
生鲜超市店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验,有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例;
2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验,熟悉店铺的各岗位工作流程,并制定工作流程与执行跟进;
3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作;
4、具有较强的沟通能力,能妥善处理客诉与售后问题;能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾;
品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重,有清晰的职业规划;
7、男女不限、年龄不限、学历不限
珠宝店店长
5千-1万/月
店长1-2人
职责:
1、持续达成业绩目标
2、重视训练,关注员工成长,员工能力持续提升
3、门店服务体验、满意度提升
4、门店运营标准始终处于较高水平
5、主动进行整改和提升
6、各项要求指令能够快速落地,并及时反馈
任职要求:
1、稳定性:近5年中有一段完整2年以上经历
2、经验:5年及以上品牌零售相关行业经验,2年及以上门店管理经验,独立带团队打过胜仗(当地主流珠宝品牌优先)
3、职业素养:有一定职业化素养、谈吐得体
4、其他:可适应长时间线下零售门店工作节奏
店长服务员
【热招中】盱眙吉祥里餐厅招聘店长:1名要求:38‑46岁,形象气质佳,有餐饮管理经验、人脉资源,沟通能力强,保底5500‑6000元,绩效、分红面议前厅服务员:6名23‑46岁,形象好,善于沟通,有团队合作精神薪资3800‑4000元,月休2天,详情面议地址:盱眙经济开发区迎春大道盱眙吉祥里(健力名都小区北门)应聘电话:
江苏淮安招聘:店长薪资:5000元以上/月要有两年的店长管理经验,月休3天,包吃住,工作1
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月要有两年的店长管理经验,月休3天,包吃住,工作10小时联系电话
店长店员
淮安大学(北京路)第二食堂现招酷堡王店长及店员各一名,有汉堡店工作经验优先,工资面议,(下午休息两小时),联系人:裴先生,。
石材抛光长期1-2人月结
大理石地面清洁抛光打蜡
无经验者可带薪培训上岗
男女不限.30-58周岁学历不限
要求:身体建康服从管理吃苦耐劳有责任心,能适应夜班,服从管理。
工作时间:晚22:00至早上05:00
吃住自理
中间休息一小时,加班另外补助!
泥瓦工1-2人日结
明天金湖未来城需要一名瓦工师傅,负责木地板沙灰找平层工作。薪资为日结280元,月结300元。要求必须是熟手。
力工
招聘力工,要求55岁以下,负责护坡砖脱模工作。工资按计件计算,平均每天350-400元,多劳多得,具体收入视个人能力而定。工作地点位于淮安市淮安区范集镇。
江苏淮安国庆1-6河下要炒锅带班一名店不大,辛苦费400一天,手艺好出餐快的,可以加点联系
400元/天
上什1-2人
国庆1-6河下要炒锅带班一名店不大,辛苦费400一天,手艺好出餐快的,可以加点联系
广东东莞招聘:超市即将开业,现招聘生鲜主管一名,有意者请及时联系:彭总工作地址:长安镇
店长1-2人
招聘:超市即将开业,现招聘生鲜主管一名,有意者请及时联系:彭总工作地址:东莞市长安镇
店长剁鱼工理货员收银员
[招聘]送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士:一、收银员、理货员各2名。月综合工资4000-4500二、杀鱼师傅1名。月综合工资4000-4500+(熟手!)三、店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供:培训晋升;生日福利;业绩奖金;每月团建等!五、招工要求:年龄18-45周岁,服从安排管理,能吃苦耐劳,有经验者优先!只要你愿意学习进步空间无上限!职等你来!六、工作地点:岳塘区时代公馆店;易俗河金玲店;易俗河米罗店,就近安排入职!联系电话:
店长剁鱼工理货员收银员
[招聘]送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士:一、收银员、理货员各2名。月综合工资4000-4500二、杀鱼师傅1名。月综合工资4000-4500+(熟手!)三、店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供:培训晋升;生日福利;业绩奖金;每月团建等!五、招工要求:年龄18-45周岁,服从安排管理,能吃苦耐劳,有经验者优先!只要你愿意学习进步空间无上限!职等你来!六、工作地点:岳塘区时代公馆店;易俗河金玲店;易俗河米罗店,就近安排入职!联系电话:
架子工建筑木工长期20人以上月结包工技术好
淮安市淮安区招建筑木工20人、架子工, 木工纯人工 招聘20人 ,需要团队 ,架子工需要100人,招团队 ,架子工需要登高证 ,现场负责人电话
淮安淮安区淮安市淮安区招建筑木工厂房,包工为主,点工也行,工资可电话或面议。
1-1.1万/月
建筑木工综合承包包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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涟水老凤祥招聘店长试用期薪资7500元
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、男女不限,年龄28周岁以内,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备2-3年以上零售行业经验,熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作;
3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识,无不良职业记录;
4、能适应门店灵活工作安排,接受跨区域调配者优先。
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