岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备一定的人际网络资源更佳 4.持有相关从业资格证书或已通过行业培训者优先考虑 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

负责房地产项目的整体营销策划与执行 具备高端别墅及大平层产品的销售实操经验

岗位职责： 1.负责客户与房源的开发与积累，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.陪同客户看房，协助解决购房或租房过程中的各类问题，促成交易达成 3.协助客户办理房屋过户、贷款、签约等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度和口碑推荐 5.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.持有房地产经纪人协理证或有相关从业经验者优先考虑 5.熟悉本地房产市场或拥有一定客户资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护内容更新、数据收集、平台推广；2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题；3、客户信息收集，详细备注客户情况以便做好客户咨询回复，以及后期的跟踪服务工作；4、做好客户服务，以及客户的维护工作；5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，（初中-大专及以上学历），激情有活力；2、有良好的文字表达能力，以及有较强的语言表达能力；3、富有责任心，具有服务意识。4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 工作地点： 福州五区，马尾，闽侯就近安排工作地点； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效抽成+带薪培训+保险+菁英奖金+旅游一年4-5次+年假10天2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生；3、本岗位实习生，应届毕业生都可接受，会有带薪培训。4、可以安排住宿问题

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升客户资源覆盖面； 2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会，拓展国内电商领域的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，为其定制匹配的跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进 4、定期走访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门按月度、季度追加奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收突破百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

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【炸鸡店高新成聘】 1⃣店长一名 新资:4500~5000 奖金提成另计 2⃣店员 新资:4000 奖金提成另计 月休3天 上班时间15点-01点 ☎:联系 地址:石狮市金相路710号 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

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泉州品沃建材有限公司 招聘：煮饭保洁阿姨1名 月休两天、面谈或电询， 电话： （陈经理） 地址：南安柳城杏莲村（德林幼儿园旁）

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【温宿地产 高薪诚聘】： *销售顾问 3名 福利待遇：现房销售，稳定开发，高提成，社保、餐补、高温补助年终奖励等 公司地址：阿温大道温宿金桥地产

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

招聘：市场部业务员 薪资：15000.0 有从事相关事业业务者优先

全职电话销售招聘 【工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 {【资情况】底薪4000-6000加销售提成，薪资形式为月结 【岗位要求】有经验，学历大专（含）以上，年龄范围20-35，性别要求不限 【其他事项】面试不能穿拖鞋短裤 【工作地点】丰泽区富临新天地 【是否预约】需要，每天下午14:00-17:30 联系电话、微信：

如果你想拿高薪过个富裕的年？我们月均收入1.5-3万！ 如果你想春节休足十五天？我们年假直接放15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年安排哈尔滨两周游！！！ 【岗位职责】： 1. 结合客户实际需求与当前问题，推荐适合的课程内容，课程涵盖国内电商平台、心理学及财税类相关培训（主要服务B端客户）； 2. 通过你擅长的沟通方式，邀请有意向客户参与公开课，协同讲师与教练团队，促成合作签约； 3. 负责授课现场的学员支持工作，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 4. 负责客户信息的整理与归档，做好客户数据管理及长期关系维护； 【这些福利与你有关】 1、薪酬结构：底薪4.5-6K+提成8%-12%+月度奖励500-1000元+阶段奖励+年度奖励1w-5w不等+单项奖励+专项补贴 2、奖金机制：个人奖+团队奖+单项奖+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别激励+父母孝顺金，能力越强，奖金越多~ 3、健康关怀：定期组织体检，希望你在拼搏的同时也照顾好身体； 4、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅游等丰富团建； 6、节日礼遇：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必定送福利， 六一、七夕、万圣节、圣诞节、元宵节……只要能庆祝的节日，我们都认真过！

需全国出差，年龄40岁以内。业绩提成另算

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想找一份福利靠谱、成长清晰、收入上不封顶的销售工作？机会来啦！我们是正规上市公司，现面向全福建招募地推销售精英，不搞空降、不看背景，只凭实⼒说话。在这里，你能收获的不只是⾼薪，还有看得见的职业未来！ ⼀、薪酬福利拉满，⼯作生活两不误 我们不画饼，只给实打实的保障和激励，让你安心奋斗、放心赚钱： •基础保障稳稳的：入职当天就缴五险一金，试用期薪资全额发，没有“打折”套路，职场安全感直接拉满； •激励红包拿到手软：每日冲刺有红包、每周达标有奖励、月度业绩有大奖，多劳多得，努力随时有回报； •假期福利超齐全：带薪年假、带薪病假、足额产假/陪产假、婚假全都有，工作再忙也能兼顾生活与家庭； •人文关怀不缺席：定期组织部门团建（户外拓展、轰趴聚餐、集体旅行等），还有运动、兴趣类俱乐部可选；春节、中秋等节日，红包/礼品准时送到家，团队氛围轻松又温暖； •健康守护不缺位：每年提供免费全面体检，覆盖多维度项目，为你的健康保驾护航； •高薪无上限：收入不设天花板，多劳多得！ 收入参考：入职2个月内综合收入10-15K；入职2个月后稳步提升至15-20K（每季度根据业绩调整底薪，业绩越好底薪越高）；全国在岗伙伴月均收入1.5-4万，优秀者年薪百万不是梦； 薪资构成：综合底薪（8000-20000元，按能力+业绩档位调整）+ 高额阶梯提成 + 团队业绩激励 + 专项奖励（新人开单奖、销冠奖等）。 二、成长路径清晰，晋升机会只给内部人 我们坚信“内部人才最靠谱”，所有管理岗（主管、经理等）100%内部晋升，不空降、不拼关系，只要你有目标、肯努力，就能实现职业进阶： •想赚钱？无上限绩效方案+高额提成，你的能力直接决定收入高度，付出多少就回报多少； •想晋升？定期开展公平透明的竞聘，晋升标准清晰、培养体系完善，从销售到管理，路径一目了然； •想提升？依托上市公司平台，积累行业核心经验、优质客户资源和规范职业素养，为未来职业发展加分赋能。 三、你的工作内容，清晰不模糊 核心就是靠实力开拓市场、维护客户，每一份付出都能转化为业绩成果： •市场开拓：以地推陌拜为主要方式，主动走访目标区域客户，精准挖掘客户需求，结合产品优势传递价值，激发合作兴趣，完成销售目标； •客户维护：遵守公司制度规范，建立完善的老客户档案，定期跟进维护，及时响应客户需求，提升客户满意度，促进二次合作和转介绍； •区域运营：负责所属区域的市场调研和开发规划，搭建客户网络，维护市场秩序，推动区域业绩稳步增长。 四、我们希望你这样 •接受全国短期出差，对于地推销售工作有兴趣，愿意主动出击开拓市场； •有较强的自驱力和目标感，具备不错的市场拓展能力、沟通表达能力和谈判能力； •有良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强，能承受合理工作压力，敢挑战高薪； •有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验者优先；应届生有强烈销售意愿、学习能力强的，也非常欢迎投递！ 五、诚邀加入，共赴高薪未来 在这里，没有复杂的人际关系，只有公平的竞争环境和广阔的发展空间。只要你肯拼搏、敢冲刺，就能收获高薪、实现成长！我们期待有志之士加入，一起并肩作战，共创辉煌！

工作站点：丰泽，洛江，晋江，英林，安海，安溪，鲤城，溪美，罗东，德化，湖头，东海，永春，台商，惠安，东岭，泉港，石狮，河市，崇武。 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作内容： 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销推广业务，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可) 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-8000，能力强1-2万。 工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日 福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！ 要求：自备二轮电动车 我们公司是全国直营的； 晋升空间大，管理层内部提拔，不外招； 最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

线下销售，电话销售，门店地推

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 阶梯式保底薪资+补贴+提成+绩效奖金，综合收入7000元以上 - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售→主管→区域经理，全部从内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批及放款进度 - 维护并深化渠道合作关系，提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，具备销售经验、快消品地推背景或持有驾驶证者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（便于服务本地客户） - 目标意识强，追求高薪回报，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：发送私信获取面试入口，当天即有回复！