‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

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汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

招聘：超市店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责1.负责超市整体运营管理，确保商品供应与销售。2.制定营销策略，提升超市销售额与市场份额。3.管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求1.专科以上学历，市场营销等相关专业。2.具备3年以上超市管理经验，熟悉超市运营流程。3.沟通协调能力强，抗压能力强，团队协作佳。4.有大中型超市店长经验者优先。

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招聘：茶舍店长 薪资：5000-8000元 茶舍会所招管理人员

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长助理 薪资：3500-4499元/月 岗位职责：担任店长助理、普拉提助教、课程顾问，负责门店辅助、教学协助、会员咨询与服务工作。 岗位要求：专业不限，热爱健身，形象气质佳，沟通良好，有服务与学习意识。

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售 薪资：面议 新都会-松鼠Aⅰ学习中心 岗位一：店长/见习店长 要求：25-**岁，男女不限 【主要职责】 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。 2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。 3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。 4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 【工作经验】 需要带领过3人以上团队一年以上相关经验 【工作能力要求】 1、沟通、协调、计划、执行能力强 2、懂经营，善管理，具开拓精神。 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。 待遇：面议 岗位二：督学老师 【岗位职责】： 1：负责督学学员学习工作和安全工作 2：每次跟家长反馈督学学员学习情况 3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划 4：续费&老带新 【职位要求】： 1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。 2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力 4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展 5、25-**岁，男女不限，形象气质良好 【薪资及福利】： 完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。 为正式/专职员工购买社保。 【成长空间及工作氛围】： 成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！ 为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围 有意者请将求职简历发到： 岗位三：销售 年薪：5W-15W 【岗位职责】： 1.市场推广: 通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息 2.渠道合作

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