岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

岗位职责: 1.负责钢结构产品的市场推广与销售，对接客户并开展商务洽谈。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的钢结构技术方案支持。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保完成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售谈判技巧。 2.能独立推进销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队协同达成销售目标。 包吃住，五险，单休 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

年龄：16-24岁 岗位职责： 1，具备良好的沟通能力，反应灵敏，踏实肯干，积极进取，乐于学习新知识。 2，向客户展示产品，讲解服务内容，指导客户正确使用相关设备。 3，掌握医疗机器的工作原理及操作方法，系统学习中医基础知识。 4，负责客户后续回访与售后服务工作，提升客户满意度。 岗位福利：提供带教指导、完善的晋升通道、公平公正的发展环境、包吃包住、周末双休 表现优异者成长迅速，最快2年可晋升管理岗并独立运营团队，开启个人事业；业绩突出者月收入可达5万元以上。晋升机制透明公开。每周双休，全程有人带教、手把手教学 底薪：3500-5000元/月+销售提成，按销售额计提，每月15号准时发放

【招聘销售精英】​ 岗位需求：5名​ 任职要求：​ 年龄在25-50岁之间；​ 拥有销售经验，热爱销售工作；​ 具备上进心，能吃苦耐劳，敢于接受挑战。​ 薪资福利：面议​ 工作地址：凤山县东环路红河家居​ 诚邀有能力的你加入，一起开拓市场，共创佳绩！

一、岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上及线下多种渠道（如网络、人脉、展会、地推等）开发潜在客户，开展洽谈并持续跟进，深入分析客户的购车预算与实际用车需求； 2、负责邀约客户到店并进行业务沟通，提供多样化的金融解决方案及匹配其需求的车型推荐，结合公司定期推出的市场活动开展客户回访，全力推动成交达成； 3、协助客户完成资质审核、合同签署及车辆交付流程，并承担成交后客户的后续维护工作； 4、积极开拓终端客户、经销商及合作方资源，维护客户关系，推进长期稳定的战略合作关系建设； 5、主动参与团队协作相关活动，提升团队整体凝聚力，积极配合上级交办的各项任务。 二、任职要求： 1、*******，性别不限，需具备高中或同等及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有4S店或汽车金融领域从业经历者优先考虑； 3、性格开朗，表达流畅，具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、工作踏实肯干，能承受一定工作压力，拥有良好的团队合作意识和强烈的进取心。

底薪6000+五险社保，包吃住，提成上不封顶，有补贴，有利润，新人上手第一个月收入有8000 岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰功能的日常运营管理 2.协助团队完成既定的运营目标和任务 3.参与团队合作，提升用户体验和服务质量

岗位职责： 1.负责百岁山景田水产品的市场销售工作； 2.与客户保持良好沟通，推动产品推广与落地； 3.持续维护客户关系，助力销售目标的实现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.能够迅速适应市场动态，主动应对各类挑战； 3.有志于在销售行业深耕发展，持续提升个人能力。

1.热爱销售事业，态度积极，具备责任感和敬业精神，能适应高强度工作，有鞋服行业销售经历者优先考虑； 2.形象良好，年龄在20至38周岁之间； 3.性格亲切友善，具备较强的沟通技巧和服务意识，工作主动性强，善于与客户互动交流。

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延保政策并完成销售转化； 5.工作时间：8:45～17:30，日常无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意向者投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放暖心福利礼包！

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汽车销售

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岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪1500+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

美伦装饰人才招聘 职位：电话销售精英（有无经验皆可） 薪资范围：3000--8000 奖金补贴：交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 提成方式：按单提成 不包食宿 工作内容：公司提供客户电话，按照话术内容邀约客户到店，配合公司促成合作，配合公司的一切事物 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总 职位：室内设计师 薪资范围：1--1.1W 奖金补贴：交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 提成方式：按单提成 不包食宿 任职要求： 1.熟练CAD，酷家乐等室内设计常规软件 2.有1年以上工作经验，具备独立完成跟客户沟通方案并对接施工的能力 3.了解客户需求，解答客户对订单的所有疑问 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总 职位：市场外跑业务员（有无经验皆可） 薪资范围：3000--6000 提成方式：按单提成 不包食宿 奖金补贴：高温补贴，交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 任职要求： 1.有电动车或其他交通工具 2.懂市场调研，了解公司业务内容，准确有效的解答客户问题 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总

诚实勤奋，有创业精神。

网络销售门店销售

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，结合每月指标制定切实可行的工作计划，并按周推进完成业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定有效营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者认可。

诚实勤奋，有创业、专业精神。

诚实勤奋，有创业精神。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

勤奋诚实，有创业精神。

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4.拥有丰富实践经验或服役经历，具备销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：5000-7600元/月； 2.提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作： ①销售支持：通过会议营销、门店销售、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展推广 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪假期