1.【招聘岗位①】：天猫优品副店长1人招聘要求：（1）45周岁及以下；（2）大专及以上学历；（3）具备3年及以上家电线下门店管理经验，大型家电旗舰店、连锁卖场（苏宁/国美/京东家电）店长/店助经验优先。【招聘岗位②】：天猫优品店长助理2人招聘要求：（1）40周岁及以下，身体健康，大专及以上学历；（2）备1年以上零售商品品类规划、进销存管理经验；（3）有线下家电零售相关工作经验优先。【招聘岗位③】：天猫优品导购8人招聘要求：（1）55周岁及以下，身体健康，初中及以上学历；（2）具备1年以上线下零售销售经验，有家电、数码产品销售经验者优先；（3）亲和力强，吃苦耐劳，具备较强的服务意识。2.工作时间：两班制，排班3.薪资福利：副店长7000-8000+佣金提成、店长助理4500-5500、导购2500-3500+佣金提成4.工作地址：淮安市生态新城福地路附近5.联系电话：

招聘：有工作经验的前厅店长，工作时间9:00-14:30，16:30-22:00，工资待遇6000，地点：大学城，年纪35以下联系电话：

高沟工厂食堂招店长一名：男女不限，7:30-13:30，15:30-18:30。，拿到手约4000元，另车补300元，每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求：性格开朗、外向，脾气好，有耐心，善于与甲方沟通，按公司要求做事，处理内部、外部关系，能吃苦耐劳优先。电话：

市工业园区春晖路高坝小区附近大酒店及面馆聘：案板，淮扬菜厨师，店长各1名，薪资待遇佳可面议。有意电话联系:(）

店铺日常管理，有销售渠道的优先

管理者优先，在途虎，天猫

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

招聘：店长/导购员薪资：5000-15000元/月任职要求：1:至少一年以上销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2：学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；岗位职责：积极开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度薪资待遇：薪资：3000+提成，交五险工作时间：遵循店内考勤与作息制度。

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

招聘：有工作经验的前厅店长，工作时间9:00-14:30，16:30-22:00，工资待遇6000，地点：大学城，年纪35以下联系电话：

良田复垦项目招聘有经验的人员，负责做埂工作，工期一个多月。

招聘带班人员，负责收钢板上平板车，并恢复田整平，工期约三天。

淮安市清江浦区招专业拆除上悬窗和安装上悬窗

淮安市清江浦区招贴砖400一天 包中午饭

淮安市淮阴区招管道安装/维修 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，落实高处作业、动火作业等风险防控措施 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持管道工、焊工或压力管道作业证者优先 3.熟悉GB/T 20801、CJJ/T 29等常用管道施工标准 4.能适应工地环境，具备登高、搬运及基础电气识图能力 5. 责任心强，服从安排，无不良从业记录

经理/店长经理/店长薪资福利:薪资面议招工人数:若干预招，预计12月份开业福利：包吃住，全勤+绩效+节日&生日福利，薪资可上调！工作地址:孝昌县祥瑞景城

导购有冲劲薪资福利:店长综合薪资4000-6000，导购综合薪资3000-5000，底薪+提成+绩效+公休+培训，薪资上不封顶

招聘：店长（藤县永良电商服务站）薪资：3001-5000元/月"有管理经验者优先工作地点：太平镇安福区三十米大街健安路口（新车站旁）联系陈生："

赵一鸣零食招店长、收银理货员【薪资待遇】店长4000-5000元；收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁，有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】

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任职资格 一、基础要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。 经验：2 年以上零售行业工作经验，具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。 核心能力 业务能力：熟悉门店运营全流程（陈列、库存、服务、营销），能独立制定并执行运营提升方案。 沟通能力：擅长与加盟商、店员及跨部门协作，具备突发事件应急处理经验。 数据分析：熟练使用Excel等工具分析销售数据，提出针对性改进建议。 二、职业素养 适应高频次出差（区域内门店覆盖需定期巡检），需自备交通工具（驾驶要求明确）。 抗压能力强，能接受单休工作制，具备客户服务意识及细节把控能力。 加分项 具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。 熟悉加盟模式运作，擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。   三、职业发展 年13～14 薪 晋升路径：督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。 培养机制：提供系统化带训计划，包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。 激励机制：绩效奖金

淮安市清江浦区招拆架、内架、木模

招聘二次结构工人，名额有限。有意者可私聊咨询。

淮安市盱眙县招二次结构木工

北京工地：多栋铝模26层有预制板劳务方派专人吊到位，付款好总包方北京城建。具体情况如下：地下4层（层高4米以下）木模，地上26层预制顶扳墙板是铝模，其中有4层非标层顶板是预制板墙板是木模，有在北方干活的欢迎加入。需要若干个小班组（一组5-6人）

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