
生鲜超市店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验,有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例;
2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验,熟悉店铺的各岗位工作流程,并制定工作流程与执行跟进;
3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作;
4、具有较强的沟通能力,能妥善处理客诉与售后问题;能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾;
品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重,有清晰的职业规划;
7、男女不限、年龄不限、学历不限
店长月结
招聘:有工作经验的前厅店长,工作时间9:00-14:30,16:30-22:00,工资待遇6000,地点:大学城,年纪35以下联系电话:
店长1-2人月结
高沟工厂食堂招店长一名:男女不限,7:30-13:30,15:30-18:30。,拿到手约4000元,另车补300元,每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求:性格开朗、外向,脾气好,有耐心,善于与甲方沟通,按公司要求做事,处理内部、外部关系,能吃苦耐劳优先。电话:
燃气管道管道安装6-10人月结
淮安市淮阴区招管道安装/维修
岗位职责:
1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作
2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修,保障系统安全稳定运行
3. 依据施工图纸和规范进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业
4.配合项目经理完成材料清点、工器具管理及施工记录填报
5.严格遵守安全生产规程,落实高处作业、动火作业等风险防控措施
任职要求:
1. 具备管道安装/维修相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,持管道工、焊工或压力管道作业证者优先
3.熟悉GB/T 20801、CJJ/T 29等常用管道施工标准
4.能适应工地环境,具备登高、搬运及基础电气识图能力
5. 责任心强,服从安排,无不良从业记录
店长包吃包住全勤奖月结
经理/店长经理/店长薪资福利:薪资面议招工人数:若干预招,预计12月份开业福利:包吃住,全勤+绩效+节日&生日福利,薪资可上调!工作地址:孝昌县祥瑞景城
店长导购
导购有冲劲薪资福利:店长综合薪资4000-6000,导购综合薪资3000-5000,底薪+提成+绩效+公休+培训,薪资上不封顶
店长月结
招聘:店长(藤县永良电商服务站)薪资:3001-5000元/月"有管理经验者优先工作地点:太平镇安福区三十米大街健安路口(新车站旁)联系陈生:"
店长理货员收银员
赵一鸣零食招店长、收银理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
店长理货员收银员
赵一鸣零食招店长、收银理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
江苏淮安新开工一条地铁,需要增加10个木工,350一天,供吃住,月打卡,
350元/天
建筑木工6-10人月结
新开工一条地铁,需要增加10个木工,350一天,供吃住,月打卡,
建筑承包建筑木工
淮安市一栋四层厂房,一层建筑面积约6700平方米,需要木工约50人。可包工可点工,要求加班并服从安排。有意者可报名。
店长月结学历不限
招聘:筹备新店高薪诚聘店长薪资:3500-5000元/月男女不限,年龄不限,学历不限,有能力者欢迎电话联系我主要负责门店运营管理工作,要有工作经验,
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
涟水老凤祥招聘店长试用期薪资7500元
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、男女不限,年龄28周岁以内,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备2-3年以上零售行业经验,熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作;
3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识,无不良职业记录;
4、能适应门店灵活工作安排,接受跨区域调配者优先。
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