招聘：大堂经理薪资：5000-5000/月18-55岁，对餐饮业感兴趣，性格好、容易相处、活泼开朗，沟通表达能力强、工作积极、热情认真、责任心强。月休2天，免费提供食宿（宿舍配备空调、热水器、洗衣机等设施）。

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

招聘：储备管理人员薪资：3500-8000元1、*：身高172cm以上，*：身高162cm以上；<br>2、形象气质佳，沟通协调能力强；<br>3、本科及以上学历；<br>4、有酒店相关工作经验优先。

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关档案，确保数据安全与合规 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，确保工作无缝衔接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供客房预订、咨询、投诉处理及个性化服务，提升客户满意度 3. 管理前台账务，核对日结报表，确保账目清晰无误 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障酒店运营顺畅 5. 维护前台区域整洁与设备正常运转，展现专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 大专以上学历会直播更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

职位详情 有酒店前台经验 酒店前台 前台收银 会务接待 有销售经验 了解财务知识 熟悉商务礼仪 收银经验 全职 兼职 月休四天 【岗位职责】 - 负责酒店前台接待及客户登记 - 完成前台收银、账目核对及日常财务工作 - 协助会务活动接待与客户沟通服务 - 维护前台区域整洁及设备正常运行 【职位要求】 - 有酒店前台或相关工作经验优先 - 熟悉前台收银流程，具备基础财务知识 - 有销售经验或会务接待经验者更佳 - 熟悉商务礼仪，服务意识强 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：4500～7000元/月 - 包住、包吃 - 周末双休 - 加班补助

宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:

【我们期待的你】 岗位内容： 1.负责酒店前厅接待工作，办理客人入住及退房手续； 2.回答客人咨询，提供各类服务信息，协调处理客人需求； 3.维护工作区域整洁，确保工作环境有序； 4.配合完成酒店日常运营相关事务，保障服务质量； 5.工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 6.能适应倒班工作制，接受节假日排班；春节也需要上班 任职要求: 1.有过酒店前台，会电脑 2.具备良好的外在形象和气质，亲和力佳优先 3.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识； 岗位福利: 1.基本上班时长:早上8点半-晚上6点，晚上6点-早上8点半（两班倒，上四休二）；接受节假日工作安排 2.免费工作餐，包住，五险，考核绩效； 3.额外福利：带薪年假，生日礼物，员工免费住宿等

诚招有2年以上LNG驾驶经验的夫妻驾人员，薪资待遇面议。

招聘做二寸和挡墙的专业人员。挡墙工作地点在四川泸州，二寸工作地点在福建。有意者可介绍专业的人来报名。

泸州合江县招水电，整套1600元，线路简单，开槽走线，整套门面包含，排管布线，插座开关安装，照明安装，排水给水安装，电箱装配，门面工装施工，完结，安全意识强，请仔细看看上面，再联系，非诚勿扰，谢谢！ 核心工作内容： 1. 负责门面工装水电施工，包括开槽、排管布线、插座开关及照明灯具安装 2. 独立完成给水排水系统安装与调试，确保符合规范及使用要求 3. 进行配电箱装配与电路接线，保障用电安全与系统稳定运行 4. 严格遵守施工现场安全操作规程，落实个人防护与隐患排查 5. 按时保质完成整套门面水电工程，配合验收并交付使用

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 熟悉建筑施工规范及验收标准，具备基础识图与计算能力 2. 吃苦耐劳，适应工地环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 能熟练使用CAD、Office等常用办公软件 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

招聘市政工程施工员，工作地点：泸州，需会用GPS仪器，会使用电脑和画图，工资面议，联系方式：蒋工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：全季招聘酒店前台2人薪资：面议岗位职责1、负责宾客入住、退房办理、收银结算工作；2、接待咨询客人，处理客诉，核对OTA订单；3、房态管理、票据台账整理，前台环境维护；4、服从轮班排班，完成领导交办的其他工作。任职要求1、24‑**周岁，会基础电脑操作；2、沟通大方，有服务意识；3、能接受倒班，有前台经验优先，零基础可培训。薪资福利薪资：底薪+提成+加班工资福利：五险、年假、节日补贴、包吃包住、岗位晋

前台收银，推销酒水果盘小吃等，管理前台核对营销员工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询工作 · 办理入住、退房手续，确保流程顺畅 · 协助处理客户投诉与日常事务 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 不限学历，不限工作年限 · 有责任心，沟通能力良好 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 月薪稳定，按时发放

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车订餐、旅游推荐等基础服务 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应倒班制及节假日工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。