
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息
【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通)
【薪资待遇】
· 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议)
· 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金
· 综合月收入:7000–10000元
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调
2. 带领团队完成月度营收目标
3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验
4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率
5. 培养前厅服务团队,提升服务标准
【任职要求】
1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通
2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先
3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 年龄25–45岁,性别不限
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园]
长期有经验服务员/服务生招聘信息
【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先)
【薪资待遇】
· 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议)
· 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖
· 综合月收入:4000–5500元(旺季更高)
【岗位职责】
1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌
2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜
3. 维护餐厅环境卫生与服务标准
【任职要求】
1. 有餐饮服务经验者优先
2. 性格开朗,沟通能力强
3. 能适应餐饮行业工作节奏
4. 年龄18–45岁,性别不限
5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用)
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队
南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
丽江宁蒗招工地学徒工(测量学徒),人要灵活,肯学包教会,有意者联系
3000-5000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
丽江市宁蒗招工地学徒工(测量学徒),人要灵活,肯学包教会,有意者联系
湖北荆门招酒店经理工资待遇:5000-6000,含社保岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招酒店经理
工资待遇:5000-6000,含社保
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划;
统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作,提升服务质量;
负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制;
保障酒店安全、规范运营。
任职要求:
形象气质良好;
3-5 年以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程;
具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力;
有责任心、执行力强,有经验者优先。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
湖北荆门招酒店前台经理工资待遇:4000-5000,含社保职位描述全面负责前台部门管理工作
4000-5000元/月
酒店经理月结
招酒店前台经理
工资待遇:4000-5000,含社保
职位描述
全面负责前台部门管理工作,制定并执行前台服务标准;
做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导;
维护前厅秩序,提升宾客满意度与酒店口碑;
配合酒店整体运营,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
形象良好,沟通表达能力强;
拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验;
熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范;
具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力;
责任心强,有团队意识。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
北京桔子酒店招聘值班经理1人前台接待2人客房服务员2人餐厅服务员1人联系电话
客房服务员服务员
桔子酒店招聘
值班经理1人
前台接待2人
客房服务员2人
餐厅服务员1人
联系电话
服务员酒店经理
部长
工作年限不限,学历要求不限
薪资福利:工资底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成
招工人数:1
查看详情
工作地址:民乐古城生态园酒店
酒店经理1-2人月结
主管
工作年限不限,学历要求不限
薪资福利:工资薪金面议
招工人数:1
查看详情
工作地址:民乐古城生态园酒店
丽江古城区一五街明天找临时打扫有11间,10块一间,房间小好打扫东西少,,有时间的联系!
110元/天
客房服务员
古城一五街明天找临时打扫有11间,10块一间,房间小好打扫东西少,,有时间的联系!
客房服务员
招聘
诚聘
前台服务员2名
客房服务员2员
男女不限
包吃住!❤❤❤
工资面议
法定节假日加班工资
员工活动等
有意向者请联系:
地址:丽江市古城区民主路258号如家商旅丽江古城大水车店
云南丽江束河古镇荣华村新装修民宿招聘客房大姐一名,早餐大姐一名,13间房,联系电话☎
客房服务员
束河古镇荣华村 新装修民宿招聘客房大姐一名,早餐大姐一名,13间房,
联系电话☎
客房服务员酒店前台
丽江古城大水车轻居酒店
招聘
客房服务员1名
退房10元一间 、续住8元一间
综合到手工资3500-5000
酒店前台1名,25 26全日制本科生可做管培生培养
综合到手工资:3600-4500
要求:诚实守信、踏实、服从管理、服务意识强、有经验的的优先
包吃住,月休四天 服务奖,营收奖,工龄奖,节假日福利,生日福利
前台联系电话:刘经理
客房服务员月结
招聘
招客房大姐数名,PA一名要求长期稳,识字,服从管理,有责任心,底薪3000加提成,带薪月休4—5天,带薪年假,节假日上班三倍加班工资,包吃包住联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江大堂经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。