薪4000元，运营执行岗位薪资根据具体情况面议。具体福利待遇包括包餐和绩效奖金。晋升空间包括经理和店长等职位。学历要求为高中或大专以上学历，并具备连锁餐饮管理经验和良好的沟通能力、抗压能力。