工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责 1.统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2.主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3.维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4.核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5.监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6.管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7.协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8.负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9.协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3.有同行业从业经历者优先录用； 4.熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5.具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季8:20-12:0013:40-18:00 夏季8:30-12:0014:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理，建立健全人事档案体系，掌握员工专业能力情况，科学统筹公司人力资源的配置与动态管理。 2、落实员工社会保险的增减员操作及申报工作，完成公司社保基数申报、变更及年审事务，及时跟进并掌握国家相关政策法规。 3、统筹公司会议组织，或联合相关部门筹备重大活动，做好会务安排、会议记录及会议纪要整理工作。 4、牵头公司保密管理与法务相关事务，制定岗位编制方案，协同各部门推进人才引进与合理使用。 5、管理员工人事档案资料，持续优化人事档案的建立与维护流程。 6、主导公司培训体系建设，制定符合实际需求的培训计划，推动培训实施，并进行过程监督与效果跟踪。 7、监督各部门落实7S管理制度，确保执行到位。 8、主导ISO管理体系运行与维护，具备扎实的体系管理实践经验。 9、配合财务部门开展员工考勤统计与生产排班支持工作。 10、策划并组织各类文化体育活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。 11、负责行政部其他岗位职责的协调与处理，根据需要承担临时替岗任务。 12、完成上级交办的其他工作事项。

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责: 1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务； 2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面撰写能力； 3、工作高效，能适应高强度工作压力，责任心强，可接受频繁出差，具有优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，主动积极，富有责任感，能应对较高强度的工作任务，具备良好的职业习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你加入！高单量·高收益·回款快！ ·订单稳定：总部精准分配任务，客户资源丰富，接单无忧！ ·回款迅速：结算周期短，资金流转顺畅，保障现金流！ ·收益透明：采用提成合作机制，盈利空间可观，收入清晰可见！ 岗位职责 1.负责旧房改造项目的施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 2.统筹协调各工种（泥工、水电、木工、油漆工）作业，及时处理现场问题； 3.对接客户需求，提供合理报价方案，完成洽谈签约及项目落地执行； 4.精细管控项目成本，提升整体盈利能力。 岗位要求 ·具有装修施工相关经验，具备现场协调与问题解决能力； ·自带施工队伍者优先考虑，有局部改造或全屋翻新经验者加分； ·工作踏实负责，具备良好沟通能力与客户谈判技巧，合作模式灵活，经验不限！ 我们提供 1.单量保障：持续稳定派单，施工安排从容不迫； 2.品牌支持：专业地面推广团队助力获客，配套资源工具齐全； 3.高效结算：派单流程透明，利润明确，回款速度快； 4.市场红利：切入旧房翻新黄金赛道，行业前景广阔，机遇难得！ 名额有限，速来咨询，抢占发展先机！

岗位职责： 1、负责项目实施方案的编制与督导，统筹项目安排与组员任务分配，协调项目与部门间的关系； 2、负责项目委托方的沟通与协调，统筹项目进度，协调各方资源，保证项目按节点完成； 3、负责项目组员的执业成果的审查和质量复核，发现问题及时纠正； 4、负责技术指标提炼、成果文件归档、资料移交与管理； 5、负责，根据咨询合同，制定收款计划并执行； 6、负责客户关系的维护与拓展，实时了解客户内外动态，及时向上级领导反映并提出建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，具有一级造价工程师、一建建造师、中级职称其中一项； 2、具备年独立负责执业体量累计40万方项目经验，或年咨询总造价5亿以上项目经验，能够独立组织项目重大节点落地执行，具备重大项目带队执业能力；3、具备较强项目质量管控能力，能对内进行三级质量复核；4、具备较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、学习能力、逻辑思维能力； 5、具备较好的项目管理能力、团队管理能力和分析问题、解决问题的能力； 6、廉洁自律、勤勉尽责、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，有良好的保密意识和职业操守。

钢结构项目经理招聘职位要求 职位名称：钢结构项目经理 所属部门：工程部/项目部 工作地点：湖北省内及周边 一、职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目经理。您将全面负责公司钢结构项目的规划、执行和交付，确保项目在安全、质量、成本和进度等目标上达成要求。理想的候选人是一位出色的领导者，精通钢结构工程的技术细节，并具备卓越的沟通和问题解决能力。 二、主要职责 ·项目全周期管理：负责从项目中标后的启动、计划、执行、监控到竣工验收、结算的全过程管理。 ·计划与进度控制：制定详细的项目总体计划、施工组织设计及月度/周度计划，并有效监督执行，确保项目按关键节点推进。 ·成本与预算管理：负责项目的成本预算、控制和分析，管理项目采购、分包合同及款项支付，确保项目利润目标。 ·质量与安全管理：建立并严格执行项目质量、安全、环保管理体系，确保施工现场零事故，工程质量符合国家规范及合同要求。 ·技术管理：组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的复杂技术问题，审核施工方案和深化设计图纸。 ·团队与资源协调：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调分包商、供应商、业主、监理及政府部门等内外部关系。 ·合同与风险管理：负责主合同及分包合同的管理，识别和评估项目风险，并制定有效的应对策略。 ·文档与报告：负责项目全过程文档资料的收集、整理和归档，定期向管理层提交项目状态报告。 三、任职资格 学历与专业： ·大专及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·（优先条件）持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）执业资格证书。 工作经验： ·至少5年以上钢结构工程项目管理经验，独立负责过至少2个中型及以上（例如：建筑面积2000平方米以上或合同金额1000万左右）的钢结构项目全过程管理。 ·具备丰富的施工现场管理经验，熟悉钢结构制作、安装、涂装等全流程。 知识与技能： ·专业技术知识：精通钢结构设计、施工及验收规范，熟悉钢结构节点设计、焊接技术、高强螺栓施工等关键技术。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件；熟悉Project等项目管理软件；了解TeklaStructures、PKPM等结构设计/深化软件者优先。 ·管理能力：具备出色的项目规划、进度控制、成本控制和合同管理能力。 ·沟通协调能力：具备卓越的沟通、谈判和协调能力，能够有效处理与各相关方的复杂关系。 ·领导能力：具备优秀的团队领导力和激励能力，能够在压力下带领团队完成任务。 核心素质： ·极强的责任心、原则性和敬业精神。 ·出色的问题分析和解决能力，思维缜密，决策果断。 ·安全意识强，始终将安全和质量放在首位。 ·能够适应项目现场的工作环境，接受不定期出差。 四、我们提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（面议）+项目绩效奖金。 ·完善的社保医保。 ·系统的职业发展通道和培训机会。 ·良好的团队氛围和广阔的发展平台。 如何申请： 如果您对这个职位感兴趣并符合以上要求，请将您的个人简历发送至[@qq.com]，并在邮件标题中注明“应聘钢结构项目经理-[您的姓名]

岗位职责： 1.全面负责工装项目的管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监督及竣工交付各环节； 2.统筹调度设计团队、施工方、供应商与客户等多方资源，保障项目按时保质推进； 3.对施工现场质量进行监管，落实安全文明施工要求，快速响应并解决技术难题； 4.管控项目工期与成本支出，确保整体进展符合既定目标及预算范围； 5.负责编制与审查项目计划文件，包括施工图及相关技术资料，确保符合行业规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2.具备5年以上工装项目管理经验，有大型商业空间或综合型项目经历者更佳； 3.熟知工装施工流程及行业标准，拥有扎实的项目管控能力； 4.具备出色的沟通协调水平和团队带领能力，能高效协调多方协作关系； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

黄冈市麻城市招挖机/钩机司机

黄冈市武穴市招水电、弱电/安防、工地小工/杂工、强电、给排水

双胞胎湖北区域自繁自养猪场招聘:场区直招 1⃣怀孕/哺乳养殖技工数名（夫妻工优先） 1、年龄：20-45岁 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求） 3、薪酬到手7000-10000➕不等 2⃣配种/接产技工 1、年龄22-45岁 2、学历高中及以上（能提供学历证明） 3、到手薪酬8000-11000➕ 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求）。 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 包住、提供生活用品、五险、 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包 工作地点：湖北省黄冈市，工作地点确认可以接受后再联系。

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芜湖新开厂区，当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方， 有意向直接点击（在线聊）在线咨询 招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

急聘扩招｜办公室主任寻找全能行政骨干，共筑高效团队！ 【岗位核心亮点】 ️统筹办公室日常行政事务，搭建高效行政运作体系 ️负责人力资源全流程管理（招聘/培训/考核/员工关系） ️主导招投标全流程工作，保障项目合规高效推进 ️负责公司公文写作与审核，把控公文规范与质量 【我们要这样的你】 本科及以上学历，行政管理/人力资源/中文等相关专业优先 具备人力资源、招投标、公文写作相关工作经验者优先 熟悉行政办公流程，具备较强的统筹协调与沟通能力 细心严谨、责任心强，能高效完成多任务并行工作 熟练使用办公软件，有相关行业资格证书者优先 ️【心动福利暗示】 优质团队氛围｜清晰晋升路径｜行业前沿赛道｜阶梯薪资多劳多得｜可成为合伙人 工资待遇：正常做4.2K左右｜认真做6K左右｜努力做8k有余｜使点劲1W不止 工作地点：成都市武候区蓝海OFFICE 擅长人力、招投标、公文写作的行政精英，速来加入我们！

主要，办公室接待客户日常对接

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

物业主管 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000 - 12000元及其它福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

岗位职责： 1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理； 2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理； 3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理； 4、负责生产车间6S执行情况检查，以及水、电、网络、维修等日常后勤支持； 5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作； 6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理； 7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，具有服务意识和团队协作精神；

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务，包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系，保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作，确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作并持续优化成果

1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度，能熟练运用函数进行计件工资核算，有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力，工作认真负责 5.富有进取心，公司按规定缴纳五险，并提供食宿待遇

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核，组织施工部署，编制工程进度计划及材料需用计划，并监督执行情况，确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调，衔接公司生产安排，统筹现场作业节奏，妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态，结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整，保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控，组织工程款申报及催收工作，及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收，针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理从业经历，其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。（持有一级建造师证书者优先考虑） 2、掌握扎实的专业知识，熟知行业规范及相关法律法规，具备较强的分析判断能力，逻辑清晰，工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力，有团队管理经验，计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感，品行良好、诚实守信，具备优良的职业操守。

工作地点：黄石阳新县袁广村或者黄冈武穴工作华新水泥黄石项目和武穴项目 职位描述： 现面向社会招聘一名具备3年相关从业经历的行政与财务专员，主要承担矿山运输项目的日常运营管理及财务辅助工作。该岗位需配合项目经理推进项目有序开展，落实基础性行政与财务事务。（工作内容较为基础） 性格开朗，主动性强，愿意积极承担工作的人员，薪资可面议 主要职责： 1.负责项目日常行政工作，如资料归档、会务组织及信息传达。 2.参与项目预算的编制与日常管理，处理费用报销并执行财务初审。 3.监控项目各项支出情况，保障财务记录的准确性与时效性。 4.搭建与各部门之间的沟通桥梁，促进项目资源合理调配与进度协同。 5.配合项目经理完成项目进展的数据汇总与分析，提供必要支持。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，行政管理、财务会计或相近专业者优先考虑。 2.具备1年以上行政或财务相关工作经验，有项目现场经验者更佳。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与处理能力。 4.沟通表达良好，具备较强的协调能力和集体协作意识。 5.能适应一定工作压力，可在高效运转的工作节奏中稳定输出。

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

物业管理员 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000 - 12000元及其它福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

公司长期招聘兼职人员!日结!日结!日结!重要的事情说三遍! 工资130-200一天不等!多劳多得时间灵活早干完早下班 完成公司每日任务安排即可不打电话!不销售!要求18-50岁男女不限学历不限会玩手机即可工作性质兼职/全职均可有空闲时间人群都可以干当天面试当天安排上岗小白有人教 工作内容:给公司做数据，简单易上手，不会做有老师教。 上班时间:9:00-15:30左右工作轻松无经验要求 全程坐办公室空调WIFI小吃热水免费提供

工程管理、财务管理、工商管理、市场营销、行政管理等本科专业者优先考虑 持有驾驶证并具备驾驶能力者优先录用 提供食宿，每周双休