岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与支持； 2、及时登记客户信息，维护并更新客户档案，确保数据完整准确； 3、针对客户提出的问题给予有效回应，制定合适方案，提高服务满意度； 4、参与优化客户服务流程，收集并反馈客户使用体验及改进建议； 5、配合团队完成整体目标，主动参与协作活动，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户咨询； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，有耐心，能在压力下持续保持良好工作状态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。 2、引导客户合理规划还款，助力维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，工作内容为互联网平台服务，无需外出跑动。 员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日福利、礼品发放、带薪休假、旅游机会等福利；公司配备微波炉、冰箱，方便员工日常用餐。

龍岭工作室招聘客服人员 性格外向乐于学习表达沟通能力强的优先考虑 年龄要求20岁至50岁 第一个月基本工资3600元，每小时时长提成10元，加班按15元/小时计算 第二个月起底薪4500元，每小时时长提成10元，加班按25元/小时计算 综合月收入约5000-10000元 工作时间上午八点到下午六点，中午提供工作餐，六点后计入加班时段 底薪每月15日发放 每周享有两个半天休息时间 全勤奖励200元 重点说明：《提成与加班费用当日结算》 全程培训上手无忧不接受频繁缺勤者请勿打扰！ 长期稳定工作者报名（不招短期兼职）诚心求职、踏实挣钱的请联系

生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲奖金 售前客服 工作时间：8:30～17:00，不加班 可根据个人安排选择16:00或16:30下班 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周度及月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需电话推销，无通话量考核，无任务压力，不需添加客户微信。公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准服务话术 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题 2.既能独立完成工作，也具备团队协作意识 3.对工作积极主动，乐于优化流程，适应岗位工作节奏

1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通合作事宜，工作内容简单轻松，办公室内办公，无需外出，不加班，公司提供岗前培训，安排专人一对一指导 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，声音有亲和力与感染力 2、具备电销或销售相关经验者优先考虑 工作时间早9:00—晚17:30单双休+法定节假日休息 单双休+法定节假日+定期团建+带薪年假+下午茶+免费体检 无责任底薪+高比例提成+开单奖金，月入过万较轻松 诚邀踏实敬业的你共同投身美的事业！

岗位职责： 1.负责客户日常售后事务的处理，保障服务体验与满意度。 2.快速响应客户提出的问题，跟进并推动问题有效解决。 3.与客户保持顺畅沟通，提供专业、准确的技术支持与解决方案。 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于应对客户意见与投诉。 2.熟练操作计算机及常用办公软件，具备高效处理信息与数据的能力。 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事进行高效配合与交流。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务完成质量与效率。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，确保沟通顺畅，维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有良好的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并妥善处理客户诉求； 2、具备较强的判断与问题解决能力，可独立应对售后服务相关事宜； 3、熟悉常用办公软件操作，有同行业客服工作经验者优先考虑；

接听电话，录入信息，指派工单，与用户沟通，处理客诉

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责: 主要负责接听移动客户来电，及时处理客户咨询与问题 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，具备基础电脑操作能力及打字技能 岗位福利: 试用期薪资3000-4000元，转正后3000-7000元，试用期1-3个月，缴纳五险，提供餐补、车补及节日福利等

有没有木耳菌干零活的。 电话

现在需要俩到三台554以上的农用车带绞盘拽木头，按吨计算，木头大单根木头有达到一吨以上的，圆条往出拽，一天基本一千多块钱，地址伊春，能干到年前

河西即将开业烤肉店 现招聘： 服务员 两名 年龄45岁以下 早九晚九，工资4800 每个月两个半天休息 不休给200元满勤 切肉拌肉师傅一名，有工作经验，会分割牛肉，工资面议 拌菜抓菜师傅一名，工资面议 刷碗工一名，有刷完机，需要做伙食饭，工资3800 夹碳工一名，工资面议 电话

本人招成手油锯手放树！20---30人！必须是成手！每天300元！干活地点黑龙江铁力市！

工作地点伊春包吃住 新店开业高薪诚聘： 1.改刀师傅一名： 无经验保底3000 不会可以教有经验成手4500～6500 2.销售人员一名： 保底2000➕提成 上不封顶 老板事少 咨询电话：说斌哥

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00

招聘：【抖店售后】 手脚麻利，吃苦耐劳，做事速度快得来 喜欢磨磨蹭蹭的不要来。 负责： 打单，配货，质检，打包 时薪 ：22 位置:址：常兴路商城新村二区 :【同步】

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天） 招聘15人，1月中旬入职做到2月28号

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天）

岗位职责: 1.负责开展电话外呼，与客户保持有效沟通 2.回应客户咨询，提供专业且及时的服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质稳定 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能够准确把握客户需求，高效解决客户疑问 3.富有团队协作意识，能与同事协同推进工作落实

每天管理好每一部手机包吃住有无经验均可底薪加提成月入1w+无责底薪3000

薪资待遇 1.无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成 2.定期组织团队建设与聚餐，享有节日福利 3.晋升机制公开透明 工作时间：早9:00至晚6:00，单休，享受法定节假日 公司配备充足资源，团队年轻化，氛围融洽，人际关系简单

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等方式，及时响应客户咨询，介绍公司产品或服务； 2.主动联系潜在客户，发掘合作机会，达成销售任务； 3.整理并上报客户的反馈与建议，助力服务质量优化； 4.持续维护客户关系，定期回访，增强客户信赖与长期合作意愿 任职要求： 1.年龄20-50岁，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，服务意识强，能适应一定工作压力； 3.热爱销售工作，目标明确，渴望通过努力获得高收入； 工作时间8:50-17:30，午休一小时，月休4天，无责底薪3000＋提成，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力.

不加班！不加班！不加班！ 该岗位无需外出，无销售性质，提供带薪培训，接受零经验入职 工作内容： 1.通过电话与客户进行沟通，协助银行依法合规催收逾期款项，跟进并推动账款回收进度。 2.对于存在还款困难的客户，根据规定权限制定合理的个性化还款方案。 基本要求： 1.具备责任心，忠诚可靠，有意愿追求高收入。 2.拥有金融、法律基础知识或客户服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+丰厚奖金 2.五险一金（全面保障你的权益） 3.现金福利（团队奖励、节日补贴、绩效奖金、产值冠军奖） 4.团队活动（生日庆祝、聚餐、季度出游、年度海外旅游、拓展训练、多样健康向上的团建项目） 5.带薪休假 6.上岗前培训（系统化培训体系，让无行业背景的新手也能快速适应工作） 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

剪映剪辑视频发布平台，有人说话主动联系客户，含有销售性质，早八点半晚五点半，底薪3000，没有成单要求，单位氛围好，老板人好事少，快来成为我的同事吧

沈阳融联商务有限公司佳木斯分公司 招聘银行外呼客服50人 接受零经验人员，提供免费培训，操作简单，快速掌握。 任职要求：不限学历，熟练使用电脑及打字，信用记录良好，工作认真积极，外地求职者可协助安排住宿。年龄18-50岁。 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+餐费补贴+排名激励+内部推荐奖+五险 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节假日享受相应福利。 工作时间：中午休息1.5小时，每月4天休假，每日工作8小时 工作地点：佳木斯市前进区五金大厦八楼 联系电话：***********（微信同号）

招聘啦！ 因公司业务扩展，现诚聘10名微信营销客服，负责根据公司提供的精准客户数据进行回访及日常维护，工作内容清晰易操作。 年龄要求20-40岁，具备客服相关经验者优先录用。 薪资待遇：前两个月保底4000元，享有岗位提成与业绩奖金，综合收入6-8k。 福利包含生日福利、定期团建等。 工作时间：早8:50-晚5:30，周末双休。 工作地点：知行大厦 欢迎随时咨询，响应及时，解答详尽[旺柴]

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉，保障客户体验与满意度； 3.准确记录客户意见，并按时向上级进行反馈汇报； 4.持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注； 3.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉移动电话及常用软件的操作使用； 5.了解移动通信服务基本流程，具备相关工作经验者优先。

1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。 2、帮助客户提升信用管理意识，维护良好信用记录。 一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，口齿清楚，表达流畅，个人征信状况良好。 2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪资结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 2、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 3、五险+每月4天休息+法定节假日休假+免费提供住宿 4、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 下午茶点、团队建设、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪假期、员工旅游，配备微波炉、冰箱供带餐员工使用等福利齐全。