全息动物园运营岗招聘！ 我们正在寻找热爱文旅、全能多面的你，加入充满趣味与科技感的全息团队！ 岗位职责： 1. 负责游客带队讲解，生动传递全息恐龙相关知识，打造优质游览体验； 2. 处理门票售卖、检票核验工作，确保票务流程高效有序； 任职要求： 1. 热情开朗，善于沟通，有良好的客户服务意识和表达能力，年龄18周岁—30周岁以内； 2. 会基础视频剪辑技巧，能快速上手简单剪辑工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，接受多岗位轮岗，适应灵活工作节奏； 4. 对文旅行业、恐龙主题感兴趣者优先，有无经验均可。 福利待遇： -薪资面议，含基础工资+绩效奖金+销售提成 缴纳五险 -完善晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗位。

岗位轻松简单易上手 有无经验都可以 来了，有人手把手带着 公司氛围很好

旅游领队，讲解旅游路线，拓展新顾客

同业计调急招：有同业批发经验者优先录用 根据组团社的要求，设计线路，核价，报价 随时和组团社对接收客情况，需要对工作有耐心，够细心，有责任心，有创新的精神，对旅游行业热爱的人员

负责顾客出游，服务顾客

位描述 本公司为公益慈善基金会直属执行机构，专注于公益项目的落地执行与社会服务拓展，以 专业执行赋能公益，精准服务传递善意为核心定位。 负责公益项目的一线落地、服务对象对接及理念传播，执行项目流程并反馈数据，保障项目按计划推进。 承担项目执行与管理工作，推动公益价值高效转化。

职责 1.负责参观领导的接待，景区讲解工作。 2.游客中心服务、引导、接待等工作。 要求 22-35岁，形象气质佳。 其他说明：工资月结，五险，班车，提供食宿！

不社恐，旅游相关专业，可以全球免费游玩

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责： 1、负责公司线下旅游产品项目的规划、设计及开发，并针对不同客户群体的需求为其定制高性价比的旅游产品； 2、寻找适合我们产品的供应商，并跟进落实供应商合作事宜：包括合同签订、合作方式、推广方式等。并操作出境旅游业务，向国外酒店、航空公司、地接社下订单； 3、负责为销售人员提供行程培训、线路指导和及时报价； 4、负责与地接社、酒店等合作单位的商务谈判； 5、出境团的紧急状况的配合与解决，及出境团回国后的各项反馈工作；及时发现并跟踪解决出境团问题，有效管理/预防相关风险； 6、及时了解旅游市场的最新动态，并对竞争产品、旅游行业产品及行业相关信息的收集整理进行深度分析与比较； 7、有操作过会议、会务旅游大团经验者优先。 任职要求： 1、热爱旅游行业，态度端正，有相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的谈判沟通能力； 3、工作仔细认真，条理性强，有责任心，踏实肯干，逻辑思维较强，富有团队精神； 4、熟悉excel、word操作，接受加班，能承担一定的工作压力。 薪资：底薪+提成+五险一金（底薪4.5-7k）

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招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

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岗位职责： 1、负责向潜在客户介绍俱乐部设施和服务，提供专业咨询，促成会籍销售； 2、维护现有会员关系，确保会员满意度，提升会员忠诚度； 3、策划并执行会员活动，增强会员参与度和俱乐部品牌影响力； 4、协助运营管理，包括会员档案管理、活动反馈收集及数据分析； 5、与市场团队合作，参与制定并执行市场营销计划，扩大客户基础。 任职要求：有销售经验者优先 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与客户建立有效连接； 2、具有积极主动的工作态度，能够自我激励并达成销售目标； 3、了解游泳健身行业，有相关工作经验者优先； 4、具备团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日工作安排。

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